Hvad er lønnen for en ASP.NET-udvikler?

Hvad er lønnen for en ASP.NET-udvikler?

Introduktion

Efterspørgslen efter dygtige udviklere vil altid være til stede, og deres færdigheder vil blive suppleret af de avancerede teknologier, der bliver ved med at komme. ASP.NET er et robust framework udviklet af Microsoft, og det gør det nemt for udviklere at udvikle applikationer. Der er altid efterspørgsel efter ASP.NET-udviklere, fordi det er et af de mest efterspurgte frameworks, og også fordi det giver en samlet platform til udvikling af forskellige slags applikationer – til mobil, desktop, browser, cloud og IoT. Med relevante færdigheder vil udvikleren være i stand til at skabe rige, dynamiske og brugervenlige applikationer.

I denne artikel kan vi undersøge, hvilken rolle en ASP.NET-udvikler spiller, og hvor meget de får i løn, afhængigt af hvilket land de ansættes i. Vi vil også læse mere om de afgørende faktorer, der bestemmer lønnen, så du får et klarere billede.

Forståelse af rollen som ASP.NET-udvikler

Udviklerens ansvar og rolle afgør lønnen blandt mange andre faktorer. Udvikleren arbejder sammen med sit team om at udvikle integrerede ASP.NET-applikationer. Det er skabt af Microsoft og er et open source-framework, der gør det muligt for udviklere at bygge moderne webapps og -tjenester. Appene vil køre problemfrit på flere enheder og platforme. Det er selvfølgelig den primære rolle. For at gøre det lettere at forstå, kan vi dele det op i følgende handlinger:

• Opbygning af brugergrænseflader
• Softwaredesign og -arkitektur
• Prototyping af software
• Udvikling af programmer til Dot Net-applikationer
• Oprettelse af procedurer til at køre programmer
• Modificering og omskrivning af koder for at forbedre effektiviteten
• Teknisk support til desktop-, mobil- og webapplikationer
• Opretholde kodekvalitet ved at integrere datalagringssystemer

Så du kan se, at udvikleren har så mange roller at udfylde, og det gør en stor forskel at vælge den rigtige. Deres ansvarsområder afhænger naturligvis af branchen, jobrollen, stedet og selvfølgelig deres erfaring. De er involveret lige fra det første skridt med at designe softwarearkitekturen til at udvikle og vedligeholde webapplikationerne ved hjælp af ASP.NET-frameworket og dets relaterede teknologier. Udvikleren skal også være i stand til at kommunikere med de andre teammedlemmer for at udføre sin plan.

Udviklerens færdigheder betyder meget

Når du ansætter en ASP.NET-udvikler, vil kompetencerne også definere lønnen. At ansætte den rigtige udvikler med en kombination af hårde og bløde færdigheder vil hjælpe med de projekter, de laver, fordi de effektivt kan udføre kodebehandling og systemdesign.

Hvis du leder efter en udvikler med overlegne færdigheder, så skal du tjekke deres kapacitet og viden på følgende niveauer:

• Cloud-teknik
• Stor erfaring med front-end-teknologier som Angular, HTML og Javascript
• Praktisk erfaring med at arbejde med alle nuancerne i ASP.NET-webapplikationsframeworket
• Forståelse af webapplikationers livscyklus
• Stort kendskab til automatiserede testplatforme

De tekniske færdigheder, som ASP.NET-udvikleren skal have

Ud over de arbejdsfærdigheder, vi nævnte ovenfor, ville det være godt at have nogle andre færdigheder, som også er vigtige. Jo større viden de har om disse ting, jo bedre vil det være for dig at hyre dem.

Her er disse færdigheder:

Analyse af koden og redigering af dem

Udvikleren skal være dygtig til at gennemgå de eksisterende koder og arbejde på at gøre dem bedre, så de kan spare tid og ressourcer. De skal analysere koden og dens ydeevne og foretage ændringer, hvor det er nødvendigt.

