Hur man anställer de bästa databasutvecklarna i Indien

Hur man anställer de bästa databasutvecklarna i Indien

En databas är en organiserad samling av data i ett strukturerat format som lagras elektroniskt i en dator. Databasen kommer att hanteras och hanteras av ett databashanteringssystem. Både data och databashanteringssystem kombineras för att bilda databassystemet.

Det finns en enorm efterfrågan på databasutvecklare globalt eftersom hantering av databaser är en avgörande del av alla företag. Databasutvecklare har också skapat en stor efterfrågan på andra roller som affärsanalytiker, SQL-administratör, dataanalytiker, IT-chef och så vidare.

Databasadministratör kontra databasutvecklare

Ofta finns det en förvirring mellan databasadministratör och databasutvecklare. Det finns en skillnad mellan de två, och ibland använder människor termerna omväxlande.

Så här kommer du:

En databasutvecklares uppgift är att lagra, skydda och använda företagets data som det är tänkt att vara. Utvecklaren behöver ha en betydande mängd teknisk kunskap och kreativitet för att göra detta.

En databasadministratör måste vara på plats för det mesta, hantera systemet och övervaka dess funktion dagligen och se till att hårdvaran och mjukvaran fungerar utan problem.

Efterfrågan på databasutvecklare kommer att öka flera gånger under de närmaste åren. Eftersom de har ett brett utbud av uppgifter och ansvar för att följa sin jobbprofil. Ta en titt på några av dem:

Tillhandahålla ett effektivt databassystem

En av de primära uppgifterna för databasutvecklaren skulle vara att förstå företagets behov och mål och sedan skapa ett effektivt databassystem som uppfyller dem alla. Utvecklaren måste vara bekant med programmeringsspråk, arkitekturer, dataintegritetspraxis, datamodeller, programvara för databasadministration.

God kommunikationsförmåga

Databasutvecklaren måste ha kontakt med andra utvecklare för att förbättra applikationerna de skapar och utvecklar, och etablera bästa praxis.

Planering av utrymmeshantering

Utvecklaren ska vara bra på utrymmeshantering och kapacitetsplanering för databassystem.

Prestandatestande åtgärder

Utvecklaren måste vara medveten om prestandatestningsprocedurerna för databasen och se till att allt går bra. De måste också felsöka särskilda problem, skapa rapporter och skicka in dem och ge förslag på förbättring av databassystemet.

Skapa en databasmanual

Varje databasutvecklare måste skapa en driftmanual som tydligt anger arkitekturen om databassystemet, de ändringar som gjorts i det och all information som är relaterad till de ändringar eller förbättringar som gjorts i databasen.

Anställa databasutvecklare

Med hjälp av en databasutvecklare kan du migrera eller uppgradera din databasapplikation. Så det är viktigt att göra rätt val när du anställer dem. Ta en titt på några tips som kan hjälpa dig med det:

Arbeta med din anställningsprocess

Så beslutet att anställa en skicklig databasutvecklare har tagits. Precis som du skulle kolla in meritförteckningen för möjliga utvecklare i minsta detalj, måste du arbeta med anställningsprocessen för att göra det perfekt. Hur gör man det? Genom att utarbeta en bra arbetsbeskrivning. Det stämmer eftersom en bra arbetsbeskrivning är det första steget för att attrahera rätt kandidat. Att utarbeta en övertygande arbetsbeskrivning som nämner företagets krav och utvecklarens förväntade uppgifter skulle definitivt göra det tilltalande.

Teknisk screening

Utför ett tekniskt screeningtest av alla troliga kandidater om du vill veta mer om deras tekniska färdigheter. Detta skulle också ge dig en uppfattning om deras passion, inte bara teknisk kunskap. Du kan be dem göra ett frågeformulär eller ha en riktig teknisk genomgång där du kan be dem designa databastabeller och strukturer, skapa databastriggers för automatisering, skapa vyer, funktioner och lagrade system, hantera databassäkerhet, skriva SQL-frågor och integrera med befintliga applikationer. På så sätt får du fördjupad kunskap om kandidatens kompetens.

Realtidsbedömning med hjälp av simulatorer

Rekryterare tycker att det är mycket användbart att ha ett kodningstest med simulatorer för att nå den typ av databasutvecklare de behöver. Simuleringen skulle ge en verklig situation för att testa utvecklarens färdigheter och tekniska skicklighet. Du kan göra detta före en en-till-en-intervju så att det skulle filtrera bort personer som inte är tillräckligt kapabla. Att använda simulatorer skulle bidra till att minska biasen och är därmed mycket bättre än intervjuer. Det skulle hjälpa rekryterare att granska utvecklarens tekniska färdigheter med stor noggrannhet.

Genomföra SQL-färdighetstest online

En av de kritiska färdigheterna med att anställa en databasutvecklare skulle vara att genomföra ett SQL-färdighetsbedömning online. På så sätt skulle det vara lätt att förstå om utvecklarens kompetens matchar ditt företags krav. Det spelar ingen roll om du inte förstår färdighetstestet själv, eftersom det här testet är utformat för att fungera även om du har en icke-teknisk bakgrund. Detta är ett bra test för att filtrera bort utvecklare som kanske inte är lämpliga för ditt projekt. Detta är en stor tidsbesparing, eftersom du kan komma åt den troliga kandidatens SQL- och kodningsförmåga och analysera hur bra de skulle passa ditt företag. När du har fått resultatet av testet kan du göra en kompetenskartläggning och kontrollera kompetensen med branschriktmärken.

En-till-en intervju

När online-SQL-färdighetstestet är klart kommer du att ha filtrerat de kandidater du behöver. När det är gjort kan du kalla dem för en en-till-en-intervju och analysera deras andra färdigheter – tidshanteringsförmåga, kommunikationsförmåga, kreativa färdigheter, problemlösningsförmåga och så vidare.

De bör ha en bra relation med utvecklingsteamet

Databasutvecklaren arbetar nära utvecklingsteamet. Därför bör de ha omfattande kunskaper om stora programmeringsspråk, programvara för databasadministration, arkitekturer etc. De måste kontinuerligt modifiera och redigera databasen, designa nya, felsöka de befintliga och analysera företagets databehov regelbundet.

Hur bra de är på datamodellering

En av de kritiska aspekterna av databashantering är att göra datamodeller. Utvecklaren måste vara medveten om fallgropar som dataredundans, tät koppling och nollmättnad. Genom datamodellering skulle det vara enkelt för utvecklaren att illustrera de datatyper som finns lagrade i systemet, relationen mellan dessa datatyper, hur de kan grupperas och organiseras, och så vidare. Databasutvecklaren måste skapa datamodellen utifrån dina affärsmåls behov, med input från intressenterna.

Slutsats

Det är verkligen utmanande att få någon med alla de kunskaper och erfarenheter som du behöver. Om du behöver en anställningschef med teknisk bakgrund, gör det då, speciellt om du behöver få svar på dessa tekniska frågor. Du kan också utveckla ett bedömningstest för databasutvecklare för att underlätta processen, förutom de andra bedömningarna som nämns ovan.

Intressanta länkar:

Vilka uppgifter och ansvar har en databasutvecklare?

Vad krävs för att vara en databasutvecklare idag?

Bilder: Canva

Författaren: Sascha Thattil arbetar på Software-Developer-India.com som är en del av YUHIRO Group. YUHIRO är ett tysk-indiskt företag som tillhandahåller programmerare till IT-företag, byråer och IT-avdelningar.