Salaires pour les développeurs Web en Inde? A quelle hauteur sont-ils ?

Salaires pour les développeurs Web en Inde? A quelle hauteur sont-ils ?

Les développeurs Web sont un groupe de personnes toujours très demandées. Il peut y avoir une augmentation et une accalmie dans d’autres types d’emplois, mais un développeur Web ne quittera jamais son emploi, qu’il soit un développeur plus récent ou un développeur expérimenté. Le développement Web est le processus complet de création d’un site Web à partir de zéro, il peut s’agir d’un simple site Web d’une page ou d’un site Web à part entière adapté à une myriade d’entreprises. Ce travail est effectué par des développeurs Web, leur devoir commence donc par la conception du site Web, son exécution et sa maintenance.

Lorsque vous embauchez un développeur Web ou une équipe de développeurs Web, vous devez les payer en fonction de leurs compétences et de leurs connaissances. Le travail peut sembler similaire, mais la complexité de la tâche (développement Web) dépend du projet, il peut s’agir d’un simple site Web sur votre entreprise ou d’un site de commerce électronique à part entière.

Qualifications d’un développeur web

Niveau d’études:

Les développeurs Web doivent détenir un baccalauréat en informatique, programmation informatique, technologie de l’information, multimédia et conception de sites Web, ainsi qu’un diplôme d’études supérieures en commerce électronique et en conception Web.

Compétences en communication

Un développeur Web doit avoir d’excellentes compétences en communication, car il doit se coordonner avec les concepteurs Web et travailler dans un environnement d’équipe.

Le développeur doit interagir avec le client, apporter les modifications suggérées par celui-ci si le besoin s’en fait sentir, faire attention aux détails et respecter les délais.

Connaissance de Javascript HTML et CSS

Étant donné que le développeur doit créer le site Web à partir de zéro, la connaissance de tous les langages de programmation nécessaires est indispensable.

Soyez à jour sur les dernières technologies

Le développeur web doit maîtriser les bases des langages de programmation comme HTML, Javascript, C++, CSS pour commencer. C’est aussi bien s’ils connaissent plus de langages de programmation et leurs versions, notamment Angular JS, Ajax, Python, Golang, PHP et Ruby.

Il existe différents types de développeurs, selon la tâche qui leur est confiée:

• Le développeur full-stack
• Le développeur back-end
• Le développeur front-end

Le développeur full stack

Le développeur full-stack aura une connaissance complète des différentes technologies, et pas seulement un domaine de développement. Ils partagent leur expertise sur le serveur front-end et le back-end également.

Le développeur back-end

Pour un site Web, la partie backend signifie serveur, application et base de données, et c’est là que le développeur concentrera ses compétences. Un développeur backend doit avoir une expertise dans des outils tels que MySQL, Oracle et SQL Server. Ils ont le pouvoir de modifier les données et de répondre à l’utilisateur dans le front-end.

Le développeur front-end

Le développeur front-end s’occupe de la partie du site Web avec laquelle les utilisateurs interagissent. Tout ce que l’utilisateur fait en naviguant sur Internet est le travail d’un développeur front-end, puis du développeur backend.

Si vous vous demandez quelle est la différence entre un concepteur Web et un développeur Web, alors précisons-le. Un concepteur de sites Web se concentre sur l’aspect visuel/graphique et multimédia du site Web à l’aide d’outils créatifs comme Adobe.

Un développeur front-end se concentre sur la construction de l’interface pour la conception du site Web et utilise des langages de codage tels que CSS, HTML et Javascript.

Similarité: ils se concentrent tous les deux sur l’aspect expérience utilisateur

Ce qui est différent : le concepteur Web est plus préoccupé par l’apparence de la surface et le développeur Web travaille dur sur l’aspect fonctionnel de chaque élément que vous voyez sur le site Web.

