Ketterät kehitystiimit Intiassa: mikä tekee niistä ainutlaatuisia?
Sisällysluettelo:
Johdanto
Ketterät kehitysmenetelmät ovat erittäin suosittuja ohjelmistokehitystiimien keskuudessa, koska ne pystyvät mukautumaan nopeasti muuttuviin vaatimuksiin, edistämään tiimin jäsenten välistä yhteistyötä ja tuottamaan iteratiivisia ratkaisuja. Ketterät menetelmät mahdollistavat sen, että tiimit voivat olla erittäin tuottavia rakentamalla jatkuvia rakennelmia lyhyiden toiminta- ja testaussyklien avulla kunkin iteraation aikana.
Ketterien projektien onnistuminen riippuu tiimien välisestä koordinoinnista, ja kun se tehdään oikein, se toimii täydellisesti.
Ketterän kehityksen onnistuminen riippuu myös kehittäjien ja sidosryhmien tiiviistä yhteistyöstä. Usein ohjelmistokehitysprojekteja ulkoistetaan eri maihin, ja Intia on osoittautunut tärkeäksi ketterien kehitystiimien keskukseksi.
Miksi Intia?
Intialaiset etäryhmät voivat antaa yrityksille kilpailuetua ja ketteryyttä, joita ne tarvitsevat selviytyäkseen ja menestyäkseen erityisesti talouden epävarmuuden vallitessa. On monia syitä, miksi yhdysvaltalaiset ja brittiläiset yritykset ulkoistavat työnsä mieluummin intialaisille kumppaneilleen, ja usein intialaiset tiimit ovatkin elintärkeä apu hankkeiden onnistumisessa.
Yritykset ovat huomanneet, että Intia on loistava kohde ohjelmistokehitykselle, lähinnä ketterälle ohjelmistokehitykselle, ja että Intian tiimit ovat ainutlaatuisia.
Now, what are the reasons that contribute to this uniqueness? Tässä artikkelissa tarkastelemme useita syitä, jotka tekevät intialaisista ketteristä tiimeistä niin erityisiä:
Ammattitaitoinen ja teknisesti pätevä
Kun palkkaat oikean ketterien kehittäjien tiimin, saat ammattitaitoisen ja teknisesti pätevän tiimin, joka saa projektit valmiiksi nopeasti. Teknologian lahjakkuuksien määrä on muihin maihin verrattuna hämmästyttävän suuri. Heillä on vankka osaaminen sekä vanhoista että uusista teknologioista ja menetelmistä. Ammattilaiset tuntevat valtavan määrän kehyksiä. Heillä on laaja kokoelma ammattitaitoisia kehittäjiä lähes kaikissa tärkeissä ja keskeisissä tekniikoissa, kuten Pythonissa, C/C++:ssa, Java-skriptissä ja PHP:ssä.
Erinomainen kulttuurinen osallisuus
Intia on erilaisten kulttuurien potpuri, ja sen avoimuus muille kulttuureille on tehnyt siitä erittäin suositun kansojen keskuudessa. Intia on kyennyt kommunikoimaan tehokkaasti eri näkökulmista tulevien ihmisten kanssa ja sisällyttämään ne hankkeisiinsa, sillä sen kielten, perinteiden, uskomusten ja näkökulmien kirjo on rikas. Intiassa työskentelevillä tiimeillä on ainutlaatuinen dynamiikka, jonka ansiosta ne pystyvät ratkaisemaan ongelmia ja nauttimaan onnistuneista projekteista.
Yhteistyöhön perustuva tiimikulttuuri
Intia ylpeilee erittäin onnistuneella yhteistyöhön perustuvalla työkulttuurilla ja tiimityöllä. Tiimit tukevat toisiaan, työskentelevät toisiaan kunnioittaen ja jopa oppivat toisiltaan. Tämä työkulttuuri on todella hyödyllinen ketterän työn kehittämisessä, koska kaikkien mielipiteet otetaan huomioon, tiimin yhteenkuuluvuus paranee ja tiimin jäsenet motivoivat usein toisiaan. Intialaisilla joukkueilla onnistumisprosentti on paljon korkeampi. Yhdessä heillä on synnynnäinen kyky ratkaista ongelmia, jotka johtavat projektin onnistumiseen. Etäisyys ei ole ongelma, kun työskentelet intialaisen tiimin kanssa. Ne ovat jatkuvasti saatavilla verkossa useiden yhteistyövälineiden, kuten Trellon, Basecampin ja monday.comin, kautta.
