Comment trouver un développeur 10x

Comment trouver un développeur 10x

Vous auriez entendu parler des développeurs 10x. Au cas où vous ne connaîtriez pas ce terme, voici ce qu’il signifie. Les développeurs 10x sont des professionnels qui sont 10 fois plus productifs que les développeurs moyens à expertise égale dans le secteur du développement de logiciels. Ils peuvent généralement effectuer les tâches de codage qui leur sont confiées nettement plus rapidement que les autres.

Malgré les nombreuses controverses qui entourent les développeurs 10x, ils existent dans l’industrie. Les identifier et savoir ce qui les rend 10x sont les questions qui vous viennent à l’esprit, n’est-ce pas ? Dans cet article, vous découvrirez le sujet en détail. Voici quelques-unes de leurs caractéristiques pour vous aider à les identifier.

Les moyens de les identifier

Le concept de développeurs 10x est populaire dans l’industrie, et de nombreuses entreprises les recherchent. Par ailleurs, les programmeurs eux-mêmes s’efforcent de le devenir. Ils peuvent devenir plus compétents dans tout ce qu’ils font grâce à une série de méthodes et de principes qui stimulent la productivité. Il y a quelques faits concernant les programmeurs 10x que vous pouvez utiliser pour les identifier. Il comprend les éléments suivants.

• Apprenants avides
• Joueurs d’équipe
• Capacité à résoudre les problèmes
• Conscient de la valeur de l’entreprise
• Flux de travail optimisé
• Prendre ses responsabilités et s’approprier le projet

1. Apprenants assidus

Comme nous l’avons dit précédemment, ils sont 10 fois plus productifs au travail. Pour être productifs et excellents, ils doivent avoir confiance en leurs compétences, leurs connaissances et leur maîtrise des langages de programmation. Vous savez que le secteur des technologies est en constante évolution. Ils doivent donc être avides d’apprendre et se tenir au courant des dernières évolutions et tendances.

Ils auront des bases solides dans le langage de programmation qu’ils utilisent. Cela signifie une compréhension approfondie de la syntaxe, de la sémantique et des meilleures pratiques du langage. Ceux qui ont confiance en leurs capacités en tant que concepteurs, développeurs et programmeurs de logiciels, et qui sont capables de le faire bien et plus vite que les autres, peuvent être considérés comme des programmeurs 10x. Vous pouvez les identifier lors des entretiens d’embauche en vérifiant s’ils sont avides d’apprendre.

2. Les joueurs de l’équipe

Ils seront d’excellents joueurs d’équipe et se considéreront comme l’un de leurs coéquipiers tout aussi compétents. Au lieu de critiquer et de juger les membres de l’équipe qui ne sont pas assez performants, ils partageraient leurs connaissances et leur expertise avec leurs cercles professionnels et sociaux pour les aider à s’améliorer. Ainsi, ils auront une idée très claire du domaine dans lequel ils se trouvent et pourront certainement se développer et atteindre leurs objectifs. Ils seront ouverts aux critiques constructives et essaieront d’apprendre des autres et de s’améliorer.

Le maintien de relations solides avec les autres programmeurs et leur éthique de travail les distingueront des autres développeurs. Ils font preuve d’écoute active et d’empathie à l’égard des autres membres de l’équipe afin de pouvoir résoudre ensemble les problèmes qui peuvent se poser et de maintenir un bon travail d’équipe. Ils peuvent améliorer le lieu de travail afin qu’eux-mêmes et les autres puissent être productifs et réellement efficaces.

3. Des personnes capables de résoudre des problèmes

En général, les développeurs sont confrontés à des problèmes et des défis complexes. Ils ont donc besoin de solides compétences en matière de résolution de problèmes pour surmonter ces obstacles et produire un code de haute qualité. Les programmeurs 10x seront d’excellents résolveurs de problèmes qui examinent les problèmes sous différents angles et envisagent plusieurs solutions avant de décider de la meilleure. Ils décomposent les problèmes complexes en tâches plus petites et plus faciles à gérer afin de les résoudre plus rapidement.

4. Conscient de la valeur commerciale

10x les programmeurs seront conscients de la valeur commerciale de leur travail. Ils écrivent du code qui fonctionne bien et qui a un impact positif sur l’entreprise. Il contribuera à la réalisation des buts et objectifs de l’entreprise. Ils s’efforceront de communiquer régulièrement avec les parties prenantes et les membres de l’équipe pour comprendre leurs besoins et leurs priorités. Au fur et à mesure qu’ils développeront les solutions, ils s’attacheront à les rendre pratiques, évolutives et simples à entretenir.

5. Flux de travail optimisé

10x les développeurs auront un processus de travail optimisé. Ils porteront leur attention là où elle est nécessaire, minimiseront les distractions potentielles et utiliseront des pratiques et des outils efficaces. Pour être efficaces, ils trouveront ce qui les ralentit dans le processus, qu’il s’agisse de spécifications logicielles peu claires, d’une mauvaise communication au sein de l’équipe ou de toute autre chose, et l’élimineront ou le résoudront.

• Ils seront à l’aise pour prendre en charge le travail que tout le monde craint et parviendront à présenter rapidement des résultats de grande qualité.
• Ils auront des idées brillantes pour répartir leur temps et utiliser au mieux leurs ressources mentales et physiques.
• Ils peuvent vous aider à naviguer plus efficacement dans de grandes quantités de code, accélérant ainsi le processus de codage.
• Ils peuvent ainsi accomplir plus de choses chaque jour sans se surmener.

6. Prendre ses responsabilités et s’approprier le projet

Comme indiqué précédemment, ils n’auront pas peur de prendre en charge des projets complexes et de les mener à bien de manière responsable. Vous pouvez rechercher des programmeurs qui sont à l’aise dans ce domaine, c’est-à-dire qui s’approprient les projets dans lesquels ils sont impliqués. Cela les pousse à sortir de leur zone de confort, ce qui augmente leur productivité de manière exponentielle.

Ainsi, trouver des développeurs 10x et être un développeur 10x est une tâche ardue. Mais il n’est pas impossible d’en trouver, car il en existe sur la planète. Si vous vérifiez que les programmeurs possèdent les qualités susmentionnées, vous pouvez les engager. C’est leur dévouement, leur travail acharné et leur volonté d’apprendre qui les rendent dix fois plus productifs.

Il existe différentes perspectives sur le concept de développeurs 10x. Les programmeurs super-productifs et extra-efficaces existent, que vous y croyiez ou non. Leurs talents et inclinations innés peuvent être à l’origine de certaines de leurs compétences. Il leur est possible d’atteindre ce niveau d’expertise et de devenir un atout précieux pour toute équipe de développement avec l’état d’esprit et l’approche adéquats.

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Photos : Toile

L’auteur : Sascha Thattil travaille chez Software-Developer-India.com qui fait partie du groupe YUHIRO. YUHIRO est une entreprise germano-indienne qui fournit des programmeurs aux sociétés informatiques, aux agences et aux services informatiques.