Hvad er lønnen for en softwaretester?
Introduktion
Succesen for enhver software på markedet er test. Sammen med udviklere, kvalitetsanalytikere og projektledere skal et softwareudviklingsprojekt også have kvalificerede testere til at afgøre, om softwaren fungerer i overensstemmelse med forventningerne. Det vil hjælpe dig med at frigive kvalitetssoftware på markedet. At udføre softwaretest lige fra de tidlige stadier af projektet vil sikre projektets succes på alle udviklingsstadier; det vil strømline processen og gøre tingene lettere for udviklerteamet.
Hvad er softwaretestning?
Det primære mål med softwaretest er naturligvis at sikre, at softwaren ikke har fejl eller mangler. Der er tre forskellige slags fejl, som testeren vil tjekke i løbet af sin testproces – fejl med lav effekt, fejl med høj effekt og kritiske fejl. Som navnet antyder, er impact bugs mere sikre, fordi de ikke påvirker appens funktionalitet i særlig høj grad. Brugerne kan føle mildt ubehag eller problemer, når de bruger appen, men ikke problemer med applikationens funktionalitet. Fejl med stor effekt påvirker appens funktionalitet, men brugerne kan måske stadig bruge den. Kritiske fejl påvirker appens funktionalitet og brugervenlighed.
Episke software-brølere
Fejl ved løsladelse af fanger
En software, der blev integreret i amerikanske fængsler for at forstå fængslernes adfærd, viste sig at have fejl, der fik fangerne til at blive løsladt før deres angivne dato. Fangerne blev løsladt længe før deres løsladelsesdato i flere måneder, før fejlen blev opdaget.
Yahoos brud på datasikkerheden
Yahoo havde et databrud i 2016, og i løbet af denne periode blev omkring 500 millioner legitimationsoplysninger eksponeret. Nogle mener, at det var et regeringsinduceret hack, men uanset hvad det var, afslørede det så mange menneskers konti.
Nest-termostaten fryser
Kunder hos Nest kunne ikke fryse deres hjem ned på grund af termostatens enhedsbatterier, som fulgte efter en firmwareopdatering.
På samme måde havde der været så mange softwarefejl, som kunne have været undgået med ordentlig softwaretestning. Så softwaretest er noget, du ikke kan gå på kompromis med, uanset hvor travlt dit projekt er.
En softwaretesters opgaver
En softwaretester påtager sig det store ansvar at evaluere softwareapplikationernes funktionalitet og brugervenlighed. De kontrollerer softwaren fuldstændigt ved at identificere og rapportere defekter, bugs og fejl under hvert trin i udviklingsprocessen og sikrer, at alt er på rette spor – pålidelighed, brugervenlighed, overordnet ydeevne osv. Softwaretesteren skal arbejde tæt sammen med udviklingsteamet og være opmærksom på kundens krav og specifikationer, mens produktet testes. De skal være opmærksomme på realtidsbrug og simuleringer og designe testcases og scenarier i overensstemmelse hermed. Testeren skal også være kompetent nok til at udføre forskellige testprocesser for at forstå softwarens opførsel under forskellige forhold.
Test udført af softwaretester:
- Integrationstest
- Enhedstest
- Røgprøvning
- Regressionstest
- Test af brugervenlighed
- Stresstest
- Sikkerhedsafprøvning
- Automatisering
- Test af softwareydelse
Dette er blot nogle få af de testprocesser, som testerne normalt udfører, men afhængigt af softwarens art og projektets krav, vil andre testprocesser omfatte ting som cross-browser-test, kontinuerlig test, API-test osv.
Så du kan se, at softwaretesteren er en meget travl person med et meget vigtigt job. Testerens løn afhænger af flere faktorer, som vi vil diskutere næste gang i artiklen.
Faktorer, der bestemmer softwaretesterens løn
Ud over erfaring og tålmodighed skal softwaretesteren også have følgende kvalifikationer:
Uddannelsesmæssige kvalifikationer
Tilsvarende uddannelsesmæssige kvalifikationer vil gøre softwareudvikleren kvalificeret til jobbet. Ud over en bachelorgrad eller en Btech i datalogi eller informationsteknologi skal testeren også have gennemført en af følgende certificeringer – ISTQB (International Software Testing Qualifications Board), CSTE (Certified Software Tester) og CSTP (Certified Software Test Professional).
Erfaring
Det er testerens erfaring, der afgør lønnen. Vi har forskellige niveauer af testere:
- Begynder eller indgangsniveau
- Tester af mellemlang erfaring
- Erfarne testere
Gennemsnitslønnen for en softwaretester er 55.125 euro om året. En tester på mellemniveau kan tjene omkring 38.113 euro om året, og begyndertesteren ligger langt under det. Efterhånden som testeren bliver mere erfaren, stiger lønnen. Begyndertestere vil kun have en grundlæggende rækkevidde, mens en tester med mere end 10 års erfaring og viden om forskellige værktøjer vil tjene mere.
Placering
Softwaretesterens placering er også en faktor. De priser, vi har nævnt ovenfor, er for Tyskland. Du kan også vælge at ansætte udviklere fra andre lande som Indien, Ukraine, Filippinerne og Portugal. Arbejdet er godt der, og priserne er billigere. Den eneste ulempe er, at du ikke vil kunne møde dem personligt, fordi de for det meste arbejder hjemmefra. Men med tilgængeligheden af 5G-netværk og andre kommunikationsværktøjer er det også muligt at komme i kontakt med dit team når som helst på dagen uden problemer. Men det afspejler ikke kvaliteten af arbejdet. Testerne fra disse lande er meget erfarne og har fremragende sprogkundskaber, og du kan forvente den samme kvalitet, som du får fra Europa eller USA.
Rollen definerer omfanget af arbejdet
Softwaretesterens løn er også afhængig af ansvar, værktøjer, viden og færdigheder. Det vil også afhænge af antallet af tests, testeren skal udføre, og de forskellige niveauer af kompleksitet, der er involveret i projektet. Testere, der udfører almindelige testprogrammer som manuel test, black box-test og funktionel test, tjener måske lidt mindre end andre testere. Lønnen vil stige, når testeren har tekniske, analytiske og problemløsende færdigheder. Det vil også afhænge af brugen af avancerede værktøjer og frameworks.
Kendskab til programmerings- og scriptingværktøjer
Testeren skal oprette og udføre automatiserede testscripts, så deres viden om programmeringssprog som Java, C# eller Python vil være en ekstra fordel, der vil hjælpe dem med at tjene højere lønninger. Automatiseringstesteren får en højere løn end den manuelle tester.
Konklusion
Softwaretesterens løn vil derfor afhænge af flere faktorer. Hvis du er på udkig efter økonomiske priser og arbejde af høj kvalitet, vil det være mere muligt at hyre testere fra Indien, Filippinerne og Vietnam. Især for startups og små og mellemstore virksomheder! Testere fra Storbritannien, Tyskland og Holland har tendens til at få højere lønninger. Testning omfatter flere job, og testere, der udfører sikkerhedstest, får også højere lønninger på grund af deres kritiske arbejde.
Interessante links:
De forskellige typer af softwaretest
Hvor meget tjener en softwaretester?
Billeder: Canva
Forfatteren: Sascha Thattil arbejder på Software-Developer-India.com, som er en del af YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk virksomhed, der leverer programmører til IT-virksomheder, agenturer og IT-afdelinger.