C ++ -ohjelmointikielen edut ja haitat Sata ohjelmointikieltä voi tulla ja mennä, mutta C ++: n suosio ei koskaan vähene. C ++ voi olla yksi vanhimmista monikäyttökielistä ja sitä käytetään edelleen työpöytäsovellusten kehittämiseen, pelien ja pelimoottoreiden luomiseen, 2D- ja 3D -animaatioiden tekemiseen upotettuihin ja reaaliaikaisiin sovelluksiin, tulostus-
Read more →
Kuinka palkata C ++ -kehittäjiä Intiasta? Tämä herättää todennäköisesti tämän kysymyksen – Onko C ++ edelleen ajankohtainen? Nopea vastaus tähän on, kyllä C ++ on edelleen ensimmäinen valinta useiden kehittäjien joukossa. Tässä artikkelissa käsitellään syvemmin, miksi sinun pitäisi harkita C ++: n käyttöä ja miten voit palkata
Read more →Zend -kehittäjät: miksi sinun pitäisi palkata heidät! Zend -kehys on PHP -kehittäjien suosikki, koska se auttaa luomaan interaktiivisia ja tehokkaita verkkosivustoja. Tämä tekee kehyksestä ensimmäisen valinnan verrattuna perinteisiin verkkosivustojen kehittämisalustoihin. Ennen kuin kerrot yksityiskohtaisesti, kuinka voit palkata Zend -kehittäjiä, tutkitaan kehyksen lukemattomia etuja. Zendin valitsemisen edut ZF
Read more →
Laravel -kehittäjät: kuinka löytää todella hyviä! Vuonna 2017 julkaistusta Laravelista on tullut yksi parhaista avoimen lähdekoodin PHP -sovelluksista, koska se pystyy helposti käsittelemään monimutkaisia sovellusliittymiä yksinkertaisiin verkkosovelluksiin, ja siinä on erinomainen kirjasto- ja kehysjoukko, joka auttaa luomaan uskomattomia verkkosivustoja monien muiden ominaisuuksien joukossa. Jos sinulla on hyvä
Read more →
Mikä on ASP.NET MVC? ASP.NET MVC on melko uusi, ja sitä käytetään verkkosivustojen luomiseen HTML: n, CSS: n ja .Net: n avulla. MVC on lyhenne sanoista Model View Controller. Tämä ei kuitenkaan korvaa mitään olemassa olevia muotoja, se on vain muoto, jota kehittäjät voivat käyttää verkkosivustojen tekemiseen.
Read more →
Puhelinkeskustelut kehittäjien kanssa Rekrytoijat valitsevat puhelinkeskustelujen käyttämisen työhaastattelun ensimmäisenä vaiheena kehittäjien rekrytoinnissa. Haastateltavat, jotka ovat onnistuneet haastattelun ensimmäisessä vaiheessa, kutsutaan seuraavaksi henkilökohtaiseksi haastatteluksi. Tämä säästää aikaa sekä rekrytoijalle että haastattelijalle. Kehittäjähaastattelun suorittaminen puhelimitse olisi ensimmäinen askel potentiaalisen ehdokkaan tuntemiseen. Vinkkejä haastattelijoille siitä, onko heillä käytössään oikea henkilö
Read more →
6 parhaita käytäntöjä kehittäjien palkkaamiseen Ohjelmistokehittäjillä on valtava valtameri mahdollisuuksia työmarkkinoilla, mikä on lisännyt heidän hankausastetta. Pidä tämä suuntaus mielessä, sinun on tiedettävä parhaista käytännöistä kehittäjien palkkaamiseksi ja … säilyttämiseksi. Tämä artikkeli käsittelee joitain markkinoiden parhaita käytäntöjä ohjelmistokehittäjien palkkaamiseksi ja ylläpitämiseksi. Kokeile ARG-strategiaa itse ARG tarkoittaa houkutella,
Read more →
Näin löydät freelancereita Yritykset, suuret yritykset ja jopa yksityishenkilöt etsivät freelancereiden apua, jotta he voivat saada projektinsa päätökseen ajoissa ja saavuttaa tavoitteensa. Kun he ulkoistavat tehtävät freelancereille, se antaisi heille mahdollisuuden keskittyä työnsä muihin ydinosaamiseen. Teknologian kasvun myötä tehtävien jakaminen muualla maailmassa asuville ihmisille on tehty täysin
Read more →
Miksi omistettujen kehittäjien palkkaaminen on ihanteellinen ratkaisu yrityksellesi Parhaiden, omistautuneiden kehittäjien palkkaaminen on melko tärkeää yrityksille ja yrityksille, joiden on kehitettävä omat sovelluksensa, mutta jotka eivät voi tehdä kompromisseja lahjakkuuden suhteen. Nämä yritykset haluavat myös ratkaista ongelman löytää hyviä kehittäjiä, rekrytoida ja kouluttaa, mikä säästää työvoimaa ja
Read more →
Palkkausprosessi ohjelmistokehittäjille Oikeiden kykyjen palkkaaminen on haaste, mutta se ei estä monia työntekijöitä kääntämästä jokaista kiveä saadakseen alan parhaat kyvyt. Ohjelmistokehitys on monipuolinen taito, ja kun seisot tienhaarassa parhaan palkkaamiseksi, sinun on käytettävä parhaita taitoja palkkaamisprosesseissa, kuten sosiaalisen median markkinointi, prosessinhallinta, intuitio ja tekninen taipumus. Työnantajat ovat
Read more →