Työvoima on erittäin ammattitaitoista ja kokenutta
Valittavana on valtava määrä intialaisia kehittäjiä. Heidät on koulutettu ketteriin menetelmiin ja he ovat tietoisia niiden periaatteista ja käytännöistä. He perehtyvät jatkuvasti uusiin tekniikoihin ja pystyvät soveltamaan näitä periaatteita työssään, jolloin he voivat työskennellä jatkuvasti uusien käsitteiden ja lähestymistapojen parissa.
Kielitaito on erinomainen
Intialaisilla on melko hyvät kommunikointitaidot, ja vaikka he eivät ehkä osaisikaan puhua englantia äidinkielenään, he ymmärtävät projektin vaatimukset loistavasti. Heidän erinomainen englannin kielen taitonsa mahdollistaa heidän osallistumisensa dokumentointiin, keskusteluihin ja vuorovaikutukseen. Koska he ovat hyviä viestinnässä, he voivat kertoa edistymisestä ja selittää hankkeen haasteita. Heillä on tärkeä rooli stand-up-kokouksissa, sprinttiarvioinneissa ja retrospektiiveissä, ja he ovat avoimia palautteelle.
Innovatiivinen ja työskentelee globaalista näkökulmasta
Yritykset, jotka ulkoistavat projektinsa Intiaan, huomauttavat usein, että intialaiset tiimit ovat varsin innovatiivisia, ja ne voivat usein keksiä nopeasti omituisia ideoita, jotka muuttavat projektin kulkua parempaan suuntaan. He tarkastelevat asioita globaalista näkökulmasta, koska useimmat intialaiset tiimit ovat jo työskennelleet asiakkaiden kanssa eri puolilta maailmaa. Heillä on kokemusta ja he tietävät, mitä heidän asiakkaansa tarvitsevat, ja he pystyvät mukautumaan myös muuttuviin käyttötapoihin. Ne ovat hyödyksi, kun haluat laajentua uusille markkinoille, koska ne ovat alttiita.
Vahva työmoraali
Toinen asia, joka tekee intialaisesta ohjelmistokehitystiimistä ainutlaatuisen, on heidän vahva työmoraalinsa. He pysyvät erittäin motivoituneina alusta loppuun asti ja ovat niin omistautuneita, että he työskentelevät usein yli työaikansa aikataulujensa pitämiseksi. Tämä työmoraali tekee heistä rikkauksia joukkueelle.
Johtopäätös
Jos etsit loistavaa tiimiä työskentelemään projektissasi, joka on rakennettava ketteriä menetelmiä käyttäen, olisi hyvä valita intialainen tiimi, koska se on heille luonnollinen tapa työskennellä, koska heillä on tiimihenki, työkulttuuri ja keskinäinen tuki. Intialaiset kehittäjät pystyvät sopeutumaan nopeasti työmenetelmiin, vaikka projektissa tapahtuisi muutoksia.
Projektin vaatimukset voivat muuttua projektin aikana, ja intialainen tiimi voi helposti mukautua. Usein projektipäälliköt ovat huolissaan siitä, että aikavyöhykkeet voivat olla hieman epäedullisia, koska Intia on aina toisella puolella maapalloa. Heidän työaikansa päättyy yleensä, kun läntiset työajat alkavat. Mutta intialaiset tiimit ovat aina olleet hyvin sopeutuvaisia tähän asiaan, ja ne sopeuttavat työaikojaan asiakkaidensa työaikojen mukaan,
erityisesti silloin, kun on tarkoitus pitää tärkeitä kokouksia ja keskusteluja. Ja ketterien menetelmien ansiosta tiedät, että näin tapahtuu usein.
Ketterien menetelmien kysyntä kasvaa edelleen, ja intialaisilla ketterillä tiimeillä on hyvät mahdollisuudet vaikuttaa merkittävästi ohjelmistokehitykseen maailmanlaajuisesti. Ne ovat vakiinnuttaneet paikkansa maailmanlaajuisten tiimien keskuudessa yhtenä luotetuimmista, edullisimmista ja kilpailukykyisimmistä ketterien projektien vastineista.
Mielenkiintoisia linkkejä:
Ketterän vs. vesiputouksen vs. kanbanin vs. scrumin väliset erot
Lisätietoja ketterästä ohjelmistokehityksestä
Kuvat: Canva
Kirjoittaja: Sascha Thattil työskentelee Software-Developer-India.com -sivustolla, joka on osa YUHIRO-ryhmää. YUHIRO on intialainen saksalainen yritys, joka tarjoaa ohjelmoijia IT-yrityksille, virastoille ja IT-osastoille.
Vastaa