Sådan finder du en 10x udvikler

Sådan finder du en 10x udvikler

Du ville have hørt om 10x udviklere. Hvis du ikke kender det, kan du læse her, hvad det betyder. 10x-udviklere er professionelle, der er 10 gange mere produktive end gennemsnitlige udviklere med samme ekspertise inden for softwareudviklingsbranchen. De kan som regel udføre de kodningsopgaver, de får tildelt, mærkbart hurtigere end andre.

På trods af de mange kontroverser omkring 10x-udviklere, findes de i branchen. At identificere dem og vide, hvad der gør dem 10 gange bedre, er de spørgsmål, du tænker på, ikke? I denne artikel vil du lære om emnet i detaljer. Her er nogle af deres kendetegn, som kan hjælpe dig med at identificere dem.

Måder at identificere dem på

Konceptet med 10x udviklere er populært i branchen, og mange virksomheder er på udkig efter dem. Også programmørerne selv stræber efter at blive det. De kan blive dygtigere til alt, hvad de gør, ved hjælp af en række produktivitetsfremmende metoder og principper. Der er nogle fakta om 10x-programmører, du kan bruge til at identificere dem. Den omfatter følgende.

• Ivrige elever
• Holdspillere
• Stærke problemløsere
• Bevidst om forretningsværdi
• Optimeret arbejdsgang
• Tag ansvar og ejerskab

1. Ivrige elever

Som tidligere nævnt er de 10 gange mere produktive på arbejdet. For at være produktive og præstere fremragende skal de have tillid til deres færdigheder, viden og beherskelse af programmeringssprogene. Du ved, at teknologibranchen er i konstant forandring og udvikling. Så de skal være ivrige efter at lære og holde sig opdateret om de seneste udviklinger og tendenser.

De vil have et stærkt fundament i det programmeringssprog, de arbejder med. Det betyder en grundig forståelse af sprogets syntaks, semantik og bedste praksis. De, der har tillid til deres evner som softwaredesignere, -udviklere og -programmører, samt evnen til at gøre det godt og hurtigere end andre, kan betragtes som 10x programmører. Du kan identificere dem under ansættelsessamtaler ved at tjekke, om de er ivrige efter at lære.

2. Holdets spillere

De vil være gode holdspillere og vil se sig selv som en af deres lige så dygtige holdkammerater. I stedet for at kritisere og dømme underpræsterende teammedlemmer, ville de dele deres viden og ekspertise med deres professionelle og sociale omgangskreds for at hjælpe dem med at forbedre sig. Så de vil have stor klarhed over det domæne, de befinder sig i, og vil helt sikkert vokse og nå deres mål. De vil være åbne over for konstruktiv kritik og forsøge at lære og forbedre sig fra andre.

Vedligeholdelse af solide relationer til andre programmører og deres arbejdsmoral vil adskille dem fra andre udviklere. De vil være aktive lyttere og empatiske over for andre teammedlemmer, så de kan løse eventuelle problemer, der måtte opstå, sammen og opretholde et godt teamwork. De kan forbedre arbejdspladsen, så de selv og andre kan være produktive og virkelig effektive.

3. Stærke problemløsere

Normalt vil udviklere stå over for komplekse problemer og udfordringer. Så de har brug for stærke problemløsningsevner for at overvinde disse forhindringer og producere kode af høj kvalitet. 10x programmører vil være fremragende problemløsere, der undersøger problemer fra forskellige perspektiver og overvejer flere løsninger, før de beslutter sig for den bedste. Det, de gør, er at bryde komplekse problemer ned i mindre, mere håndterbare opgaver, så de kan få dem gjort hurtigere.

4. Bevidst om forretningsværdi

10x programmører vil være bevidste om forretningsværdien af deres arbejde. De vil skrive kode, der fungerer godt og har en positiv indvirkning på virksomheden. Det vil bidrage til opnåelsen af virksomhedens mål og målsætninger. De vil forsøge at kommunikere regelmæssigt med interessenter og teammedlemmer for at forstå deres behov og prioriteter. Når de udvikler løsningerne, vil de fokusere på at gøre dem praktiske, skalerbare og enkle at vedligeholde.

5. Optimeret arbejdsgang

10x udviklere vil have en optimeret arbejdsproces. De vil lægge deres opmærksomhed der, hvor der er brug for den, minimere potentielle distraktioner og bruge effektive metoder og værktøjer. For at være effektive vil de finde ud af, hvad der bremser dem i processen, hvad enten det er uklare softwarespecifikationer, dårlig teamkommunikation eller noget andet, og fjerne eller løse det.

• De vil være trygge ved at påtage sig det job, som alle andre er bange for, og de vil hurtigt kunne præsentere resultater af høj kvalitet.
• De vil få strålende ideer til, hvordan de fordeler deres tid og udnytter deres mentale og fysiske ressourcer bedst muligt.
• De kan hjælpe dig med at navigere i store mængder kode mere effektivt og fremskynde kodningsprocessen.
• Det betyder, at de kan nå mere hver dag uden at overanstrenge sig.

6. Tag ansvar og ejerskab

Som tidligere nævnt vil de ikke være bange for at påtage sig komplekse projekter og levere resultatet på ansvarlig vis. Du kan lede efter programmører, der har det godt med at gøre det, dvs. tage ejerskab over de projekter, de er involveret i. Det får dem til at gå ud over deres komfortzoner, hvilket øger deres produktivitet eksponentielt.

Så det er en skræmmende opgave at finde 10 udviklere og selv være en af dem. Men det er ikke umuligt at finde dem, for de findes på planeten. Hvis du tjekker, om programmørerne har de ovennævnte kvaliteter, kan du ansætte dem. Det er deres dedikation, hårde arbejde og villighed til at lære, der gør dem 10 gange mere produktive.

Der er forskellige perspektiver på begrebet 10x-udviklere. Superproduktive og ekstra effektive programmører findes, uanset om man tror på dem eller ej. Deres medfødte talenter og tilbøjeligheder kan være ansvarlige for nogle af deres færdigheder. Det er muligt for dem at opnå dette niveau af ekspertise og blive et værdifuldt aktiv for ethvert udviklingsteam med den rette tankegang og tilgang.

Interessante links:

Hvordan bliver man en 10x-udvikler?

Mere information om 10x developer

Billeder: Canva

Forfatteren: Sascha Thattil arbejder på Software-Developer-India.com, som er en del af YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk virksomhed, der leverer programmører til IT-virksomheder, agenturer og IT-afdelinger.