Sosiaalinen vastuutasi yrittäjänä
Jos olet yrityksen omistaja, sinulla on sosiaalinen vastuu – olet vastuussa toiminnastasi yhteiskunnassa, siitä, miten käsittelet ympäristöä, kuinka otat huomioon ihmisten tunteet, mukaan lukien asiakkaasi, työntekijäsi, myyjät ja osakkeenomistajat. Yrittäjä ei johda vain yritystä, vaan huolehtii siitä, että hän jättää jotain hyvää seuraavalle sukupolvelle. Yritysten sosiaalisen vastuun huomiotta jättäminen johtaa heti katastrofiin. Jos vietät vähän aikaa kiireisestä aikataulustasi ja vietät ne reilun kaupan käytäntöjen levittämiseen, käytä uusiutuvia luonnonvaroja ja ryhdy kestäviin toimenpiteisiin liiketoiminnassasi.
Tässä on mitä Starbucks teki voittaakseen työntekijöidensä luottamuksen.
Starbucks aloitti sairausvakuutussuunnitelman kaikille työntekijöilleen. Tämän lisäksi se tarjosi osakeoptioita ja 401 (k) -suunnitelmaa sekä uutta ohjelmaa, jonka avulla Arizonan osavaltion yliopiston verkkokoulutusohjelmassa haluavat opiskella työntekijät voivat opiskella ilmaiseksi, kun Starbucks maksaa palkkionsa. Silloinkin kun sijoittajat painostivat yritystä päästämään irti terveydenhuollon eduista, Starbucks pysyi lujana, vaikka osakkeet alkoivat liukastua. Tämä johti lopulta yritysten liikearvoon, jossa työntekijät pysyivät uskollisina ja ahkerina yrityksessä. Tulos – yrityksen ei tarvinnut käyttää aikaa ja rahaa palkkaamiseen ja koulutukseen, kun taas muilla pikaruokaketjuilla ei ollut tätä etua.
Katsokaa nyt toista yritystä, joka alkoi todella pienenä, mutta kasvoi menestyksekkääksi ja suosittuna yhteisöpalvelunsa ansiosta. Tomin saastuttamaton pyykinpesuaine oli seurausta Tom Chappel-nimisen miehen ponnisteluista, joka oli innokas tekemään jotain hyvää ympäristölle ja yhteisölle. Tämä päätös toi hänelle lopulta menestyksen, ja nyt hänen yrityksensä ei ole pelkästään kuuluisa luonnollisten pesuaineiden myynnistä, vaan myös muiden tuotteiden, kuten hammastahnan ja deodoranttien, myynnistä. Hän kannusti myös työntekijöitään tekemään vapaaehtoistyötä vapaa-ajallaan.
Tällä tavoin monet muut yritykset tekevät niin paljon ”sosiaalisen vastuun” kaadereessaan. Tiesitkö, että monet hyväntekeväisyysjärjestöille ympäri maailmaa saapuvat lahjoitukset tulevat yrityksiltä, sekä suurilta että pieniltä? Itse asiassa monet yritykset eivät enää keskity kylmän, kovan käteisen tuottamiseen, vaan ovat myös asettaneet tehtävänsä tehdä toimintaa, joka tuo yleistä hyvää.
Mikä sai yrittäjät tarttumaan sosiaalisiin asioihin?
Ei ole mahdollista sanoa tarkalleen milloin ja miksi yritykset ovat havainneet, että sosiaalisten syiden tekeminen olisi yksi tapa saada ihmisten tuki. Mutta epäilemättä se on ollut todellinen positiivinen liike. Se voi johtua myös siitä, että sinulla on tänään niin paljon startup-yrityksiä ja monia heistä johtaa nuoret idealistit. He ovat ihmisiä, jotka harjoittavat liiketoimintaa uudella tavalla, uudistavat vanhanaikaisia menetelmiä ja heidän toimintansa ovat myös alttiina medialle.
