Hvad er fordelene ved offshore softwareudviklingstjenester?

Hvad er fordelene ved offshore softwareudviklingstjenester?

I denne artikel viser vi de forskellige fordele, der kan opnås ved at arbejde med udbydere i Indien, og hvordan man undgår faldgruber.

Her er nogle af de bedste fordele:

• Yderligere softwareudviklere: I lande som USA eller regioner som Centraleuropa (Tyskland, Holland osv.) Mangler der softwareudviklere. Alle (store organisationer, mellemstore virksomheder og ejere af små virksomheder og endda enmandshære) ønsker at opbygge deres digitale strategi ved at have flere processer på nettet eller i software. Udbydere af it-tjenester disse steder og it-afdelinger har svært ved at finde nok mennesker til at opbygge disse applikationer. Steder som Indien har udviklere nok til at imødekomme efterspørgslen og kan udvide holdet.
• Lavere omkostninger: Timepriserne og dagskurserne er normalt lavere og ligger omkring 15 til 60 amerikanske dollars i timen. I Europa kan disse rater være så høje som 60 til 150 amerikanske dollars og mere pr. Time. Ansættelse af fuldtidsudviklere (dedikerede udviklere gennem virksomheder som YUHIRO , kan reducere dine omkostninger endnu mere).
• Komplette it-færdigheder: Nogle steder i verden kan der være mangel på udviklere inden for .NET / C # eller lignende teknologier. I offshore outsourcingsteder kan du finde disse færdigheder. Xamarin, Android, JavaScript-udviklere, Go osv. Er alle eksempler på denne form for programmering.
• Nedre overhead: Hvis du ansætter lokalt, skal du overholde komplicerede arbejdslove, skatter, du skal fratrække, kontorlokaler, ledelse osv. Alt dette er normalt dækket af det firma, der tilbyder offshore outsourcingtjenester.
• Mindre behov for kontorlokaler: Forestil dig, at du oprettede et kontor med 5 arbejdspladser. Nu vil du ansætte en sjette person. Hvor ville du placere den person? Du bliver nødt til at flytte til et andet sted, der kan håndtere mere end 6, fortrinsvis med plads til omkring 10 personer. Når du outsourcer til en it-tjenesteudbyder i Indien, kan du blive på samme kontor og have flere personer (bare et andet sted, hvilket ikke gør meget forskel i softwareudvikling).
• Fokus på udvikling: Når du arbejder med software, vil du fokusere på oprettelse / programmering af software, ikke på alle de indledende ting, der er nævnt i de tidligere punkter i dette indlæg.

Nogle ting, du måske skal overveje for at drage fordel af offshore outsourcing:

Hvis du virkelig vil drage fordel af denne outsourcingmodel, skal du overveje et par vigtige punkter. Medmindre du vil være i tråd med alle mennesker, ønsker “BILLIG, BILLIG, BILLIG, HURTIG, HURTIG, HØJ KVALITET, HØJ KVALITET, HØJ KVALITET, KORT TID, KORT TID, KORT TID” og spekulerer på, hvorfor de har ikke succes med det indiske udviklingsteam.

