Warum wir Geschäftsentscheidungen mit einer ruhigen Haltung treffen müssen

Warum wir Geschäftsentscheidungen mit einer ruhigen Haltung treffen müssen

Schließe deine Augen, zähle bis 100 und hey presto, deine Wut ist verschwunden! Sicher, es muss als Kind funktioniert haben, aber nicht mehr. Es funktioniert nicht wirklich, wenn Sie unter Arbeitsdruck stehen. Die Fähigkeit, deine Emotionen in Schach zu halten, wenn die Welt um dich herum in Stücke bricht, ist keine angeborene Eigenschaft, du musst sie entwickeln, wenn du in einer Autoritätsposition bist.

Hier in diesem Artikel untersuchen wir die Hauptgründe, warum Sie die Maske der Ruhe tragen sollten, auch wenn Ihre Innereien vor Wut und Stress kochen

Stress neigt dazu, abzufärben; es ist ansteckend

Wenn Sie im Team arbeiten, spielt die Einstellung des anderen eine wichtige Rolle für den Erfolg des Projekts. Wenn alle Menschen fröhlich und bereit sind, Herausforderungen anzunehmen, geht die Arbeit voran. Aber wenn eine Person im Team nervös wird, macht er den Rest der Leute unruhig. Dies gilt auch, wenn Sie eine Spitzenposition in einem Unternehmen bekleiden. Sie haben vielleicht enorme Referenzen; vielleicht gibt es niemanden, der Sie an Erfahrung übertrifft, aber was ist, wenn Sie nicht die Fähigkeit haben, ruhig zu bleiben? Ihr Stress und Ihre Wut färben auf andere ab und am Ende leidet das Projekt.

Stress und Wut können Sie blind machen für das Fenster der Gelegenheiten

Jede Krise ist eine Lektion, und Sie müssen sich neu erfinden, wenn Sie sich bewegen und sich an die sich ändernden Umstände anpassen. In Ihrer Wut/Sorge sehen Sie vielleicht nicht einmal das Zeitfenster der Gelegenheit, obwohl es oberflächlich wie eine Krise aussehen könnte. Ein erfolgreicher Manager/Unternehmer sieht dieses Fenster und macht das Beste aus der Gelegenheit.

Wenn etwas schief geht, wird es noch schlimmer, wenn du überreagierst

Wissen Sie, was Steve Jobs früher gemacht hat, wenn bei seinen Präsentationen etwas Unerwartetes passiert? Er wirkt nicht gestresst, bricht die Präsentation nicht ab. Er hatte die unheimliche Fähigkeit, friedlich und ruhig auszusehen, und er würde sich mit dem Publikum unterhalten und Witze machen, bis die Dinge wieder in Gang kamen. Das ist ein toller Charakterzug.

Die Einnahme einer Chill-Pille ist gut für Ihre Gesundheit

Von allen Pillen auf der Welt ist die Chill-Pille das einzige, was Ihnen helfen würde, Dinge zu erledigen und das ohne Nebenwirkungen. Wenn Sie geschäftliche Entscheidungen mit einer ruhigen Haltung treffen, halten Sie sich gesund. Stress, Wut und Sorge sind negative Emotionen, die Sie zwingen würden, nebenwirkungsinduzierte Pillen einzunehmen. Auf diese Pillen kann man definitiv verzichten, oder?

Mach eine Pause, du kannst mit klarem Kopf denken

Wenn Sie gestresst sind, machen Sie eine Pause und machen Sie Ihre Lieblingsbeschäftigung – Golf spielen, ins Kino gehen, Laufen, Radfahren, alles, was Ihnen hilft, mit klarem Kopf zu denken. Auch wenn die Quelle des Stresses nicht verschwinden wird, können Sie strategische Entscheidungen mit einem kühlen Kopf treffen.

Sie können das große Problem tatsächlich in mundgerechte Stücke schneiden

Es ist das Nachdenken über ein Problem, das es tatsächlich groß macht. Warum also nicht in kleine mundgerechte Stücke zerlegen? Es würde Ihnen helfen, intelligente Entscheidungen zu treffen. Anstatt über die Größe des Problems zu fantasieren und es überlebensgroß zu machen, kannst du tatsächlich eine konstruktive Entscheidung treffen, wenn du cool wirst.

Es würde Ihnen helfen, einen Schritt zurückzutreten und einen Plan zu erstellen

Wenn Sie cool sind, können Sie einen Rahmen schaffen, der Ihnen hilft, die Situation zu überwinden. Je nach Großmut des Problems und der Größe des Projekts kann es etwas zeitaufwändig sein, aber einfacher, weil Sie von da an reibungslos arbeiten können. Es würde Ihnen auch helfen, konzentriert zu bleiben.

Wenn du die Ruhe verlierst, verschiebt sich dein Fokus

Der Fokus sollte darauf liegen, wie das Problem gelöst werden kann, oder? Wenn Sie die Ruhe verlieren, können Sie sich nicht auf das konzentrieren, was getan werden muss. Wenn Sie Entscheidungen treffen, können Sie mithilfe von Apps wie Evernote und Wunderlist im Auge behalten, was Sie getan haben und was nicht. Wenn Sie Ihrem Teammitglied eine beißende E-Mail schicken möchten, machen Sie einen Spaziergang um den Block, Ihr Fokus hat sich verschoben.

Es ist nicht persönlich, also nimm es nicht so

Als Führungskraft müssen Sie in verschiedenen Phasen eines Projekts entscheidende Entscheidungen treffen. Wenn Ihnen etwas bei Ihrer Entscheidung im Wege steht, nehmen Sie es nicht persönlich. Auch wenn der Chef Sie tadelt, ist es wichtig, die Fassung zu bewahren. Lassen Sie nicht zu, dass all der Lärm und die Politik Ihr Denken trüben.

Ihre ruhige Haltung kann Ihre Mitarbeiter inspirieren

Wenn Sie eine ruhige Front bewahren, werden andere nachziehen. Ihr Verhalten wird von Ihren Kollegen immer genau unter die Lupe genommen, sodass Sie es sich nicht leisten können, es zu verlieren. Behalten Sie eine positive Geisteshaltung bei, um Ihre Mitarbeiter zu inspirieren, auch wenn Sie mit unmöglichen Aufgaben konfrontiert werden. Es gibt immer einen Weg, ein Problem zu umgehen, also bleib stark.

Wut ist wie Verletzlichkeit, sie verzehrt

Wenn Sie gestört sind, sind Sie am verwundbarsten. Der Punkt, rational zu denken und objektiv zu handeln, ist vorbei. Es ist wichtig, die Wut zu verlieren und die Angst in den Wind zu schlagen. Was ist das Schlimmste, was passieren kann, wenn Sie verlieren und die falsche Entscheidung treffen? Das kann passieren, wenn Sie wütend sind.

Fazit

Die Fassung zu verlieren ist einfach, das Schwierige ist, Ruhe zu sagen. Es ist auch wichtig, all diese negativen Gedanken aus Ihrem Kopf zu verdrängen, wenn Sie mit einem Problem konfrontiert sind. Stattdessen würde konstruktives Denken Sie einen langen Weg auf dem richtigen Weg führen. Tief durchatmen, konzentriert bleiben und einen kühlen Kopf bewahren – das ist leichter gesagt als getan, aber das bringt Ergebnisse.

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Bilder: Flicker.com / fs999 / Oli R

Die Autorin: Reema Oamkumar ist als Vordenkerin bei www.Software-Developer-India.com, einem Teil der YUHIRO Group, engagiert. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen, das Programmierer an IT-Unternehmen, Agenturen und IT-Abteilungen vermittelt.