Miksi omistettujen kehittäjien palkkaaminen on ihanteellinen ratkaisu yrityksellesi
Parhaiden, omistautuneiden kehittäjien palkkaaminen on melko tärkeää yrityksille ja yrityksille, joiden on kehitettävä omat sovelluksensa, mutta jotka eivät voi tehdä kompromisseja lahjakkuuden suhteen. Nämä yritykset haluavat myös ratkaista ongelman löytää hyviä kehittäjiä, rekrytoida ja kouluttaa, mikä säästää työvoimaa ja resursseja. On olemassa useita tapoja, joilla yrityksesi voi saada käsiinsä lahjakkaat kehittäjät, koska useat yritykset ulkoistavat nämä palvelut. Useimmilla yrityksillä ei ole aikaa kouluttaa kehittäjiä, joten ne haluavat ulkoistaa nämä tehtävät virastoille, joilla on jo lahjakkaita tiimejä työskentelemään erilaisissa sovelluskehitysprojekteissa. Kehittäjien tarvitsema oikea taitojoukko ja kokemus on ratkaisevan tärkeää, koska sinulla on oltava pääsy ihmisiin, jotka työskentelevät yksinomaan sinulle. Kehittäjiä on useita erilaisia riippuen heidän omistamastaan taitopaketista:
- Java-kehittäjät
- Magneto-kehittäjät
- Joomla Developers
- ASP.NET-kehittäjät
- WordPress-kehittäjät
- iPhone- ja iPad-kehittäjät
- Salesforce-kehittäjät
- Android-sovelluskehittäjät
- Windows Mobile -sovelluskehittäjät
Oikeiden ihmisten palkkaaminen käy läpi lukuisia tarkistusprosesseja, koska yrityksillä ei ole varaa tehdä kompromisseja työn alettua. Kun tarvitset yrityksellesi kehittäjien tiimin, voit ottaa yhteyttä offshore-toimistoon, joka olisi halukas työskentelemään kanssasi aikavyöhykkeelläsi. Palkkaaminen voi olla ohi viikossa tai kahdessa riippuen offshore-tiimin pätevyydestä ja palkattujen kehittäjien taidoista. Kun hankit kehittäjälle tarvittavat taidot, projekti alkaa.
Tässä ovat vaiheet hyvän kehittäjäryhmän palkkaamiseen:
- Kehittäjätiimille vaadittavien taitojen tunnistaminen mitä omistautuneempi ja koulutetumpi tiimi on, sitä parempi palkkaamisprosessi olisi. Voit keskustella toimiston kanssa haluamastasi työajasta, projektin kestosta, vaadituista kokemuksista, aikavyöhykkeestä ja muista vaatimuksista.
- Offshore-toimisto, joka tarjoaa sinulle kehitystiimin, analysoi vaatimukset ja koota joukon ammattitaitoisia ihmisiä, jotka lopulta kehittävät sovelluksesi. Tämä on myös prosessi, jossa virasto keskustelee kustannussäästötekniikoista, alennusvaihtoehdoista ja viimeistelee sopimusehdot. Valittujen ehdokkaiden ansioluettelot lähetetään sinulle, ja voit tarvittaessa suorittaa tekniset testit heidän suorituksensa arvioimiseksi.
- Offshore-toimisto tarjoaa sinulle kaikki tarvittavat resurssit kommunikointiin kehittäjätiimin kanssa. Hanketta arvioidaan jatkuvasti, jotta voidaan varmistaa, että työ etenee oikealla tiellä.
Vinkkejä omistautuneiden kehittäjien palkkaamiseen
Vaikka kehittäjien palkkaaminen olisi hyvää yrityksille, kokeellisiin työntekijöihin käytetty aika ja rahat kuluttavat resurssejaan suuressa mittakaavassa. Tässä on joitain vinkkejä, jotka auttavat sinua välttämään tällaisia tilanteita:
Kokeile ensin pienillä projekteilla
Voit aina testata heitä lyhytaikaisessa projektissa ennen pitkäaikaisen sopimuksen luovuttamista. Kehittäjät, joille annetaan pieniä projekteja, tekisivät kovasti töitä voittaakseen luottamuksesi, joten voit odottaa korkealaatuista työtä. Ja kun olet tyytyväinen heihin, he eivät halua päästää sinua irti, koska kilpailu on kovaa.
