Perustamalla ohjelmistokehittäjää Intiaan törmäsin paljon mielenkiintoisiin kirjoihin. Nämä ovat 5 johtamisen ja yrittäjyyden huippukirjaa mielestäni (vaikka on olemassa joukko muita varsin mielenkiintoisia kirjoja näistä aiheista):
Dale Carnegies ”Kuinka vaikuttaa ihmisiin ja voittaa ystäviä”
Kirjan nimi on hieman harhaanjohtava. Sen sijaan, että vaikuttaisi ihmisiin ja voittaisi ystäviä, se on enemmän yhteenveto ihmisten vuorovaikutuksen perusteista. Se voi myös auttaa suuresti ymmärtämään ja minimoimaan kulttuurieroja, koska näitä periaatteita sovelletaan maailmanlaajuisesti.
Ken Blanchards ”Gung Ho!”
Ken Blanchardin kirja pyörii siitä, kuinka organisaation ihmisiä voidaan motivoida. Se on erittäin hyödyllinen osallistumiskulttuurin luomisessa ja ymmärrys siitä, miksi tekemäsi työ on tärkeää.
Verne Varnishs ”The Rockefeller Habits”
Kesti vain kolme päivää tämän äärimmäisen luettavan kirjan valmistumiseen. Se antaa hyvän yleiskuvan siitä, miten yrityksen visio, missio ja arvot voidaan luoda. Se antaa myös hyviä neuvoja siitä, miten johdon kokoukset hoidetaan tehokkaasti.
Chet Holmes ”Paras myyntikone”
Sen sijaan, että käsketään lukijaa myymään, myymään, myymään, se neuvoo myyjiä kouluttamaan potentiaalisia ja nykyisiä asiakkaita. Sillä on enemmän kuin järkeä, varsinkin kun kukaan ei tykkää myydä.
Michael E. Gerber ”E-myytin hallinta”
Loistava kirja järjestelmien toteuttamisesta ja raportoinnista pienissä ja keskisuurissa yrityksissä. Käytän sitä voimakkaasti Intian ohjelmistokehittäjien liiketoimintaprosessien mallintamiseen.
Jos tarvitset lisätietoa hyvistä johtamista ja yrittäjyyttä koskevista kirjoista, älä epäröi ottaa yhteyttä minuun: sascha.thattil@software-developer-india.com
Vastaa