Mikä on ASP.NET-kehittäjien tuntipalkka?

Johdanto

Usein oikean kehitystiimin palkkaaminen hankkeeseen voi olla vaikea tehtävä. Sinun on harkittava monia asioita ja sitten käytävä läpi oikeiden ihmisten palkkaamiseen liittyvät hankaluudet, varsinkin kun kyseessä on freelance-tiimi. Onneksi siihen on olemassa muutamia helppoja tapoja, ja voit tehdä koko prosessista yksinkertaisen, kunhan vain tiedät, mistä napauttaa. Yksi ensimmäisistä seikoista on päättää, mitä verkkosovelluskehystä käytetään. Se voi olla melko hämmentävää, sillä täydellisiä kehyksiä on paljon, ja niiden joukosta yhden valitseminen voi olla haastavaa.

React, Vue, Bootstrap, Angular, ASP.NET, luettelo on loputon. Keskustelemme kuitenkin vain yhdestä, eli ASP.NET:stä, tai pikemminkin siitä, miten voit palkata täydellisen kehittäjätiimin ja ASP.NET-kehittäjien tuntihinnan.

Kuinka paljon ASP.NET-kehittäjä veloittaa?

Budjetit vaihtelevat, joten jos sinulla on tiukka budjetti, eikä sinulla ole niin paljon varoja jaettavana, voit saada melko hyvän kehittäjän niinkin alhaisella hinnalla kuin 17-35 dollaria tunnilta. Se olisi kuitenkin enimmäkseen aloittelijoille, mutta se riittäisi yksinkertaisiin hankkeisiin.

Freelancereiden avulla voit tehdä yhteistyötä ohjelmistokehitystoimiston kanssa, joka tarjoaa sinulle juuri sellaisia työntekijöitä kuin tarvitset. Kehittäjiä on saatavilla sekä sopimusperusteisesti että freelance-pohjalta, joten jos sinulla on osa projektista, jonka haluat antaa ulkoistetulle tiimille, voit tehdä sen helposti. On tärkeää, että kumppanitoimisto ymmärtää monimutkaisia liiketoiminnan tarpeita ja tarjoaa sinulle asiantuntevan tiimin, jolla on laaja-alaista asiantuntemusta.

Sijoittaminen hyvään ASP.NET-kehittäjätiimiin on hyvä ajatus, jos teet kaikki oikeat toimenpiteet ja askeleet. Sen sijaan, että palkkaat freelancereita yksitellen, olisi suositeltavaa palkata kokonainen tiimi projektin koon ja julkaisuaikataulun mukaan.

Jos tarvitset nopeaa työtä, saatat joutua palkkaamaan lisää ohjelmoijia, mikä voi ylittää budjettisi. Paras vaihtoehto olisi palkata freelance-työntekijöitä, jotta sinun tarvitsee työllistää heitä vain projektin aikana, minkä jälkeen tiimi voidaan irtisanoa ja jättää vain muutama työntekijä ylläpito- ja skaalautuvuusvaatimuksia varten.

Keskitason aloittelevalle kehittäjälle, joka tuntee ASP.NET-kehyksen ja muut kehykset, maksu olisi noin 50 dollaria tunnilta. Edistyneen tason kehittäjälle tämä voi nousta 90 dollariin tai enemmänkin tietyistä tekijöistä riippuen.

ASP.NET-kehittäjän palkkioihin vaikuttavat tekijät ovat siis seuraavat

  • Mikä on alan nykyinen palkka
  • Määrä, jonka kehittäjä tekee tunnissa
  • Hakijan kokemus
  • Erityistaidot ja tekninen asiantuntemus otetaan huomioon
  • Kehittäjän asuinmaa

Miten palkata hyvä ASP.NET-kehittäjä?