1. Tænk langsigtet: Ingen vil forpligte deres ressourcer, som tid, penge, kvalitetstid for udviklere, tid til at kommunikere, investering i infrastruktur, hvis engagementet er i 2 uger eller noget lignende den tidsramme. Vil du gøre det? Ingen. Så kun hvis du tænker langsigtet, som f.eks. At bygge et udviklerhold i Indien og derefter gå videre derfra, kan du få succes. Et par ting vil ske, hvis du tænker langsigtet:
   1. IT-tjenesteudbyder vil investere i infrastruktur: En computer, internetbåndbredde, ekstra kontorlokaler, yderligere ledelsesindsats og mere vil blive leveret af offshore outsourcingfirmaet, at det er et langsigtet engagement.
   2. IT-firma vil investere i de bedste mennesker: Hvis it-firmaet i Sydasien ser, at du ser på det langsigtede engagement, vil de være klar til at give dig deres bedste it-personale. Dette er muligvis ikke tilfældet, hvis det er et 1 måneders projekt. På kortvarige projekter har de en tendens til at sætte juniorudviklere med mindre end et år til maksimalt to års erfaring. Hvis du går langsigtet, vil virksomheden levere højt kvalificerede, flerårige oplevelsesprogrammerere til en meget rimelig pris.
   3. De vil investere i forholdet: I de langsigtede engagementer ændrer alt sig. Selv hvordan folk interagerer med dig, hvordan outsourcingfirmaet handler inden for deres eget kontor osv. Folk bliver nære partnere i stedet for løst forbundne mennesker, der ikke deler nogen interesse i fælles mål.
2. Sats på tillid, integritet og ærlighed: Hvis alle sider i ligningen, klient, outsourcingfirma, udviklere osv. Arbejder med høje værdier, bliver samarbejdet stærkere hver dag. Hvis alle siger sandheden og altid gør de rigtige ting, vil der være en positiv cyklus, der håndhæver sig selv.
3. Find den rigtige pris: Det er sandt, at ideen med offshore outsourcing er at spare penge. Men du skal også være klar til at betale den rigtige pris, der er i overensstemmelse med markedskurserne. At betale under de eksisterende markedskurser er ikke en god idé. Antag at du ansætter en freelancer i Vesteuropa. Hvis du vil have en anstændig kvalitet, skal du betale mindst 100 Euro i timen. Betal mindre, og du vil se, at der vil være noget problem, ligesom en) det er kun et sidejob for den person, og dit projekt har ingen prioritet for dem b) det er en studerende eller en anden person med et lavere erfaringsniveau c) freelancer vil ikke være interesseret i at arbejde for dig virkelig, i de mindste problemer, som f.eks. langvarig indsats for at gennemføre projektet, og han / hun vil ikke støtte dig mere, d) eller en anden større fejl. Det er ikke anderledes i Indien, der er den rigtige pris for den rigtige virksomhedsstørrelse. Her er nogle priser:
   1. Dedikerede udviklere: Hvis du vil ansætte dedikerede udviklere på fuld tid, koster det dig omkring 1500 til 5000 amerikanske dollars pr. Måned. Afhængigt af færdighedsniveauet, teknologien og års erfaring fra it-personalet.
   2. Timepriser: Timeprisen vil være omkring 25 til 50 amerikanske dollars i timen, hvis du arbejder på en projektbase.

Nogle faldgruber, du skal undgå

Der er nogle store fejl, du kan lave. Her er nogle af dem:

1. At vælge den billigste løsning: I dette tilfælde spørger virksomheder omkring 10 til 20 virksomheder og vælger den med det billigste tilbud med de bedste betingelser. Har du nogensinde spekuleret på, hvorfor disse virksomheder tilbyder disse vilkår? Ja, kun for at finde kunder som dig, som de vil mælke i et par måneder, kun for let at finde den næste kunde, der falder ind i honningkrukke .
2. Går efter den hurtigste mulighed: En tjenesteudbyder lover at give de bedste udviklere, som straks kan starte og kan levere inden for en meget kort tidsramme. Undgå disse for enhver pris. Alle, der har succes med softwareudvikling, vil forklare dig, at der er tid til at indstille ting, finde de rigtige personer til at arbejde på projektet, planlægge programmeringsopgaverne og levere høj kvalitet, for eksempel ved korrekt test af softwaren.
3. Højeste kvalitet til den laveste pris: Forvent aldrig dette. Ikke i dit hjemland, ikke i andre lande. Hvis du vil have en output af lav kvalitet, skal du betale en lav pris, hvis du vil have en medium kvalitet, skal du betale en mellempris. Og hvis du ønsker at få en høj kvalitet, skal du betale en høj pris (i form af penge :)) (Bemærk: En høj kvalitet til en lav pris er mulig i Indien, hvis du går efter noget som Dedikeret udviklermodel , som jeg tilbyder i mit firma).

Konklusion

Der er sååå mange triste ansigter, når det kommer til at gøre erfaringer med offshore outsourcing . De vil ting som “Fungerer ikke”, “Ingen kvalitet”, “Ikke ærlig” osv. Hovedsageligt fordi de faldt i en af fælderne til offshore outsourcing.

Bare ved dette: Der omkring 3 til 5 millioner! softwareudviklere i Indien, kun i USA kan der være flere. Disse millioner af programmører arbejder mest succesfuldt og i mange år i deres job. Herunder for virksomheder som Google, Amazon, Pepsi og mange flere.

Så spørg dig selv: Hvorfor har de og andre mindre virksomheder succes med offshore outsourcing?

Svar: Fordi der er en bestemt måde, hvordan man nærmer sig dette, hvoraf nogle er beskrevet i dette indlæg.

Hvad er din erfaring med it-outsourcing?

Interessante links:
5 fordele på Skyrockit Blog
Hvorfor offshore?

Forfatteren: Sascha Thattil arbejder på Software-Developer-India.com, som er en del af YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk virksomhed, der leverer programmører til IT-virksomheder, agenturer og IT-afdelinger.