Voici comment trouver des pigistes

Les entreprises, les grandes entreprises et même les particuliers recherchent l’aide de pigistes afin qu’ils puissent terminer leurs projets à temps et atteindre leurs objectifs. Lorsqu’ils sous-traitent les tâches à des pigistes, cela leur permettrait de se concentrer sur d’autres compétences essentielles de leur travail. Avec la poussée de croissance technologique, l’attribution de tâches à des personnes résidant dans une autre partie du monde s’est faite en toute simplicité, permettant aux employeurs de trouver des personnes possédant des compétences, du talent, de l’expertise et même des tarifs compétitifs. La liste est interminable lorsqu’il s’agit de choisir un pigiste pour votre tâche :

Un freelance peut être un/un :

  • Consultante RH
  • développeur web
  • Rédacteur de contenu
  • Marketing des réseaux sociaux
  • Photographe
  • Designer graphique
  • Teneurs de livres
  • Webdesigner
  • spécialiste en informatique

Trouver le bon pigiste pour votre travail peut prendre du temps, il est donc logique que vous deviez commencer le processus d’embauche dès que vous avez décidé d’embaucher un pigiste et non lorsqu’il y a une échéance pour le projet. De cette façon, vous aurez le temps d’aiguiser le pigiste et de lui faire comprendre et comprendre vos besoins.

Il n’y a pas de meilleur moment pour externaliser ; chaque fois que vous ne respectez pas les délais, ce serait un bon moment pour contacter et embaucher des pigistes. Si vous avez de nouveaux projets en vue et si votre personnel habituel ne peut pas les gérer, alors le choix évident serait d’embaucher une équipe indépendante et de la garder en veille.

Trouver des pigistes prendrait des heures de dévouement, mais une fois que vous avez la meilleure équipe, ne les laissez jamais partir. En tant qu’indépendants, ils ont la liberté de choisir leurs clients, donc si vous restez un bon client et que vous leur offrez un excellent travail et un excellent salaire, ils resteront avec vous.

Comment trouver des freelances pour votre entreprise

Vous pouvez vous inscrire sur les sites d’emplois indépendants en tant qu’employeur et commencer à chercher des personnes. Il existe de nombreux sites Web qui proposent des emplois indépendants pour les personnes, vous ne serez donc jamais à court d’une bonne équipe. Tout ce dont vous avez besoin, c’est d’un peu de temps dans votre main. Sur tous ces sites Web, tout ce que vous avez à faire est de publier votre offre d’emploi, d’avoir un compte où vos coordonnées bancaires et les détails de votre carte de crédit seraient vérifiés et vous seriez prêt à publier une offre d’emploi après l’autre. De nombreuses personnes postulent pour les offres d’emploi que vous publiez, et vous pouvez vous concentrer sur celle qui répond à vos besoins.

Voici quelques sites Web qui pourraient vous aider à trouver un pigiste pour votre travail :

oDesk ou Upwork

ODesk est l’un des plus anciens portails Web du monde en ligne qui offre une rencontre transparente entre les indépendants et les employeurs. oDesk a récemment changé son nom en Upwork, mais toutes les fonctionnalités de base restent les mêmes. Upwork vous est maintenant ouvert avec des fonctionnalités de plus en plus intéressantes et la formidable opportunité de rencontrer de nouveaux indépendants. Les pigistes feraient une offre pour votre travail et vous pouvez choisir celui qui, selon vous, ferait le travail pour vous de manière satisfaisante à des tarifs compétitifs. En fonction de vos besoins et de votre budget, vous pouvez choisir des freelances de niveau débutant, intermédiaire et avancé.

Elance

Elance est également l’un des premiers sites Web indépendants jamais créés. Il vous offre l’opportunité unique de rencontrer des indépendants, une fois que vous y avez créé un compte. Publiez vos exigences d’emploi de manière globale, de sorte qu’il y aurait moins de questions de la part des pigistes. Les pigistes qui se considèrent assez bons pour le poste feraient une offre et vous pouvez choisir parmi eux.

Craigslist

Oui, vous avez bien lu. Craigslist n’est pas seulement utilisé pour acheter et vendre des trucs de quartier, il peut également être utilisé pour trouver des pigistes.

PersonnesparHeure

PeopleperHour ou PPH, comme on l’appelle communément, est une autre excellente ressource pour trouver des pigistes. Tout ce que vous avez à faire est de vous inscrire avec un processus simple en trois étapes et vous pouvez commencer à publier votre offre. De nombreuses personnes visitent régulièrement PPH, vous êtes donc sûr de trouver l’employé de vos rêves.

iFreelance

Il s’agit d’un autre site Web où les pigistes peuvent publier des offres d’emploi gratuitement et où les pigistes peuvent soumissionner et gagner. Vous pouvez les contacter directement et les intégrer à votre équipe d’indépendants. Les pigistes peuvent également être trouvés sur une base horaire, donc si vous avez des projets courts et petits, vous pouvez facilement embaucher l’un d’entre eux.

Gourou

Un autre site Web où vous pouvez trouver des pigistes talentueux qui travaillent à des tarifs compétitifs. Créez un compte ici et publiez vos besoins pour entrer en contact avec certains des meilleurs talents de votre secteur. Vous pouvez visiter le portfolio d’un pigiste en particulier et examiner les emplois antérieurs effectués par le pigiste pour connaître ses capacités et ses capacités. Cela vous aiderait à prendre une décision éclairée lorsque vous l’embaucherez.

Krop

Il s’agit d’un site Web où les pigistes peuvent créer leur portefeuille et rendre leur profil impressionnant pour les employeurs potentiels. Le site Web vous permet de publier des offres d’emploi à la fois traditionnelles et contemporaines, y compris la rédaction, le marketing des médias sociaux, la conception graphique, etc.

Conclusion:

Les sites Web mentionnés ci-dessus sont tous abordables et permettent de trouver facilement des pigistes talentueux. Une fois que vous publiez un emploi et embauchez un employé qui semble apte à faire votre travail, vous pouvez déposer un montant séquestre sur le compte du pigiste, de sorte qu’il y aurait une protection à la fois pour l’employeur et le travailleur. L’employeur ne doit libérer le paiement que si le travail est à sa satisfaction.

D’autres sites Web qui valent la peine d’être essayés sont Fiverr, Flexjobs, Get a Coder, Smashing Jobs Workhoppers et Demand Studios. Gardez-les en tête !

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Photos : Flickr.com/ Sebastiaan ter Burg/ Yusuke Kawasaki

L’auteur : Reema Oamkumar est engagée en tant que leader d’opinion chez Software-Developer-India.com, qui fait partie du groupe YUHIRO. YUHIRO est une entreprise germano-indienne qui fournit des programmeurs aux sociétés informatiques, aux agences et aux services informatiques.

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