Ohjelmistokehitysyritys Intiassa: miten valita oikea yritys?

Johdanto

Ohjelmistosovelluksen omistaminen ei tee sinusta pelkästään kehittynyttä tai käyttäjien tarpeiden mukaista. Sen on oltava erityinen, teknologiapohjainen ympäristö eikä mikä tahansa valmisohjelmisto, jonka jopa 12-vuotias voi luoda. Ohjelmiston olisi oltava kokeneen ja asiantuntevan ohjelmistokehitystiimin suunnittelema ja valmistama. Seuraavassa on muutamia syitä, miksi sinun pitäisi palkata hyvä ohjelmistokehitystiimi Intiasta.

Tarvitaan hyvä ohjelmistokehitystiimi

1) Parhaiten käyttökelpoisten työkalujen ja alustojen tuntemus.

Ohjelmistokehitysyritys pysyy aina ajan tasalla markkinoiden uusimmasta teknologiasta ja rakentaa sovelluksesi käyttäen edistyksellisintä ja asianmukaisinta pinoa. Jos esimerkiksi haluat luoda asiakkaillesi innovatiivisen ja intuitiivisen pankkialan ohjelmistosovelluksen, jossa on tekoälyä, hyvä kehitystiimi auttaa rakentamaan sen edistyneimmän ja asianmukaisimman pinon avulla ja luomaan ratkaisuja, jotka ovat skaalautuvia, turvallisia ja nykyaikaan sopivia.

2) Erikoistuminen eri teknologioihin ja aloihin

Yrittäjänä et ehkä ole tietoinen ohjelmistokehityksen uusimmista tekniikoista. Ohjelmistotiimi on eri alojen asiantuntijoita, ja se voi luoda sovelluksia, jotka sopivat mille tahansa toimialalle – urheiluun, terveydenhuoltoon, sähköiseen kaupankäyntiin, koulutukseen, pankkitoimintaan ja niin edelleen.

3) Nopeampi markkinoille saattaminen

Voit pysyä kilpailukykyisenä omalla alallasi keksimällä hyviä tuotteita nopeasti. Hyvämaineiset ohjelmistokehitysyritykset virtaviivaistavat ohjelmistokehitystekniikoita ja käyttävät kehittyneitä työkaluja nopeuttaakseen kehitysprosessia, tietenkin laadusta tinkimättä.

4) Vältä yleisiä sudenkuoppia ja tehottomuutta.

Kun palkkaat ohjelmistokehitystiimin Intiasta, varmista, että toimeksiannon hoitava tiimi tuntee vaatimuksesi täysin. Kokeneiden yritysten kanssa ei yleensä tapahdu niitä yleisiä ongelmia, jotka liittyvät siihen, ettei ohjelmistojen tarpeita ymmärretä, koska ne ovat jo asiantuntijoita.

5) Miten valita oikea tiimi

Nyt kun olemme todenneet, että tarvitaan lahjakas ja kokenut ohjelmistokehitystiimi, olisi hyvä tietää kerätä joitakin ideoita ja vinkkejä siitä, miten valita heidät.

6) Vision jakaminen on ensimmäinen askel.

Ennen kuin ryhdyt palkkaamaan tiimiä ohjelmistoa varten, sinulla saattaa jo olla selkeä näkemys siitä, millaisen sovelluksen tarvitset ja miten aiot toteuttaa sen. Vaikka et ehkä olekaan tietoinen ohjelmistokehityksen teknisistä yksityiskohdista, voit tutkia, miten tietty ohjelmistokehitystiimi toimii.

Millaista ohjelmistoa rakennat? Onko se pieni väline, jolla voit viestiä työntekijöidesi kanssa eri puolilla maailmaa? Vai onko se hyvin suuri projekti, jossa on monimutkaisia ominaisuuksia käyttäjien ihastuttamiseksi? Kyseessä voi olla web-sovellus, mobiilisovellus tai monimutkainen yrityssovellus, joten sinun on oltava selvillä visiostasi.

Ota huomioon myös skaalautuvuus- ja turvallisuusvaatimukset. Se on aina epäonnistunut, kun aloitat ajattelemalla, että kyseessä on hyvin yksinkertainen sovellus, ja sitten lisäät ominaisuuksia matkan varrella ja ajattelet, että se olisi helppo sovittaa.

7) Oikeanlaisen istuvuuden löytäminen ratkaisee kaiken

Intiassa on niin paljon ohjelmistokehitysyrityksiä, eivätkä kaikki niistä tarjoa sitä, mitä tarvitset. Varmista siis, että ehdot täyttyvät, jotta et joudu pettymään myöhemmin. Analysoi myös heidän valmiuksiaan pilvipalveluissa, data-analytiikassa, UI/UX-suunnittelussa ja kyberturvallisuudessa antamalla heille tehtäviä.

8) Arvo ennen hintaa

Budjettiohjelmistokehitys on varmasti hyvä asia, mutta sen ei pitäisi tinkiä laadusta, eikö niin? Kun siis etsit halvempia projekteja tekevää yritystä, varmista, että analysoit heidän työnsä ja sen laadun viime vuosien aikana. Pyydä myös erittely kustannuksista, jotta vältyt myöhemmin piilotetuilta maksuilta ja ikäviltä yllätyksiltä.

