Kuinka löytää kokeneita ASP.NET MVC -kehittäjiä Intiasta

ASP.NET-kehittäjien löytäminen on enemmän kuin mahdollista. Intiassa on monia kehittäjiä, jotka ovat hyvin perehtyneitä tekniikkaan.

Myös MVC on tekniikka, jota monet ohjelmoijat käyttävät nykyään loistavien web-sovellusten luomiseen.

Kun on kyse vanhemmista kehittäjistä, joilla on yli 6 vuoden kokemus, kuva näyttää silti hyvältä, mutta ei ehkä ole mahdollista löytää tarpeeksi asiantuntijoita omasta kaupungista tai alueelta.

Siksi on tarpeen palkata myös muualta ja ryhtyä muihin toimiin hyvien ihmisten löytämiseksi.

Tässä viestissä mainitaan joitain vinkkejä siitä, kuinka löytää oikeat ehdokkaat ASP.NET: stä.

1) Ehdokkaat muista kaupungeista

Jos katsomme vain omaa kaupunkiamme tai aluettamme, meillä saattaa olla vain rajoitettu määrä ihmisiä, jotka voivat saada avoimen tehtävämme ASP.NET MVC: ssä.

Mutta jos katsomme myös muita kaupunkeja, kuten Bangalore, Chennai, Hyderabad, Delhi, Pune ja muut Intian suuret ja pienet IT-kohteet, kuva alkaa näyttää paremmalta.

Kaikissa näissä kaupungeissa on hienoja kehittäjiä ASP.NET: ssä. Jotkut eivät ehkä ole vielä valinneet mahdollisuutta Kochissa Keralassa. Mutta jonkin verran suostuttelemalla voisi olla mahdollista saada ihmisiä muista kaupungeista ja osavaltioista muuttamaan Keralaan.

Joka tapauksessa Keralassa on joitain etuja:

  • Lyhyemmät ja nopeammat matkamatkat: Esimerkiksi Bangaloressa voi kestää yli 3-4 tuntia lyhyen 15 kilometrin matkan kulkeminen. Kochinissa on mahdollista päästä paikkaan 30 minuutissa.
  • Puhtaampi ilma: Kochilla on suhteellisen parempi ympäristö kuin muilla Intian suurkaupungeilla. Delhi on erittäin saastunut ja he ovat toteuttaneet jopa niin, että vain tietyt autot kulkevat teillään päivän ja myös rekisterikilven mukaan. Koska se on lähellä merta, siellä on aina raitista ilmaa.
  • Rannan läheisyys: Kochi on hyvin lähellä rantaviivaa, ja siksi sillä on monia rantoja. Yhden Keralan paremmista rannoista, eli Cherai-rannalta, kestää vain noin 45 minuuttia kaupungista.
  • Matkailukohde: Kochi ja Kerala ovat houkuttelevia lomakohteita Intialle ja ulkomaalaisille. Yhä useammat ihmiset houkuttelevat Keralan luonnon kauneutta ja päättävät lomansa täällä.
  • Elinkustannukset: Elinkustannukset ovat paljon pienemmät kuin Bangaloressa, Delhissä ja vastaavissa kaupungeissa. Kochista on mahdollista saada kunnollinen asunto 10 000 Rs: llä. Se olisi vaikeaa suurimmissa kaupungeissa.

Tässä myös yleiskatsaus kaupunkia kohti:

Tason 1 kaupungit:

Bangalore: Pelkästään tässä kaupungissa on yli 5500 ASP.NET MVC -kehittäjien profiilia, joilla on yli 6 vuoden kokemus. Ainakin jotkut ihmiset olisi voitava vakuuttaa muuttamaan Kochiin.

Chennai: Tässä kaupungissa näkyy 3300 profiilia ASP.NET MVC -kehittäjille. Historiallisten suhteidensa vuoksi Keralaan saattaa olla helpompaa vakuuttaa heidät tulemaan tänne.

Hyderabad: 3700 profiilia löytyy Hyderabadista. Koska se on vähän kaukana Keralasta, saattaa olla jonkinlainen haluttomuus siirtyä Keralaan. Mutta silti on suuri mahdollisuus, että jotkut ihmiset saattavat tulla tänne.

Delhi: Delhi ja National Capital Region (NCR) ylpeilevät huikealla 5700 profiililla, joilla on yli 6 vuoden kokemus ASP.NET: stä. Delhi on yksi saastuneimmista kaupungeista maailmassa. Ja se voi olla argumentti ihmisille siirtymisestä vihreämpään ja ympäristöystävällisempään paikkaan, kuten Kerala.

Mumbai: Mumbai ei ole niin tunnettu IT: stä kuin Chennai tai Hyderabad. Mutta silti sillä on melkein 3200 profiilia.

Tason 2 kaupungit:

Ahmedabad: Se on yksi tulevista kaupungeista. Siinä on 581 profiilia. Kaupungilla ei ole erityisiä siteitä Keralaan. Voi silti olla mahdollista saada ihmiset muuttamaan sieltä, elleivät he ole siellä pysyvästi asuttuina.

Coimbatore: Coimbatore on hyvin lähellä Keralaa. Se isännöi 175 ASP.NET MVC -kehittäjää, joilla on yli 6 vuoden kokemus.

Kolkata: Tietotekniikassa Kolkata on melko tuntematon. Silti se on yksi suurimmista Tier-2-IT-kaupungeista Intiassa. Siinä on 829 profiilia, mikä on melko suuri määrä.