Il n’y a pas de rôles compartimentés entre les développeurs frontend et backend, car ils doivent connaître les processus impliqués dans les deux. Si vous recherchez un rôle généralisé et que vous réduisez vos ressources, alors opter pour un développeur Web complet serait une bonne idée.

L’aspect salarial

Vient maintenant la vraie question. Combien payer pour le développeur web ? Beaucoup de choses peuvent être prises en compte lorsque vous pensez au salaire à payer aux développeurs.

Emplacement: Le salaire dépend de l’emplacement, car bien que comparativement moins cher en Inde, la rémunération exacte dépend de la ville en Inde dans laquelle vous les embauchez. Villes de métro. Le salaire dans les villes de niveau B sera encore plus bas. Le salaire peut donc aller de Rs 7 $ l’heure à 50 $ l’heure selon l’endroit d’où vous recrutez. L’avantage d’embaucher un développeur Web bien rémunéré est que vous obtenez quelqu’un avec plusieurs heures d’expérience de travail. Bengalurru, Hyderabad, Mumbai sont des endroits où le salaire est le plus élevé, et les développeurs de Chennai, Kochi et Calcutta tombent dans la dalle suivante.

Vivre: L’expérience demande toujours de l’argent. Parfois, un nouveau venu peut avoir un talent nouveau et brut qui peut vraiment fonctionner dans le monde extérieur, mais peu d’expérience pratique. Un programmeur chevronné saura peut-être mieux gérer cela et serait ainsi en mesure de guider les plus jeunes tout au long du processus.

Les affaires: Tout le monde a besoin d’un développeur Web, les startups embauchent généralement des débutants parce qu’elles ne peuvent pas se permettre de dépenser trop d’argent au début, tandis que les grandes entreprises réputées devront embaucher des développeurs expérimentés avec des compétences de haut niveau. Plus la marque de l’entreprise est élevée, plus le salaire est élevé. Ainsi, les développeurs Web qui commencent petit visent toujours de plus gros poissons.

Ensemble de compétences: Évidemment, plus le niveau de compétence du développeur est élevé, plus le coût est élevé. Encore une fois, l’emplacement sera également pris en compte.

Le salaire dépendra également du fait que vous obteniez un développeur complet pour votre entreprise, une équipe de développeurs avec un mélange de talents ou que vous embauchiez sur une base contractuelle auprès d’une agence.

Les concepteurs de sites Web indépendants sont très demandés et vous pouvez les embaucher à partir de n’importe quel portail d’emploi en ligne, LinkedIn, forums communautaires, etc. L’embauche d’une agence de développement Web vous faciliterait la tâche, car elle a déjà effectué tout le travail acharné pour affiner le développeur, en fonction de ses compétences et de son expertise.

Un développeur full-stack possède les compétences d’un développeur frontend et backend, il aura donc de grandes chances d’être embauché par une grande marque pour un salaire plus élevé. Si vous avez des compétences en conception de sites Web, cela ajouterait aux compétences de l’arsenal et donc un salaire plus élevé.

En moyenne, un développeur full-stack peut gagner jusqu’à 7 lakhs INR par an à Hyderabad, et plus bas, si vous venez d’autres villes. Vous pouvez vous attendre à payer à un développeur Web le salaire de départ de 1 lakh INR par an , selon l’emplacement. C’est sans ajouter les autres avantages et bonus.

Conclusion

Le développement Web est un vaste domaine, et de nombreux facteurs entrent en ligne de compte pour décider du salaire, comme expliqué ci-dessus. Le véritable influenceur du salaire est bien sûr les compétences et votre maîtrise de celles-ci. Si vous pouvez faire grandir l’entreprise, vous grandirez également, et vice versa.

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Photos : Toile

L’auteur : Sascha Thattil travaille chez Software-Developer-India.com qui fait partie du groupe YUHIRO. YUHIRO est une entreprise germano-indienne qui fournit des programmeurs aux sociétés informatiques, aux agences et aux services informatiques.