Kuinka hyvin he kommunikoivat
Kehittäjien ryhmän on avattava jatkuvasti viestintäkanavia kanssasi koko projektin ajan. Heidän tulee olla halukkaita työskentelemään aikavyöhykkeellesi ja tarjoamaan oikea-aikaista tukea projektin aikana ja sen jälkeen. Heidän pitäisi pystyä vastaamaan kysymyksiisi vähintään 24 tunnin kuluessa.
Käyttämällä markkinoiden parhaita ohjelmistoja
Jos et halua kehittää, sinulla ei todennäköisesti ole aavistustakaan markkinoiden uusimmista ohjelmistoista, mutta kehittäjillä olisi tietoa NoteTabPro-, WS_FTP Pro-, Dreamweaver-, PaintShop Pro- tai Dreamweaver-ohjelmista. Vastaavasti kehittäjien valitseminen, joiden kielitaito on uusinta ja hyödyllisintä, olisi lisäetu yrityksellesi. Java, C / C ++, C #, Visual Basic ja Objective-C / Cocoa ovat joitain kehittyviä kieliä, joilla on suuri kysyntä.
Hanki vain A-soittimen kehittäjät
Jos sinun on laajennettava liiketoimintaasi tai laajennettava tiimiäsi, on ehdottoman tärkeää palkata lahjakkaita kehittäjiä, joilla on erinomaiset taidot. Ja se tarkoittaa, että maksetaan heille ylin dollari. Jos vuokraat offshore-joukkueen, saat pääsyn A-pelaajiin samaan aikaan ilman resurssien rasittamista.
Tarkistaminen yrityksen turvallisuuteen
Kysy suosituksia ennen offshore-tiimisi palkkaamista, koska uskot heille tärkeitä tietoja yrityksestäsi. Ulkoistetun toimiston on vakuutettava turvallisuudestaan ja luottamuksellisuudestaan siirrettäessä asiakirjojasi. Joukkue ei saa koskaan jakaa tietojasi kilpailijoiden kanssa, joten NDA: n allekirjoittaminen on melko tärkeää.
Kehittäjien palkkaaminen ulkoistamisyrityksestä
- Omistettujen kehittäjien palkkaaminen ulkoistamisvirastolta ratkaisee useita ongelmia:
Sinulla voi olla vain muutama projekti vuodessa; pysyvää kehittäjäryhmää ei ole mahdollista palkata (monimutkaisen rekrytointiprosessin jälkeen), koska heidän täytyisi istua peukalolla yli puolet ajasta. - Sinun on omistettava erillinen osasto kehittäjille, mikä tarkoittaa, että toimistotiloissasi on oltava ylimääräistä tilaa tiimin sijoittamiseksi.
- Sinun olisi maksettava säännöllinen palkka, vakuutus, eläkejärjestelyt ja muut kannustimet; kaikki säännöllisten työntekijöiden saamat edut.
- Käytä aikaa, rahaa ja muita resursseja koulutukseensa
Palkkaaminen kehittäjien joukkue, joka voi tarjota räätälöityjä paketteja tarpeidesi mukaan, olisi ihanteellinen, koska voit valita tarvittavat taidot, projektin keston ja tarvittavan tuen määrän.
Kuvat: Flickr.com/ Dan Zen / Frankwinn
Kirjoittaja: Reema Oamkumar on mukana ajatusjohtajana Software-Developer-India.com -sivustolla, joka on osa YUHIRO-ryhmää. YUHIRO on intialainen saksalainen yritys, joka tarjoaa ohjelmoijia IT-yrityksille, virastoille ja IT-osastoille.
Vastaa