Kend til, hvordan ASP.NET MVC fungerer

Det er en fordel at ansætte en udvikler med fremragende kendskab til ASP.NET MVC, fordi de kan have kontrol over alle funktioner i en applikation. Det er open source med adgang til teknologier på klientsiden. Udviklerne kan producere software hurtigt og effektivt, når de er eksperter i ASP.NET MVC.

Kendskab til teknologi på klientsiden

Udviklerne skal være dygtige til client-side-teknologier som HTML, CSS, Bootstrap og Javascript, fordi det vil udvide deres færdigheder og hjælpe dem med at skabe apps, der er æstetisk fantastiske og også nemmere for kunderne.

Og selvfølgelig er der andre færdigheder som kundefærdigheder, tidsstyring og problemløsningsevne, som alle udviklere bør have, ikke kun ASP.NET-udviklere.

Faktorer, der bestemmer lønnen for en ASP.NET-udvikler

De afgørende faktorer er beliggenhed, virksomhedsstørrelse, branche og selvfølgelig erfaringsniveau.

Juniorudviklere kan tjene €4200, og seniorudviklere kan tjene op til €7600+ om året i Europa. Det kan variere mellem 68.000 og 112.000 dollars om året i USA. Lønningerne er lavere i lande som Indien, Ukraine og lignende lande, hvor arbejdet ofte er outsourcet. En juniorudvikler kan tjene et sted mellem 2.50.000 og 3.00.000 kr. i Indien. Jo mere erfaren udvikleren er, jo højere vil lønnen være.

Gennemsnitslønnen for en udvikler i Tyskland er 75.721 euro om året og 36 euro i timen. Den gennemsnitlige løn for seniorudviklere i Storbritannien er 55.000 pund om året eller 28,21 pund i timen. Selv da kan det variere, afhængigt af om det er London, Spanien osv. I Indien kan en meget erfaren udvikler med et væld af viden og erfaring tjene omkring 15.00.000 kr. om året, og gennemsnitslønnen er 7.80.000 kr. Lønnen i Ukraine for en gennemsnitsudvikler kan være 37.540 dollars, mens en juniorudvikler måske kun tjener omkring 15.000 dollars.

En udvikler på mellemniveau i Storbritannien med omkring 4-5 år på bagen kan tjene omkring 43.562 pund om året. Den samme udvikler i USA vil tjene et sted mellem 65.000 og 87.000 dollars. I Indien kan en udvikler på mellemniveau tjene omkring 4.24.515 kr. om året.

Lønningerne er endnu lavere, hvis du ansætter udviklere fra Brasilien og Kina. Og det er interessant, at lønningerne for udviklere i Australien og Singapore er meget høje. Og der er forskel, når man hyrer udviklere fra forskellige steder i Indien. Når du hyrer fra Tier 1 steder som Mumbai eller Banglore. Når man ansætter udviklere fra byer som Kochi, er lønningerne lavere end i Tier 1-byer. Men du får stadig ASP.NET-udviklere af høj kvalitet med fremragende erfaring.

Den canadiske tech-industri giver også høje lønninger, især når udviklerne er fra større byer som Toronto, Vancouver og Montreal. Og nogle virksomheder tilbyder også beskedne kompensationspakker.

Konklusion

Og som vi nævnte tidligere, har virksomheden og branchen også stor betydning. Udviklere, der arbejder i finanssektoren eller sundhedssektoren, tjener typisk mere end udviklere inden for detailhandel, produktion og andre sektorer.

Er det ikke bevis nok på, at lønningerne kan variere afhængigt af udviklerens placering og erfaring?

Husk, at disse tal er grove estimater, og at lønnen kan afhænge af den virksomhed, der ansætter. Hvis du ønsker at ansætte en udvikler, kan du bruge disse tal til at planlægge dit budget. Det vil hjælpe dig med at finde den rigtige udvikler.

Interessante links:

Hvad er en ASP.NET-udviklers roller og ansvarsområder?

Mere information om .net-udviklere

Billeder: Canva

Forfatteren: Sascha Thattil arbejder på Software-Developer-India.com, som er en del af YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk virksomhed, der leverer programmører til IT-virksomheder, agenturer og IT-afdelinger.