La tariffa oraria degli sviluppatori di software negli Stati Uniti

La tariffa oraria degli sviluppatori di software negli Stati Uniti

La scala salariale è un’attrattiva allettante in una ricerca di lavoro. Una volta che le persone sono in grado di assicurarsi il lavoro di cui sono appassionati, sono le tariffe orarie e annuali che vorrebbero conoscere, perché alla fine tutto si riduce alla retribuzione. Uno sviluppatore di software gestisce un lavoro interessante perché è responsabile della creazione di programmi software che potrebbero essere utilizzati da vari verticali e individui del settore. Quindi, mentre il lavoro in sé è una proposta allettante, sapere quanto puoi guadagnare è sicuramente il fattore più interessante qui.

Tariffa in diversi stati negli USA

La tariffa oraria, ovviamente, dipende dalla certificazione, dalla qualifica, dallo stato e dall’ubicazione dello sviluppatore. Non esiste un tasso unificato in quanto tale e puoi aspettarti lievi variazioni a seconda del rapporto tra domanda e offerta.

Inoltre, la posizione è anche un criterio importante per decidere la tariffa oraria. Ad esempio, nell’area della Baia di San Francisco, ci sono sviluppatori di software senior che guadagnano fino a 1.600 dollari al giorno. Non c’è dubbio che un buon sviluppatore in grado di fornire risultati stellari, può essere alla fine impegnativo. Si ottiene quello che si paga.

Ci sono datori di lavoro disposti a dare una possibilità a un principiante, forse un ragazzo della scuola che può armeggiare con i codici e produrre grandi programmi. Ma il problema con tali situazioni è che ogni volta che una grande azienda può piombare e portare via il ragazzo promettendogli più soldi di quelli che può offrire.

La tariffa oraria può variare da $ 15 a $ 300 o più, a seconda dell’inflazione. La disparità nella tariffa oraria può sembrare enorme, ma una volta comprese le basi, sai che questa disparità è pienamente giustificata.

Dai un’occhiata alle aree metropolitane più pagate negli Stati Uniti

Ecco gli stati più paganti negli USA

La paga oraria dipenderebbe dalle aree metropolitane in cui si trova la più alta concentrazione di posti di lavoro e dalla località in cui si ha il maggior numero di sviluppatori di software. La complessità del compito è anche un altro fattore decisivo nella scala retributiva. Se il lavoro è complesso e impegnativo, lo sviluppatore può chiedere di più.

Descrizione del lavoro di uno sviluppatore di software senior

Una volta che uno sviluppatore di software diventa esperto, viene promosso al livello di sviluppatore senior. Uno sviluppatore di software senior è a capo di un team di sviluppatori responsabile della creazione di diversi programmi software. Potrebbero lavorare per società di software o essere assunti da grandi società che desiderano avere una propria divisione di sviluppo software. Poiché il team ammira lo sviluppatore software senior, è suo dovere risolvere i problemi e guidarli attraverso prove e tribolazioni. Riferisce direttamente al direttore della tecnologia dell’informazione, o al COO se si tratta di un’azienda per cui sta lavorando.

Deve essere competente in tutti i tipi di linguaggi di programmazione per computer e deve essere consapevole delle ultime tendenze del mercato. È anche responsabile dell’insegnamento delle ultime tendenze ai membri del suo team. A parte questo, è lo sviluppatore software senior che deve risolvere i problemi e migliorare un prodotto in caso di problemi.

Avere una mente analitica sarebbe un ulteriore vantaggio perché ha bisogno di identificare e risolvere i problemi come e quando si verificano. Competenze tecniche e attitudine creativa sono altri prerequisiti richiesti per il lavoro.

Gli sviluppatori di software senior possono salire di livello per diventare project manager di tecnologie dell’informazione (IT) o responsabili di computer e sistemi informativi.

Formazione scolastica

Sarebbe sufficiente una laurea in informatica/ingegneria del software/matematica, seguita da una laurea magistrale. Gli sviluppatori di software potrebbero lavorare ovunque: nell’industria dell’intrattenimento, a scuola o persino in banca. Quindi, a seconda del requisito, anche l’istruzione di base richiesta varierebbe.

Altre qualità richieste per diventare uno sviluppatore di software

Abilità comunicative

Poiché lo sviluppatore deve gestire un team di sviluppatori a lui riferiti, deve avere eccellenti capacità di comunicazione. Un buon leader deve essere prima di tutto un buon comunicatore.

creatività

Solo una mente creativa può comprendere l’importanza di un software, come renderlo appetibile al segmento target e come renderlo diverso e unico.

Abilità analitiche

Analizza il fattore di produttività del programma, anticipa le esigenze degli utenti e valuta il suo successo.

Capacità di risoluzione dei problemi

Uno sviluppatore dovrebbe affrontare sfide durante tutto il processo di sviluppo. Non può superare gli ostacoli a meno che non sia bravo a risolvere i problemi.

Orientato ai dettagli

Lo sviluppatore deve avere le capacità e la pazienza per prestare attenzione ai dettagli anche se può lavorare su più cose contemporaneamente.

Buone capacità interpersonali

Lo sviluppatore deve essere in grado di relazionarsi bene con le persone se l’intero progetto deve avere successo.

Conclusione

Essere uno sviluppatore di software è sicuramente un lavoro affascinante. Il denaro che guadagnerai dipenderà dalle abilità che hai, insieme ad anni di esperienza e qualifiche educative impressionanti da abbinare. Naturalmente, più il compito è impegnativo, più soldi puoi guadagnare da esso.

Link interessanti:
Stipendio di un ingegnere informatico senior negli Stati Uniti
Salario orario di uno sviluppatore di software

Immagini: Flickr.com/ Weldon

L’autore: Reema Oamkumar è impegnato come leader di pensiero presso Software-Developer-India.com che fa parte del gruppo YUHIRO. YUHIRO è un’impresa tedesco-indiana che fornisce programmatori ad aziende IT, agenzie e dipartimenti IT.