Hvorfor en stærk vision og mission er vigtig for enhver virksomhed

Hvorfor en stærk vision og mission er vigtig for enhver virksomhed

”Vision er ikke nok. Det skal kombineres med venture. Det er ikke nok at stirre op ad trappen, vi skal træde op ad trappen. ”
– Vaclav Havel

“Vision uden udførelse er hallucination.”
– Thomas Edison

Hver virksomhed har en vision, og deres præstationer vil afhænge af, hvor klare de er med hensyn til deres vision. En virksomheds lederes vigtigste funktion ville være at motivere sine teamledere til at levere mere og holde kunderne travlt. For at motivere sine medarbejdere er han nødt til at kommunikere visionen om virksomheden tydeligt, så han skal også være god til kommunikationsevner.
Virkningerne af at have en stærk vision for din virksomhed:

• Når du forkæler dig med strategisk planlægning af din virksomhed, betyder det, at du har en stærk vision
• Denne vision skal deles stærkt af resten af teammedlemmerne, så alle er klare over virksomhedens mål.
• At have en stærk vision er den bedste måde at motivere medarbejderne på
• En vision er fremtiden for, hvordan din organisation vil se ud i det lange løb, så din blotte eksistens afhænger af den
• At have en effektiv vision ville hjælpe folk med at genkende dig fra en mængde; akkorden, som du kan slå med en stærk mission, ville være så effektiv

Her er hvad du kan tale om at have en stærk vision for dine medarbejdere

Når du indprenter følgende værdier i din forretningsindsats, skal du motivere dine medarbejdere ved at gøre følgende:

• Med en god vision kan du hjælpe med at identificere virksomhedens retning og formål
• Det vil også hjælpe dig med at udvikle brandloyalitet blandt medarbejderne
• En god vision ville være overbevisende og motiverende i sig selv
• Det skal passe ind i forretningsværdierne
• Det vil kanalisere hele teamet på dit kontor til at arbejde med et fælles formål
• Der ville være delt engagement blandt teammedlemmer
• En god vision ville være godt formuleret og let at følge
• En unik vision ville afspejle den følelse af integritet, som virksomheden fulgte

Hvis du har en drøm, og den drøm er at gøre dit foretagende så succesfuldt som muligt, skal du afsløre din drøm for dit team, fordi de skal føle sig lige så lidenskabelige. En stærk vision ville trække jer alle fremad, og du vil gerne arbejde ubarmhjertigt, indtil du føler, at du har opnået din drøm.

Her er nogle fejl, som du kan gøre dette til din mission statement

• Bare sørg for at du ikke laver dem, fordi en dårlig mission statement kan ødelægge, som du har opbygget gennem årene:

Modsæt ikke det, du sagde. Her er et eksempel på en Barnes & Nobles mission statement
“Vores mission er at drive den bedste specialforretning i Amerika uanset hvilket produkt vi sælger.”

Se nu på deres tredje sætning …

“At sige, at vores mission eksisterer uafhængigt af det produkt, vi sælger, er at nedværde vigtigheden og sondringen ved at være boghandler.”

• Vær ikke pompøs, og selv ros er en afbrydelse. Din mission skal tale om, hvad du sigter mod at være, ikke hvorfor du er stor. Se på denne missionserklæring fra et fremtrædende resortfirma, og du ved hvorfor.

“ABCD Resorts er førende inden for underholdning og gæstfrihed – en forskelligartet samling af ekstraordinære mennesker, særprægede mærker og de bedste i klassedestinationer.”

Her er et par eksempler på gode missionerklæringer. Sådanne udsagn ville virkelig fange øjet.

1. Hvis du har en B2B-virksomhed, skal du få din til at se unik ud. Her er et eksempel på det. InvisionApp er ligesom ethvert andet B2B-firma, men hvad gør dem synlige i deres mission statement. Du kan se en lille del af deres missionerklæring ved at holde musen over deres ikon.
2. Har du observeret IKEAs missionserklæring? Her er det – ”Hos IKEA er vores vision at skabe en bedre hverdag for de mange mennesker. Vores forretningsidé understøtter denne vision ved at tilbyde en bred vifte af veldesignede, funktionelle boligindretningsprodukter til priser så lave, at så mange mennesker som muligt har råd til dem. ”

Denne mission er bestemt attraktiv og tiltalende for læseren, fordi den bruger ordene “vi”, “sammen” “vores” og så videre. Som et møbelfirma, der handler overalt i verden, har IKEAs missionserklæring altid givet dem succes.

Konklusion

Hvorfor din virksomhed skal have en stærk mission

Store mission- og visionerklæringer hjælper din organisation med at fokusere på, hvad det virkelig betyder at opnå; det vil også hjælpe dine medarbejdere med at fokusere på deres målgruppe. Det vil også hjælpe dine konkurrenter med at få et øjebliksbillede af, hvad din virksomhed handler om. Dine kunder læser din missionserklæring i dit brevpapir og lærer mere om din organisation. Når du holder disse punkter i tankerne, skal du virkelig forstå, hvordan du opretter en stor mission statement:

• Det skal også omfatte din organisations forretning og dine mål
• Det skal nævne de potentielle kunders behov
• De principper, der opretholdes af virksomheden
• serviceniveau
  Når visionen og missionserklæringen er afsluttet, skal du sikre dig, om det er inspirerende, motiverende og ‘ambitiøst’ nok til, at dine medarbejdere kan nå virksomhedens mål. Kontroller også, om det er klart nok, så offentligheden er i stand til at måle dens betydning ved førstebehandlingen selv. Så brainstorm med alle, der er knyttet til din virksomhed, for at kortlægge en innovativ vision, der forbliver i hukommelsen for evigt.

Interessante links om emnet:
Betydningen af stærk vision
Betydningen af vision og mission i enhver organisation

Billeder: Flickr.com/ Lu Lacerda / Liberal Democrats

Forfatteren: Reema Oamkumar er engageret som en tankeleder hos Software-Developer-India.com, som er en del af YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk virksomhed, der leverer programmører til IT-virksomheder, agenturer og IT-afdelinger.