Jos haet ohjelmistokehitystoimiston palveluja, sinun tarvitsee vain nimetä vaatimuksesi, ja sinulle perustetaan tiimi vaaditun taitotason ja asiantuntemuksen mukaan. Ihanteellisella hakijalla on kuitenkin oltava perustiedot kaikista tärkeimmistä kehyksistä APS.NET-verkkosovelluskehityksen lisäksi. Lisäksi kehittäjällä tulisi olla:

  • Tuotekehitysprosessin tuntemus
  • Omaa front-end-kehitystaidot
  • kokemusta työskentelystä useiden eri kehysten kanssa

1. Kokemus on tärkeää

Vaikka juniorikehittäjät tuovat projektiin tuoreita ideoita, on myös tärkeää, että tiimissä on kokeneita kehittäjiä, koska näin saat samalla monipuolisia ja lisäarvoa tuottavia taitoja. Heillä saattaa olla enemmän kokemusta äkillisten ja vaikeiden tilanteiden käsittelystä.

2. Muiden tietokantojen tuntemus

ASP.NET-kehittäjän olisi hyvä tuntea SQL-tietokannat, koska Microsoft SQL:ää, Oraclea ja MySQL:ää käytetään aina yhdessä .NET-kehysten kanssa.

Siinä kaikki. Myös joitakin muita taitoja tarvitaan. Katsotaanpa, mitä ne ovat:

  • Valmis tiimityöskentelyyn ja yhteistyöhön tiimin kanssa milloin tahansa.
  • Erinomaiset ja tehokkaat viestintätaidot
  • Valmis oppimaan uusia trendejä ja tekniikoita
  • Innokas sopeutumaan yrityksen päämääriin ja tavoitteisiin.

Vinkkejä ASP.NET-kehittäjien palkkaamiseen:

Sen lisäksi, että tiedät kehittäjien palkkaamisen kustannukset, on myös tärkeää tietää, mitä oikeita kysymyksiä heiltä kannattaa kysyä, koska silloin tiedät, että olet palkannut oikeat ihmiset.

1. Asiallisten kysymysten esittäminen

Haastattelijana sinun on myös oltava tietoinen trendikkäistä ASP.NET-kysymyksistä, jotta voit kysyä niitä ehdokkailta. Voit vierailla eri kehittäjäfoorumeilla saadaksesi tietoa uusimmista kysymyksistä, trendikkäistä teknologioista ja niin edelleen.

2. Keskustele myös sisäisen tiimin kanssa

Jos sinulla on jo tiimi sisäpuolella, joka työskentelee sinulle, voit ottaa heidät mukaan haastatteluun, koska heillä on ehdotuksia ja he ovat paremmin perillä uusimmista suuntauksista ja nykyisistä tekniikkatrendeistä.

ASP.NET-kehittäjät auttavat loppujen lopuksi luomaan parhaan käyttäjäkokemuksen.

ASP.NET-kehittäjän palkkaaminen on aina parempi vaihtoehto kuin yksittäisen kehittäjän palkkaaminen, koska hänellä on todennäköisesti erityisosaamista, jota projektisi tarvitsee. Ne auttaisivat täyttämään aukkoja projektin edetessä, toimisivat samanaikaisesti projektin nykyisten vaatimusten kanssa ja kasvaisivat ja kehittyisivät projektin kasvaessa.

Kehittäjiä palkattaessa on tärkeää tutkia heidän taitojaan käyttöliittymien luomisessa. Käyttöliittymä tekee parhaan vaikutuksen käyttäjiin, etkä halua, että rekrytointiprosessin päätteeksi huomaat, että heidän tietämyksensä käyttöliittymien luomisesta ei ole riittävää.

Johtopäätös

Oikean tiimin löytäminen projektillesi voi olla todella vaikea tehtävä, mutta kun käytät aikaa ja ponnistelet, se on varmasti palkitsevaa.

Mielenkiintoisia linkkejä:

Lisätietoja ASP.NETistä

Haluatko tulla ASP.NET-kehittäjäksi?

Kuvat: Canva


Kirjoittaja: Sascha Thattil työskentelee Software-Developer-India.com -sivustolla, joka on osa YUHIRO-ryhmää. YUHIRO on intialainen saksalainen yritys, joka tarjoaa ohjelmoijia IT-yrityksille, virastoille ja IT-osastoille.

Vastaa

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.