Lors de la création de Software Developer India, je suis tombé sur de nombreux livres intéressants. Voici les 5 meilleurs livres sur la gestion et l’entrepreneuriat à mon avis (bien qu’il existe de nombreux autres livres assez intéressants sur ces sujets):
Dale Carnegies « Comment influencer les gens et gagner des amis »
Le titre du livre est un peu trompeur. Au lieu d’influencer les gens et de gagner des amis, il s’agit plutôt d’un résumé des bases de l’interaction humaine. Cela peut également aider grandement à comprendre et à minimiser les différences culturelles, car ces principes sont applicables au niveau mondial.
Ken Blanchard « Gung Ho! »
Le livre de Ken Blanchard tourne autour de la façon dont les gens dans une organisation peuvent être motivés. Il est extrêmement utile pour établir une culture d’implication et comprendre pourquoi le travail que l’on fait est important.
Verne Verne « Les Habitudes Rockefeller »
Il ne m’a fallu que trois jours pour terminer ce livre extrêmement lisible. Il donne un bon aperçu sur la façon d’établir une vision, une mission et des valeurs d’entreprise. Il donne également de bons conseils sur la façon de gérer efficacement les réunions de direction.
Chet Holmes « La machine de vente ultime »
Plutôt que de dire au lecteur de vendre, vendre, vendre, il conseille aux vendeurs d’éduquer les clients potentiels et actuels. C’est plus que logique, surtout parce que personne n’aime être vendu à.
Michael E. Gerber « Maîtrise du mythe électronique »
Un excellent livre sur la mise en œuvre de systèmes et de rapports dans les petites et moyennes entreprises. Je l’utilise beaucoup pour modéliser les processus métier chez Software Developer India.
Pour plus d’informations sur les bons livres sur la gestion et l’entrepreneuriat, n’hésitez pas à me contacter : sascha.thattil@software-developer-india.com
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