Offshore-ulkoistaminen Tunisiaan: miksi se voisi olla hyvä vaihtoehto?

Offshore-ulkoistaminen Tunisiaan: miksi se voisi olla hyvä vaihtoehto?

Ohjelmistokehityspalvelujen ulkoistaminen on tunnetusti erityisen menestyksekästä Tunisiassa. Maa on yksi parhaista vaihtoehdoista, koska siellä on runsaasti korkeasti koulutettuja ammattilaisia ja vuosittain valmistuu paljon tietotekniikan insinöörejä.

Lisäksi maa pyrkii vähentämään nuorten korkeakoulututkinnon suorittaneiden työttömyyttä kannustamalla yrittäjyyteen ja avaamalla liiketoimintaympäristöään.

Yritykset haluavat usein ulkoistaa toimintansa Tunisiaan useista eri syistä, kuten alhaisemmista toimintakustannuksista, alhaisemmista työvoimakustannuksista, maailmanlaajuisesta lahjakkuusreservistä ja korkeammasta palvelun laadusta. Sen ansiosta maa soveltuu paremmin monien yritysten nykyisiin ulkoistamisvaatimuksiin. On myös monia muita syitä. Lue lisää ja tutustu syihin yksityiskohtaisesti.

Miksi se on hyvä ulkoistuskohde?

Se on ihanteellinen paikka offshore-ulkoistamiselle useista syistä. Investointikannustimet, verohelpotukset, korkeasti koulutetut ammattilaiset, tasainen virta uusia tietotekniikan tutkinnon suorittaneita ja alhaiset palkat ovat kaikki osa tätä. Seuraavassa on joitakin niistä, joita voit lukea ja ymmärtää, kun harkitset hankkeidesi luovuttamista maassa toimivalle yritykselle.

  • Pätevien ammattilaisten saatavuus
  • Maantieteellinen ja kulttuurinen läheisyys
  • Yritysten toimintaympäristö hallituksen tuella
  • Edulliset hinnat
  • Hyvä työmentaliteetti

1. Pätevien ammattilaisten saatavuus

Voit hyödyntää suurta lahjakkuusreserviä ulkoistamalla projektisi Tunisiaan. Ammattitaitoisia diplomi-insinöörejä on saatavilla paljon, koska maan yliopistoista valmistuu päivittäin yhä enemmän päteviä insinöörejä. Heille tarjotaan korkeatasoista koulutusta ja pätevyyttä. Näin parannetaan heidän toteuttamiensa hankkeiden laatua.

  • Maan hallitus tekee kaikkensa työttömyyden välttämiseksi käynnistämällä aloitteita IT-innovaatioiden edistämiseksi ja korkeakoulutettujen työttömyysasteen nousun vähentämiseksi.
  • Se, että tunisialaiset yritykset on koulutettu eurooppalaisten standardien mukaisesti, tekee maasta houkuttelevan sijainnin ulkoistamiselle, erityisesti tietotekniikkapalvelujen osalta.
  • Voit siis olla varma hankkeidesi laadusta, kun päätät ulkoistaa ne maahan.

2. Maantieteellinen ja kulttuurinen läheisyys

Pitkän, kolme maanosaa (Afrikka, Eurooppa ja Lähi-itä) kattavan kulttuurihistoriansa ansiosta maa on omaksunut kaikkien Välimeren maiden perinteitä ja tapoja. Maantieteellisesti se on Euroopan lähinaapuri, mikä antaa eurooppalaisille asiakkaille selvän edun verrattuna niihin, jotka ulkoistaisivat tietotekniikkansa Intian, Venäjän tai Ukrainan kaltaisiin maihin.

  • Myös aikavyöhykkeen osalta maassa on sama aikavyöhyke kuin Euroopassa.
  • Näin asiakkaiden on helpompi olla yhteydessä ja kommunikoida tiimin kanssa prosessin aikana.
  • Vaikka se on ranskankielinen maa, se on asemoinut itsensä maailmannäyttämöllä puhumalla sujuvasti monia vieraita kieliä.

