Top 10 Offshore-Outsourcing-Ziele weltweit

Top 10 Offshore-Outsourcing-Ziele weltweit

Textil-, Automobil- und Stahlhersteller waren die ersten Menschen, die Jobs auslagerten, und als die IT bekannt wurde, begannen sie dies in kleinen Dosen, bis es enorm populär wurde. Offshore-Outsourcing verändert damit das Gesicht der aktuellen Geschäftsmodelle von IT-Unternehmen und hat sich zur treibenden Kraft im DOT-COM-Zeitalter der globalen IT entwickelt. Kostensenkung, Qualität, termingerechte Ausführung der Arbeiten, Fokussierung auf die Kerngeschäftsziele sind einige der Vorteile, wenn Sie die Aufgabe an Agenturen übertragen, die sich dem Outsourcing von Arbeiten hingeben. Hier sind 10 der Top-Ziele im Outsourcing:

1. Indien

Von allen Top-Destinationen für Outsourcing schneidet Indien am besten ab. Der Hauptgrund für Indiens Erfolg in diesem Szenario liegt in der enormen technologischen und technischen Brillanz und den bemerkenswert talentierten Arbeitskräften mit unglaublichen Sprachkenntnissen und der Bereitschaft, mit einem Budget zu arbeiten.

Nationen, die die Bedeutung der Geschäftstätigkeit in Indien erkannt haben, haben von der investitionsfreundlichen Politik der Regierung und zukunftsorientierten Reformen Gebrauch gemacht und Arbeit nach der Arbeit eingeführt. Inder sind bereit, in Schichten zu arbeiten, meistens von 8 Stunden, so dass Sie die ganze Zeit über jemanden haben, der an Ihrem Projekt arbeitet. Bildung wird im Land sehr geschätzt, daher arbeiten hochqualifizierte Leute für Sie. Obwohl Bangalore, Chennai, Delhi und Mumbai die wichtigsten Städte sind, in denen Outsourcing stattfindet, haben sich andere Städte wie Kochi, Hyderabad, Pune, Mysore, Chandigarh und Kolkatta alle an dem Vorstoß beteiligt.

2. Ukraine

Nach Indien ist die Ukraine wahrscheinlich das zweitbeste Land, in dem die Arbeit weitgehend beschafft wird. Es wird gesagt, dass die Ukraine die meisten IT-Experten in Europa beheimatet. Es gibt Software-Ingenieure, die sich mit Java, JavaScript, C#, PHP und Python auskennen. Sie schnappten sich den dritten Slot für die beste Anzahl von Node.js-, ASP.NET-, Ruby-, Symphony-, PHP- und Python-Entwicklern. Es gibt mehr als 1000 IT-Unternehmen und 2000 Startups im Land, die bereit sind, ihren Beitrag in der Welt des Outsourcings zu leisten.

3. Rumänien

Die kulturelle Nähe zu Westeuropa ist einer der größten Vorteile Rumäniens. Und geografisch ist Rumänien etwa 1-2 Flugstunden entfernt, sodass Geschäftstreffen üblich sind. Es stehen hochqualifizierte Arbeitskräfte zur Verfügung, und sie verfügen über eine starke Begabung für Mehrsprachigkeit. Es ist wahr, dass Rumänien nicht das günstigste ist, aber es bietet eine hervorragende Qualität für den Preis, den sie verlangen. Sie sind bereit für Innovationen und sind bereit, mit den Kunden in jeder gewünschten Sprache zu interagieren – hauptsächlich Englisch, Französisch, Italienisch, Deutsch und Spanisch.

4. Bulgarien

Bulgarien hat sich auch zu einem großartigen Outsourcing-Ziel entwickelt, da es ein gutes Geschäftsumfeld, hochqualifiziertes Personal und einen besseren finanziellen Hintergrund bietet. Der große Talentpool an IT-Fachkräften verfügt über eine starke ingenieurwissenschaftliche Basis, gute Sprachkenntnisse und die Bereitschaft zu ungeraden Arbeitszeiten. Bulgarien hat sich als IT-Geschäftszentrum für kleine Outsourcing-Unternehmen etabliert, und die Kinder werden in den Schulen Fremdsprachen unterrichtet. Die Hauptgebiete in Bulgarien, in denen hauptsächlich ausgelagert wird, sind die Hauptstadt Sofia, Plovdiv, Ruse, Burgas, Blagoevgrad, Varna und Veliko Tarnovo.