Kun yrittäjä on sosiaalisesti vastuullinen, se tarkoittaa, että hän ajaa sosiaalista innovaatiota ja pyrkii saamaan aikaan innovaatioita terveyden, yritysten kehittämisen, koulutuksen ja ympäristön alalla. Tämä ei tarkoita sitä, että yrittäjän on välttämättä käytettävä liiketoimintaansa uhanalaisten lajien pelastamiseen tai vihreään energiaan. Mutta hän voi hoitaa liiketoimintaansa siten, että vihreät menetelmät otetaan käyttöön ja hän antaa takaisin enemmän kuin ottaa ympäristöstä. Hänen tulisi ottaa huomioon useita tekijöitä, kuten sosiaalinen tasa-arvo, köyhyys ja ympäristö, tehdessään liiketoimintaa koskevia päätöksiä.
Tärkeimmät vaiheet, joita voit tehdä tullaksesi sosiaaliseksi yrittäjäksi
Anna kaikki, mitä voidaan kierrättää, hyviin tarkoituksiin. Jos uudistat toimistoasi ja asennat uusia tietokoneita, älä heitä vanhoja. Voit aina antaa heidät organisaatiolle, joka kerää tällaisia juttuja. Ehkä he antavat nämä tietokoneet kouluille tai orpokodeille, jotka vaativat tietokoneita, mutta joilla ei ole varaa ostaa niitä. Vastaavasti voit lahjoittaa kaikki elektroniset tuotteesi paikallisille hyväntekeväisyysjärjestöille. Voit jopa valita voittoa tavoittelemattoman organisaation kumppaniksi, joten kun seuraavan kerran haluat antaa jotain, sinun ei tarvitse tuhlata aikaa etsimiseen.
Tunnista sosiaalinen ongelma ja työskentele sen poistamiseksi
Tämä on itse asiassa yksi ensimmäisistä vaiheista tulla sosiaaliseksi yrittäjäksi. Sinun on tunnistettava kaikki ongelmat, jotka vaikuttavat koko yhteiskuntaan, ja pyrittävä poistamaan se. Jos se on yrityksesi aiheuttama ongelma, poista se mahdollisimman pian. Esimerkiksi vesistöjen saastuttaminen. Muita sosiaalisia kysymyksiä voivat olla köyhyys, nälkä, ympäristövahingot, sairaudet, poliittinen tukahduttaminen ja sosiaalinen eriarvoisuus.
Tee ympäristöä säästävästä ohjelmasta hauska toiminta
Jonkin ajan kuluttua ihmisille on tylsää noudattaa teknisiä sääntöjä, jotka koskevat ympäristön puhtautta ja vihreyttä. Tee siitä hauska toiminta, ja kansasi seuraisivat sitä uskollisesti. Vastaavasti voit myös tehdä kierrätyksestä hauskaa ja inspiroivaa.
Tee sitoumus ja pysy uskollisena sille
Jos olet sitoutunut tulemaan sosiaaliseksi yrittäjäksi, varmista, että pysyt uskollisena sille. Se on suurin motivaatio ihmisillesi. Heidät innostetaan seuraamaan sosiaalisen asian polulla. Tämä on erityisen tärkeää suurten sosiaalisten ongelmien kannalta, koska joudut sitoutumaan pitkäaikaisesti, ja muutos voi tapahtua vain, jos työskentelet sen kanssa hellittämättä ja kärsivällisesti. Ota esiin vaikuttavia asioita yhteiskunnassa ja toteuta muutoksia muutoksen aikaansaamiseksi.
Valitse lopuksi syy ja pidä siitä kiinni
Vaikuttavan muutoksen tekemiseksi voit päättää tietystä syystä, asiasta, joka on todella muutettava yhteiskunnassa, ja edetä täysin keskittyen.
Mielenkiintoisia linkkejä aiheesta:
Muutama vaihe, jonka voit tehdä saadaksesi sosiaalisen vastuun toimimaan sinulle
Kuinka yksilöstä tulee sosiaalisesti vastuullinen?
Yrittäjän sosiaalinen vastuu
Kuvat: Flicker.com / Chemie-Verbände / Love Green
Kirjoittaja: Reema Oamkumar on sitoutunut ajatusjohtajana www.Software-Developer-India.com -sivustolla, joka on osa YUHIRO-ryhmää. YUHIRO on intialainen saksalainen yritys, joka tarjoaa ohjelmoijia IT-yrityksille, virastoille ja IT-osastoille.
Vastaa