L’Inde peut-elle être la prochaine Chine ?

C’est possible? L’Inde peut-elle devenir comme la Chine en termes de croissance et d’économie d’ici quelques années ? C’est un débat en cours, où certaines personnes disent que l’Inde a le potentiel de devenir comme la Chine, tandis que d’autres disent le contraire. Quelle est votre opinion à ce sujet?

L’Inde peut-elle vraiment être comparée à la Chine ?

La réforme économique du pays a commencé bien plus tard que la Chine. Si la Chine a commencé au début des années 90, en Inde, cela n’a commencé qu’une décennie plus tard. La Chine a connu une croissance considérable ces dernières années, ce qui en fait l’un des pays les plus investis au monde. L’Inde est en lice pour le créneau maintenant. En prélude à cela, il y avait une révolution des infrastructures des chemins de fer à grande vitesse, des aéroports, des ports et la construction de nouvelles villes dans le pays. Cependant, la Chine est le principal port d’usine mondiale depuis plus de 20 ans maintenant. La raison pour laquelle la Chine est connue sous le nom de miracle de la croissance était due à sa capacité à croître considérablement et à produire au niveau national.

L’Inde doit atteindre ce type de croissance avant de pouvoir être associée à la Chine en matière de croissance économique. Voici certains domaines où l’Inde doit encore s’améliorer si elle doit atteindre les limites de ce que la Chine a réalisé :

  • PIB, l’Inde n’en investit qu’environ 30% alors que la Chine en investit 50%
  • L’industrie manufacturière de la Chine est forte – 30%, contre 20% de l’Inde.
  • Les capacités d’infrastructure physique de la Chine dépassent toujours celles de l’Inde

Mais si les gens comparent l’Inde à la Chine, c’est certainement une bonne nouvelle. Parce que tout ce que l’Inde a à faire maintenant serait d’améliorer ses infrastructures, d’augmenter les investissements et de faire plus de réformes économiques. Et cela peut être fait. Le pays a produit certains des meilleurs talents technologiques de tous les temps.
Voici des exemples :
de Google PDG, Sundar Pichai
Microsoft PDG, Satya Nadella

Tous deux ont fait leurs études de premier cycle en Inde, puis sont partis en Amérique pour obtenir leur diplôme. Les entrepreneurs indiens font les choses en grand, par exemple, Bahl Kunal à SnapDeal et Punit Soni à FlipKart .

Cela prouve que la technologie est l’un des principaux moteurs de croissance de l’Inde, et là où il y a du talent, il y aurait des gouvernements mondiaux intéressés par un investissement. Selon un étude par LinkedIn , Bengalurru, Chennai et Mumbai sont toujours les premières villes à attirer les talents technologiques, Chennai attire 38% des nouveaux résidents ayant des compétences technologiques, tandis que Mumbai attire 13%, New Delhi 12% et Bengalurru attire un énorme 44%. Les autres villes qui suivent de près sont Hyderabad, Pune, Noida et Gurgaon.

Cela prouve que l’Inde a le talent, donc si les PDG et les équipes de direction utilisent la technologie et les compétences de manière proactive, responsabilisent la main-d’œuvre et modifient un peu leur stratégie de recrutement, alors il est possible de changer le style de travail du pays d’être basé sur la quantité. compétences en compétences fondées sur la qualité.

Il y avait une fois une étude qui a souligné que cinq des 10 meilleurs emplacements dans le monde sont remplis d’Indiens. Alors imaginez ce que ce serait si tous ces talents venaient au pays. Il n’y a pas d’arrêt de la croissance de l’Inde. Le problème avec le pays était que la plupart des bons talents se sont mondialisés pour gagner leur vie. C’était le scénario il y a 10 ans, mais maintenant les choses changent légèrement et même les plus grands talents technologiques préfèrent venir en Inde. Une fois que l’Inde aura apporté tous ses talents qualifiés, le pays profitera de son miracle de croissance.

L’Inde marque contre la Chine

L’Inde a une autre bénédiction, et que la Chine n’a pas actuellement. L’Inde a une énorme population de moins de 35 ans, ou la population «jeune» et qui sert de stimulant pour les embauches dans le pays et à l’étranger. le population en Chine est maintenant majoritairement âgée, ce qui n’augure rien de bon pour la main-d’œuvre internationale à la recherche de jeunes à embaucher. Et ce n’est pas tout, le pays doit désormais fournir des services de sécurité sociale et de santé à la population vieillissante, ce qui pèse sur son économie. Le vieillissement de la population chinoise rend le pays moins compétitif pour les industries à forte intensité de main-d’œuvre. Les changements démographiques que le pays traverse en ce moment vont le mettre loin derrière dans l’usine de recrutement mondiale. Même si la politique du pays d’un enfant par famille depuis trois décennies a contribué à ralentir la croissance d’une nouvelle génération, la crise imminente à laquelle le pays est actuellement confronté est le fait qu’environ 23% de la population âgée ne peut pas s’occuper d’elle-même.

La politique pro-croissance du gouvernement indien

Le gouvernement, sous la direction de Shri Narendra Modi, a pu mettre en place plusieurs politiques de pré-croissance dans le pays. Outre les différentes politiques mises en place par le gouvernement Modi, la politique de « mettre l’économie indienne sur une voie rapide » est la plus remarquée. En fait, le but des visites à l’étranger de Modi était d’attirer des investissements étrangers dans le pays et de résoudre la crise et la crise financières auxquelles le pays est actuellement confronté. Malgré les critiques massives des partisans anti-Modi, le gouvernement a aidé le PIB de l’Inde à monter en flèche à 7,4%, faisant de l’économie du pays l’économie à la croissance la plus rapide au monde.

Le gouvernement a également proposé plusieurs mesures uniques qui contribueraient à améliorer l’éducation et les compétences des jeunes du pays. Une fois que tout cela aura été mis en œuvre au maximum de ses capacités, vous pouvez vous attendre à ce que l’Inde soit très différente de ce qu’elle était il y a dix ans. Peut-être que l’Inde se développera beaucoup plus que la Chine d’ici quelques décennies. Actuellement, le pays s’efforce de développer son PIB à 8% .

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Photos : Flickr.com/ Banque asiatique de développement / UFV


L’auteur : Reema Oamkumar est engagée en tant que leader d’opinion chez Software-Developer-India.com, qui fait partie du groupe YUHIRO. YUHIRO est une entreprise germano-indienne qui fournit des programmeurs aux sociétés informatiques, aux agences et aux services informatiques.

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