Bücher

Bei der Gründung von Software Developer India bin ich auf viele interessante Bücher gestoßen. Dies sind die 5 Top-Bücher zum Thema Management und Unternehmertum meiner Meinung nach (obwohl es noch viele andere recht interessante Bücher zu diesen Themen gibt):

Dale Carnegies „Wie man Menschen beeinflusst und Freunde gewinnt“

Der Titel des Buches ist etwas irreführend. Anstatt Menschen zu beeinflussen und Freunde zu gewinnen, ist es eher eine Zusammenfassung der Grundlagen der menschlichen Interaktion. Es kann auch sehr hilfreich sein, kulturelle Unterschiede zu verstehen und zu minimieren, da diese Prinzipien auf globaler Ebene gelten.

Ken Blanchards „Gung Ho!“

Das Buch von Ken Blanchard dreht sich darum, wie Menschen in einer Organisation motiviert werden können. Es ist äußerst hilfreich, eine Kultur des Engagements zu etablieren und zu verstehen, warum die Arbeit, die man tut, wichtig ist.

Verne Lacke „Die Rockefeller-Gewohnheiten“

Ich habe nur drei Tage gebraucht, um dieses äußerst lesenswerte Buch zu beenden. Es gibt einen guten Überblick darüber, wie man eine Unternehmensvision, Mission und Werte festlegt. Es gibt auch gute Ratschläge, wie man Vorstandssitzungen effektiv abwickelt.

Chet Holmes „Die ultimative Verkaufsmaschine“

Anstatt dem Leser zu sagen, dass er verkaufen, verkaufen, verkaufen soll, rät es den Verkäufern, die potenziellen und aktuellen Kunden aufzuklären. Es macht mehr als Sinn, zumal niemand gerne verkauft wird.

Michael E. Gerber „E-Myth-Meisterschaft“

Ein großartiges Buch über die Implementierung von Systemen und das Reporting in kleinen und mittleren Unternehmen. Ich benutze es intensiv, um Geschäftsprozesse bei Software Developer India zu modellieren.

Für weiteren Input zu guten Büchern über Management und Entrepreneurship zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren: sascha.thattil@software-developer-india.com

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