9) Todellinen vierailu

Jos et ole jo toisella puolella maapalloa, vierailu paikan päällä olisi erittäin hyvä ajatus. Voit myös järjestää yrityksen kanssa virtuaalisen tapaamisen, jossa voit tutustua yksityiskohtaisesti yrityksen infrastruktuuriin ja työympäristöön. Voit myös tavata tiimin varsinaisia jäseniä ja tarkistaa heidän valmiutensa.

10) Viestintäkanavat aina auki

Usein aikavyöhyke-erot saattavat aiheuttaa sen, että tiimi työskentelee, kun sinulla on yö. Ammattilaiset sovittavat usein työaikansa sinulle sopiviksi ja varmistavat, että he ovat käytettävissäsi silloin, kun olet verkossa ja työskentelet. Näin he voivat aina selvittää epäilyt reaaliajassa, mikä takaa, että projekti toimii nopeammin. Niiden viestintäkanavien tulisi olla avoinna saumatonta vuorovaikutusta varten ilman taukoja tai viiveitä.

11) Ylläpito ja tuki toimituksen jälkeen

Kun ohjelmisto on otettu käyttöön, ylläpito- ja tukitiimin on oltava ahkera ja käytettävissä sujuvan toiminnan ja tulevien päivitysten varmistamiseksi. Tarkista heidän toimituksen jälkeiset tukisuunnitelmansa ja se, kuinka ennakoivia heidän ylläpitopalvelunsa ovat, koska saatat tarvita niitä yhtäkkiä sovelluksen skaalautumiseen tai bugiongelman ilmetessä. Sovelluksen ongelmien nopea korjaaminen takaa voittavan asiakkaan.

12) Takana on menestys

Palkkaamallasi intialaisella yrityksellä on oltava takanaan viimeaikaisia onnistumisia. Tämä on tärkeä tekijä, koska yrityksen on pystyttävä toimittamaan korkealaatuisia ohjelmistotuotteita ja pysyttävä muuttuvien suuntausten mukana. Jos he ovat menestyneet kerran aiemmin ja tehneet keskinkertaisia suorituksia myöhemmin, heiltä on varmasti puuttunut jotain, ja sinun on parasta pysyä erossa heistä.

Miksi oikean ohjelmistokehitystiimin palkkaaminen on tärkeää?

Intian ohjelmistokehitysyrityksen tehtävänä on siis toteuttaa asiakkaidensa unelmia, ideoida, suunnitella, rakentaa ja ottaa käyttöön erittäin menestyksekkäitä ohjelmistoja. Niiden on pystyttävä vastaamaan kohderyhmän ainutlaatuisiin vaatimuksiin. Oikean tiimin palkkaamiseen liittyy kuitenkin joitakin haasteita, sillä yritysten mielestä tämä on monimutkaista. Tutustutaanpa joihinkin näistä haasteista:

1) Kyse ei ole vain koodista, vaan jostain syvemmästä syystä.

Kun palkkaat kehitystiimin, heidän tehtävänään ei ole vain kirjoittaa koodia, vaan luoda jotain, joka määrittelee brändisi. Tulos voi vaikuttaa pysyvästi yrityksen maineeseen.

2) Joukkue, jonka USP on omaperäisyys.

Sinun on löydettävä Intiasta tiimi, joka tuottaa aitoja ohjelmistotuotteita, eikä vain kopioi kilpailijoiden menestystä. Käyttäjät eivät hyväksy sitä, koska heillä on jo kokemusta samantyyppisistä sovelluksista. Miksi heidän pitäisi hakea toinen samanlainen sovellus ja ladata se? Varmista siis, että tiimisi toimittaa huipputuoreet, ainutlaatuiset tuotteet, jotka todella tekevät vaikutuksen.

3) Yritys, jolla on supertähti-kehittäjät

Valitettavasti hankkeiden epäonnistumisprosentti on hyvin korkea. Tämä voi johtua siitä, että ohjelmistokehityksen elinkaarimenetelmää ei ole sovellettu asianmukaisesti, tai mistä tahansa muusta syystä. Joskus kehittäjät noudattavat mielettömästi dokumentaatiota ja huomaavat sitten, ettei heidän tarvitse tehdä niin. Haasteena on löytää yritys, jolla on todella hyviä ja kokeneita kehittäjiä, jotka tuntevat toimivia taktiikoita, jotka tuottavat tuloksia.

Johtopäätös

Ota huomioon edellä mainitut seikat ja tee tarkistuslista. Kun teet tutkimusta ja haastattelet jokaista heistä, varmista, että nämä kohdat poistetaan listalta. Näin voit helpottaa saumatonta kehitysprosessia, joka vie liiketoimintaasi eteenpäin maksimoimalla tulokset ja minimoimalla yleiskustannukset.

Mielenkiintoisia linkkejä:

Miten valita ihanteellinen ohjelmistokehitysyhtiö Intiassa?

Opas luotettavan ohjelmistokehityskumppanin valitsemiseen Intiassa

Kuvat: Canva


Kirjoittaja: Sascha Thattil työskentelee Software-Developer-India.com -sivustolla, joka on osa YUHIRO-ryhmää. YUHIRO on intialainen saksalainen yritys, joka tarjoaa ohjelmoijia IT-yrityksille, virastoille ja IT-osastoille.

Vastaa

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.