5. Polen

Polen hat sich zu einem der Top-Destinationen für Outsourcing entwickelt, weil sie eine hohe Qualität ihrer Arbeit zu niedrigeren Arbeitskosten bieten. Da Englisch an polnischen Schulen ein Standard ist, werden Sie keine Probleme haben, mit den Menschen des Landes in Kontakt zu treten, wenn Sie Ihre Arbeit erledigen möchten. Es gibt einige sehr gute Programmierer und Programmierer im Land und wird derzeit im Top-Coder-Ranking auf Platz 5 der Welt bewertet.

6. China

China hat sich als starkes Outsourcing-Ziel einen ernsthaften Vorsprung erarbeitet und nähert sich Indien langsam in Bezug auf Bildungskompetenz und kulturelle Anpassungsfähigkeit. Ihr Schritt zur Liberalisierung der Finanzmärkte und eine verbesserte Governance haben ebenfalls sehr geholfen. Die starken Referenzen der Outsourcing-Player haben wirklich sehr geholfen.

China hat jedoch bestimmte Probleme wie die fragmentierte Outsourcing-Industrie, den Mangel an Menschen mit internationalen Fähigkeiten und Sprachbarrieren. Aber das Land arbeitet bereits daran, sie zu verbessern.

7. Russland

Mit einer starken Basis in Naturwissenschaften und Mathematik sowie niedrigen Investitions- und Arbeitskosten hat sich Russland zu einem beliebten Outsourcing-Ziel entwickelt. Das Bildungssystem ist auch ziemlich gut und hat es ihnen ermöglicht, hochqualifizierte Ingenieure und verdiente IT-Spezialisten hervorzubringen. Die wahren Leuchttürme des russischen Erfolgs waren jedoch die Stabilität der russischen Wirtschaft und der große Markt des Landes. Im Gegensatz zu früheren Zeiten sind englischsprachige Russen auf dem Vormarsch, daher ist auch die Kommunikation einfach.

8. Weißrussland

Weißrussland hat sich zu einem Top-Ziel für die Auslagerung von High-End-Softwareentwicklung entwickelt. Und das ist interessant, weil Belaruss starke Tradition der naturwissenschaftlich-technischen Bildung aus der Sowjetzeit stammt. Mehr als 3.500 junge belarussische Studenten absolvieren jedes Jahr ihr Studium im Fach Informatik.

Mehrere globale Technologiemarken haben im Land ebenfalls Geschäfte eröffnet, wie Viber, Fitbit, Yandex, WorkFusion, Juno und Playtika; Diese Marken haben hier ihre Forschungsabteilung in vollem Gange. Tatsächlich haben etwa 65 internationale Marken ihre F&E-Abteilung im Land eröffnet. Der IT-Stellenmarkt des Landes verzeichnet bereits einen enormen Anstieg und eine Rekordzahl an Bewerbungen von hochqualifizierten und technisch versierten Personen.

9. Pakistan

Pakistan hat sich auch zu einem wichtigen IT-Ziel entwickelt, hauptsächlich weil es das drittgrößte englischsprachige Land (ehemalige britische Kolonie) der Welt ist. Karatschi, die siebtgrößte Stadt der Welt, legt großen Wert auf die Technologieausbildung. Ungefähr 2/3 der Bevölkerung in Pakistan sind Jugendliche unter 24 Jahren und werden mit guter Arbeitsmoral und Produktivität erzogen. Die günstigen Geschäftsgesetze des Landes haben sie geschäftsfreundlich gemacht und ziehen internationale Unternehmen und Marken an.

10. Vietnam

Vietnam ist auch eines der weltweit führenden Outsourcing-Ziele, und mit einer positiven Landschaft hochtalentierter Ingenieure und IT-Experten kann hier nichts schief gehen. Vietnam hat bereits begonnen, Rumänien und den Philippinen den Kampf anzusagen. Vietnam verfügt über einen großen Arbeitskräftepool mit gut ausgebildeten Menschen und jungen Hochschulabsolventen, die bereit sind, wirtschaftlich, aber mit internationalen Standards zu arbeiten.

Natürlich gibt es mehrere andere Top-Outsourcing-Ziele auf der Welt wie Singapur, die Slowakei, Panama, die Türkei, Spanien usw., aber diese Länder punkten über allen.

Interessante Links zum Thema:
Indische Städte unter den Top 8 der globalen Outsourcing-Ziele
Die besten globalen Outsourcing-Ziele

Bilder: Flicker.com / ILO/ Nicolas Raymond/ Shankar s.

Die Autorin: Reema Oamkumar ist als Vordenkerin bei www.Software-Developer-India.com, einem Teil der YUHIRO Group, engagiert. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen, das Programmierer an IT-Unternehmen, Agenturen und IT-Abteilungen vermittelt.