Trivandrum: Se on Keralan pääkaupunki ja sijaitsee osavaltion eteläkärjessä. Siinä on 240 profiilia. Mikä on yllätys, koska se on paljon vähemmän kuin Kochi. Trivandrum on valtion tunnetuin IT-kohde.

2) Verkottuminen ASP.NET-kehittäjien kanssa

On useita tapoja ottaa yhteyttä ASP.NET-kehittäjiin. Tässä on joitain tapoja:

a) ASP.NET-konferensseihin ja kokouksiin osallistuminen

ASP.NET-konferensseja käydään eri kaupungeissa ja paikoissa. Osallistuminen näihin tapahtumiin auttaa oppimaan tuntemaan uusimmat trendit. Ja mikä tärkeintä, tutustu ASP.NET-kehittäjiin, jotka saattavat olla kiinnostuneita liittymään joukkueeseesi tai jotka tuntevat ihmisiä, jotka haluavat liittyä.

b) ASP.NET-konferenssien ja kokousten pitäminen

Onko joissakin tapauksissa konferensseja tai kokouksia ei tietyssä kaupungissa. Tällä voi olla erilaisia syitä. Voi olla, että edellisiä konferensseja ei ole jatkettu, koska tapahtumasta ei ollut kiinnostusta. Tai kukaan ei ole koskaan keksinyt ajatusta järjestää ASP.NET-konferenssia kyseisessä kaupungissa tai alueella.

Tässä tapauksessa voisi olla järkevää luoda omia konferensseja ja kokouksia.

c) Sosiaalinen media

Nykyään melkein kaikki ovat verkossa. Ja useimmat niistä käyttävät sosiaalista mediaa yhteydenpitoon toisiinsa. Tämä on erittäin tehokas, koska päivityksiä on erittäin helppo jakaa hyvin suurelle määrälle ihmisiä.

Erityisesti LinkedIn voidaan mainita tässä yhteydessä. Työilmoituksia koskevien päivitysten jakaminen voi johtaa siihen, että monet ihmiset näkevät sen.

Lisäksi LinkedInissä on erittäin helppo muodostaa yhteys ASP.NET-kehittäjiin. Mene vain kaupunkisi ja alueesi eri yritysten LinkedIn-yhtiöiden ryhmiin ja aloita yhteydenpito näiden yritysten kehittäjiin. Suurin osa heistä lisää sinut takaisin. Ja kun aloitat päivitysten jakamisen, myös nämä kehittäjät saavat tietää niistä. Esimerkiksi uusia työpaikkoja.

d) Liittyminen online-ryhmiin ja foorumeihin

ASP.NET: ää käsitteleviä online-ryhmiä ja foorumeita on useita. Mahdollisuudet löytää hyviä kehittäjiä on suuri. Ainoa kysymys on kuinka kommunikoida heidän kanssaan, jos ryhmään liittyvä henkilö ei ole teknisesti suuntautunut kaveri. Tässä tapauksessa on vain jonkin arvon kytkeminen sinne.

Silti voi olla hienoa lähettää mielenkiintoisia kysymyksiä noihin ryhmiin ja foorumeihin keskustelujen luomiseksi. Tämä on myös tapa saada näkyvyys kehittäjien keskuudessa.

3) ASP.NET-kehittäjiltä, jotka jo työskentelevät yrityksessä, pyydetään viitteitä

Tämä voi myös olla hyvä tapa löytää sopivia ehdokkaita. Yleensä ASP.NET-kehittäjät tuntevat muita samalla alalla työskenteleviä kehittäjiä. On järkevää, koska heillä on taipumus olla yhteydessä samanhenkisiin ihmisiin saadakseen uutta tietoa aiheesta.

Näiltä ihmisiltä pyytäminen viittauksista voi olla tehokas tapa löytää sopivia ehdokkaita. Myös siksi, että suosittelija itse on heidät jonkin verran ”esiseulonnassa”.

Parasta kannustaa tätä on tarjota viittausbonuksia. Kehittäjälle voitaisiin esimerkiksi maksaa summa, jos ehdotettu ehdokas liittyy yritykseen.

4) Työportaalien käyttö

Me kaikki tiedämme Naukrista ja Monsterista. Mutta siellä on lukuisia muita työportaaleja. Yksi on esimerkiksi Hirist.com. Täältä löytyy paljon kokeneita ohjelmoijia. Lähetykset ovat ilmaisia tietyn määrän verran.

Vastaavasti on monia muita työpaikkoja, jotka voivat antaa enemmän näkyvyyttä työpaikkojen avaamiselle.

Johtopäätös

Mahdollinen tehtävä on löytää kokeneita ASP.NET MVC -kehittäjiä, joilla on yli 6 vuoden kokemus. Joitakin tai kaikkia tässä artikkelissa mainittuja vinkkejä voidaan käyttää oikeiden ehdokkaiden löytämiseen.

Mitä tapoja löytää sopivia kokeneita ASP.NET-asiantuntijoita ehdotat? Odotan mielenkiintoista keskustelua.

Kuvat: Flickr.com/ Bhushan / Cowper / GotCredit.com


Kirjoittaja: Sascha Thattil työskentelee Software-Developer-India.com -sivustolla, joka on osa YUHIRO-ryhmää. YUHIRO on intialainen saksalainen yritys, joka tarjoaa ohjelmoijia IT-yrityksille, virastoille ja IT-osastoille.

Vastaa

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.