Useimmat IT-alan työntekijät osaavat noin kolmea kieltä, kuten arabiaa, ranskaa ja englantia. Maalla on rikas kulttuurihistoria, joka käsittää kaikkien Välimeren maiden tavat ja perinteet kolmelta mantereelta: Afrikan, Euroopan ja Lähi-idän.

3. Yritysten toimintaympäristö hallituksen tuella

Maa voi tarjota yrityksille suotuisan toimintaympäristön ja hallituksen tuen kehityshankkeillesi. Voit hyötyä veroeduista, yksinkertaistetuista oikeudellisista ja hallinnollisista menettelyistä sekä hallituksen tuesta, mikä tekee siitä menestyksekkään offshore-ulkoistamiskohteen.

Maa edistää kotimaista osaamista, tukee korkeakoulututkinnon suorittaneiden rekrytointia ja investoi teknologiapuistoihin ja työtiloihin, jotta ulkomaiset tietotekniikkayritykset voivat kehittää toimipaikkoja Tunisiaan. Ulkomaisille yrityksille suotuisten olosuhteiden ansiosta on tehty lukuisia investointeja eri toimialoilla. Näin ollen se on erinomainen paikka hankkeiden ulkoistamiseen.

4. Edulliset hinnat

Se on yksi tärkeimmistä eduista, joita kaikki yritykset etsivät ulkoistamisyrityksiltä. Jos etsit kohdetta, jossa voit toteuttaa projekteja rajallisella budjetilla, Tunisia on loistava vaihtoehto. Työskentely tunisialaisten ohjelmistokehittäjien kanssa on kustannustehokkaampaa kuin työskentely muissa maissa, kuten Ranskassa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa tai muissa Euroopan ulkoistuskohteissa.

Voit saada projektisi tehtyä kohtuuhintaan. Ohjelmistokehitys ja konsultointi ovat saatavilla täällä edullisesti. Verkkokehittäjän keskimääräinen päiväpalkka Ranskassa on 70-100 euroa tunnilta, mutta Tunisiassa se on 35-60 euroa tunnilta eli kaksi kertaa alhaisempi.

5. Hyvä työmentaliteetti

Tunisiassa työntekijät työskentelevät samalla tavalla kuin länsimaissa. Heille on tärkeää, että hanke onnistuu, ja he kohtelevat sitä kuin omaa hankettaan. Lyhyessä ajassa he pyrkivät aina ratkaisemaan kohtaamasi ongelman ”hoida homma” -mentaliteetilla. He keskittyvät aina työn tekemiseen ja ongelmien ratkaisemiseen. Se johtaa viime kädessä siihen, että hankkeet saadaan onnistuneesti päätökseen aikataulussa ja budjetissa.

Artikkelissa käsiteltiin eri syitä, jotka tekevät maasta yhden halutuimmista kohteista, jonka monet yritykset valitsevat ulkoistamaan projektejaan. Se ei aina tule ensimmäisenä mieleen, kun harkitaan IT-palvelujen tai ohjelmistokehityksen ulkoistamista.

Mutta kuten koko artikkelissa mainitaan, yksi tärkeimmistä eduista, joita voit odottaa, on se, että sinulla on pääsy maan huippuammattilaisiin, jotka voivat tarjota laadukkaita palveluja kohtuuhintaan. Ei siis ole epäilystäkään siitä, soveltuuko maa tarkoituksiisi.

Mielenkiintoisia linkkejä:

Mitä on offshore-ulkoistaminen?

Offshore-ulkoistamisen edut ja haitat

Kuvat: Canva


Kirjoittaja: Sascha Thattil työskentelee Software-Developer-India.com -sivustolla, joka on osa YUHIRO-ryhmää. YUHIRO on intialainen saksalainen yritys, joka tarjoaa ohjelmoijia IT-yrityksille, virastoille ja IT-osastoille.

Jätä kommentti

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.