Top 10 Offshore Outsourcing-destinationer globalt

Tekstil-, bil- og stålproducenter var de første, der outsourcede job, og da IT kom i fremtrædende position, begyndte de at gøre det i små doser, indtil det blev enormt populært, og nu er outsourcing spredt over flere kontinenter og lande. Offshore outsourcing ændrer således ansigtet til de nuværende forretningsmodeller for it-virksomheder og har udviklet sig til at være drivkraften i DOT COM-æraen inden for global it. At skære ned på omkostninger, kvalitet, arbejde afsluttet til tiden, fokus på kerneforretningsmål er nogle af fordelene ved at overlade opgaven til bureauer, der forkæler outsourcingarbejde. Her er 10 af de øverste destinationer inden for outsourcing:

1. Indien

Af alle de bedste destinationer for outsourcing scorer Indien det bedste. Hovedårsagen til Indiens succes i dette scenarie er på grund af den enorme teknologiske og tekniske glans og bemærkelsesværdigt talentfulde arbejdskraft med utrolige sprogkundskaber og viljen til at arbejde på et budget.

Nationer, der erkender vigtigheden af at drive forretning i Indien, har gjort brug af regeringens investeringsvenlige politik og fremadrettet reformer og har bragt arbejde efter arbejde. Indianere er klar til at arbejde på skift, for det meste i 8 timer, så du har nogen, der arbejder på dit projekt hele tiden. Uddannelse er højt værdsat i landet, så du har højt kvalificerede mennesker, der arbejder for dig. Skønt Bangalore, Chennai, Delhi og Mumbai er de største byer, hvor outsourcing finder sted, har andre byer som Kochi, Hyderabad, Pune, Mysore, Chandigarh og Kolkatta alle sluttet sig til strejken.

2. Ukraine

Efter Indien er Ukraine sandsynligvis det næstbedste land, hvor arbejde stort set kommer fra. Det siges, at Ukraine er hjemsted for det største antal it-fagfolk i Europa. Der er softwareingeniører, der er dygtige inden for Java, JavaScript, C #, PHP og Python. De greb den tredje plads for at have det bedste antal Node.js, ASP.NET, Ruby, Symphony, PHP og Python-udviklere. Der er mere end 1000 it-virksomheder og 2000 startups i landet, klar til at gøre deres indsats i outsourcingverdenen.

3. Rumænien

Den kulturelle nærhed til Vesteuropa er en af de største fordele ved Rumænien. Og geografisk set er Rumænien ca. 1-2 flyvetimer væk, så forretningsmøder er almindelige. Højtuddannet arbejdskraft er til rådighed, og de har en stærk evne til flersprogede færdigheder. Det er rigtigt, at Rumænien ikke er den laveste i omkostninger, men de leverer god kvalitet til den pris, de opkræver. De er klar til at innovere og er klar til at interagere med klienterne på hvilket sprog de passer – hovedsageligt engelsk, fransk, italiensk, tysk og spansk.

4. Bulgarien

Bulgarien har også udviklet sig til at være en stor outsourcingdestination, fordi de giver et godt forretningsmiljø, højt kvalificeret personale og bedre økonomisk baggrund. Den store talentpulje af it-fagfolk har et stærkt grundlag inden for ingeniørvidenskab, stor flytning i sprog og vilje til at arbejde på ulige timer. Bulgarien har sat sig til at være et it-forretningscenter for outsourcing i mindre skala, og børnene læres fremmedsprog i skolerne. De vigtigste områder i Bulgarien, hvor arbejde i hovedsagelig outsourcet er hovedstaden Sofia, Plovdiv, Ruse, Burgas, Blagoevgrad, Varna og Veliko Tarnovo.

5. Polen

Polen er blevet en af de største destinationer for outsourcing, fordi de leverer god kvalitet i deres arbejde til lavere lønomkostninger. Og engelsk er en standard i polske skoler, og du har ingen problemer med at oprette forbindelse til landets befolkning, når du vil have arbejdet gjort. Der er nogle meget gode kodere og programmører i landet og er i øjeblikket klassificeret som 5. i verden i Top Coder-rangering.

6. Kina

Kina har fået en alvorlig fordel som en stærk outsourcingdestination og lukker langsomt ind i Indien inden for uddannelsesevner og kulturel tilpasningsevne. Deres skridt til at liberalisere de finansielle markeder og forbedret regeringsførelse har også hjulpet meget. De stærke legitimationsoplysninger fra outsourcing-spillerne har virkelig hjulpet meget.

Imidlertid har Kina visse problemer som fragmenteret outsourcingindustri, mangel på mennesker med internationale færdigheder og sprogbarrierer. Men landet arbejder allerede på at forbedre dem.

7. Rusland

Med et stærkt grundlag inden for videnskab og matematik og lave omkostningsinvesteringer og arbejdskraft har Rusland udviklet sig til at være en populær destination for outsourcing. Uddannelsessystemet er også ret godt, og det har gjort det muligt for dem at producere højt kvalificerede ingeniører og fortjente it-specialister. De sande fyrtårne for Ruslands succes har imidlertid været stabiliteten i Ruslands økonomi og landets store markedsstørrelse. I modsætning til ældre tider vokser engelsktalende russere, så kommunikationen er også let.

8. Hviderusland

Belaruse er blevet et topmål for outsourcing af avanceret softwareudvikling. Og dette er interessant, fordi Belaruses stærke tradition for uddannelse inden for videnskab og teknologi stammer fra den sovjetiske æra. Mere end 3.500 unge hviderussiske studerende opgraderer hvert år med speciale i it-disciplinen.

Flere globale teknologiske mærker har også åbnet butik i landet som Viber, Fitbit, Yandex, WorkFusion, Juno og Playtika; disse mærker har deres forskningsafdeling i fuld gang her. Faktisk har omkring 65 internationale mærker åbnet deres F & U-afdeling i landet. IT-jobmarkedet i landet oplever allerede en enorm stigning og et rekordstort antal ansøgninger fra folk, der er højt kvalificerede og teknisk dygtige.

9. Pakistan

Pakistan har også udviklet sig som en vigtig it-destination, hovedsageligt fordi det er det 3. største engelsktalende land (tidligere britisk koloni) i verden. Karachi, den 7. største by i verden, lægger stor vægt på teknologiuddannelsen. Omkring 2/3 af befolkningen i Pakistan er unge, under 24 år, og de er opdraget med god arbejdsmoral og produktivitet. De gunstige forretningslove i landet har gjort dem forretningsvenlige og tiltrækker internationale virksomheder og mærker.

10. Vietnam

Vietnam er også en af de globalt rangerede outsourcing destinationer, og med et positivt landskab af højt talentfulde ingeniører og it-fagfolk går der ikke noget galt her. Vietnam er allerede begyndt at give Rumænien og Filippinerne et løb for deres penge. Vietnam har en stor arbejdspool med veluddannede mennesker og unge kandidater, der er klar til at arbejde økonomisk, men med internationale standarder.

Selvfølgelig er der flere andre top outsourcing destinationer i verden som Singapore, Slovakiet, Panama, Tyrkiet, Spanien og så videre, men disse lande scorer over dem alle.

Interessante links om emnet:
Indiske byer blandt Top 8 globale outsourcing destinationer
Top globale outsourcingdestinationer

Billeder: Flicker.com / ILO / Nicolas Raymond / shankar s.


Forfatteren: Reema Oamkumar er engageret som en tankeleder på www.Software-Developer-India.com, som er en del af YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk virksomhed, der leverer programmører til IT-virksomheder, agenturer og IT-afdelinger.

Skriv et svar

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.