Perché dovresti avviare una società in India?

Perché dovresti avviare una società in India?

Avviare una società in India è un’opzione di investimento interessante, sia per i nativi che per i cittadini stranieri. Si ritiene che l’economia indiana dovrebbe crescere del 5% ogni anno e che continuerà a crescere costantemente per diversi anni (almeno fino al 2050).

Se gli economisti di mercato dicono che l’India è un buon posto per avviare una società, allora le loro osservazioni si basano su fatti veri. Ecco qui alcuni di loro:

Le politiche del governo gettano una luce positiva sull’imprenditorialità

Il severo congelamento delle politiche imposto dal governo nel 2012 si è notevolmente allentato e di recente il Parlamento ha approvato una legge chiamata Banking Laws Amendment Act che consente alle società di avviare società. Il capitale è più facilmente disponibile poiché anche le banche incoraggiano l’imprenditorialità. Inoltre, gli investimenti esteri stanno diventando popolari in alcuni segmenti di vendita al dettaglio indiani.

Il governo indiano ha iniziato a investire in infrastrutture

Un paese dovrebbe disporre di tutte le infrastrutture di base prima di essere definito un’economia stabile. Il corretto funzionamento delle strade, del dipartimento dell’aviazione, dei ponti, delle ferrovie, dei porti marittimi, del settore energetico e delle telecomunicazioni costituisce i punti critici dell’imprenditorialità. Anche le politiche del governo sono cambiate. Non è più un fornitore di servizi, ma opera anche come facilitatore e regolatore. Le politiche del governo hanno incoraggiato il settore privato, grazie agli incentivi e ai programmi da esso offerti.

Governo indiano e incentivi fiscali

Le tasse sono riscosse dal governo centrale e statale. Mentre il secondo riscuote tasse locali e statali, il primo riscuote imposte dirette come l’imposta sulle società, l’imposta sul reddito delle persone fisiche e imposte indirette come accise, dazi doganali e tasse sui servizi. Inoltre, le società nazionali devono pagare al governo centrale un’imposta del 35,7%.

Oltre a fornire eccellenti infrastrutture per facilitare la crescita delle aziende in India, il governo ha introdotto anche alcuni vantaggi fiscali. Dai un’occhiata ai segmenti in cui si applicano questi incentivi:

un. Infrastruttura

Tutti gli investitori che stanno sviluppando, mantengono o gestiscono una struttura infrastrutturale possono godere di un’esenzione fiscale di 10 anni.

b. Servizi di telecomunicazioni

Le aziende che forniscono servizi Internet (inclusa la banda larga) hanno diritto a un’esenzione fiscale di 5 anni. Dopo 5 anni si dovrà versare una detrazione del 30% sugli utili.

c. Industrie ambientate in stati arretrati

Le aziende che hanno la loro base/sede centrale in stati arretrati possono godere di un’esenzione fiscale di 5 anni.

Zone di elaborazione delle esportazioni (EPZ)

Ci sono zone di elaborazione delle esportazioni in un paese. Si tratta di aree specificate in un paese in cui le tariffe sono esentate o ridotte con l’obiettivo di attrarre nuove imprese e investimenti esteri. Queste aree sono centri di produzione dove vengono importate le materie prime e i prodotti finiti, esportati. Le aziende che iniziano nella EPZ godono dell’esenzione fiscale del 100% (esenzione fiscale) per un periodo di 5 anni e successivamente dell’esenzione del 50% per due anni.

Queste sono le zone EP in India:

• Zona di elaborazione delle esportazioni elettroniche di Santa Cruz (SEEPZ), S. Cruz, Maharashtra
• Zona di elaborazione delle esportazioni Visakhapatnam (VEPZ), Visakhapatnam, Andhra Pradesh
• Zona di elaborazione delle esportazioni di Falta (FEPZ), Falta, Bengala occidentale West
• Noida Export Processing Zone (NEPZ), Noida, Uttar Pradesh
• Zona di libero scambio di Kandla (KAFTZ), Kandla, Gujarat
• Zona di elaborazione delle esportazioni di Madras (MEPZ), Madras, Tamil Nadu
• Zona di elaborazione delle esportazioni di Cochin (CEPZ), Cochin, Kerala

Altre zone in cui gli investitori stranieri possono godere di investimenti di successo sono le Zone Economiche Speciali (SEZ), STP (Software Technology Park) e EHTP (Electronic Hardware Technology Park).

Investimenti esteri in India

L’India è una potenziale miniera d’oro per gli investitori stranieri. Possono aderire a partnership in joint venture o avere consociate interamente controllate nel paese. Le regole dettagliate nell’ambito della politica degli investimenti diretti esteri (IDE) possono essere facilmente ottenute dal Dipartimento per la politica e la promozione industriale, governo indiano.
Alcune aziende straniere preferiscono stringere alleanze strategiche con aziende indiane perché possono godere dei seguenti vantaggi:

• La possibilità di risorse finanziarie dal loro partner in India
• Avere un partner indiano sarebbe utile per appianare i nodi durante la fase di partenza
• Il partner indiano avrebbe già un canale di distribuzione/marketing consolidato che l’investitore straniero può utilizzare

Le aziende internazionali possono utilizzare (1) Liaison Office/Ufficio di rappresentanza (2) Project Office e (3) Branch Office per creare un ufficio. Dopo aver aperto un ufficio in India, dovrebbero registrarsi presso il Registro delle Imprese (ROC) entro 30 giorni. Esistono agenzie di consulenza che fornirebbero il personale necessario per l’esecuzione delle operazioni, dalle mansioni di manutenzione generale dell’ufficio al libro paga e altre sfumature legali coinvolte nel buon funzionamento di un’organizzazione.

Manodopera prontamente disponibile nell’IT e in altri importanti settori

Uno dei maggiori vantaggi del paese è la sua ricca diversità di persone. I giovani aspiranti nel paese sono disposti a guardare oltre il concetto di salario giornaliero, agricoltura e lavori pubblici, rendendo facile per gli imprenditori investire nella loro formazione. Ciò semplifica l’assunzione di personale per diversi settori, tra cui IT, import-export, centrali elettriche, impianti nucleari e così via. L’enorme pool di talenti qualificati ha completato la formazione richiesta e superato i test di efficienza, dedizione e lavorabilità, rendendo facile per le aziende cercare la crema del talento. Ulteriori fattori sono anche l’enorme impulso registrato nell’istruzione secondaria e terziaria nel paese e la formazione specializzata per i corsi incentrati sul lavoro.

Conclusione

La politica industriale annunciata nel 1991 ha rimosso il paese dalle catene del controllo burocratico non necessario. Fu introdotta la liberazione e vi fu un’integrazione dell’economia indiana con l’economia mondiale per offrire un terreno equo agli investitori stranieri. Il boom di Internet ha anche aiutato molto perché ha facilitato la comunicazione e il trasferimento di fondi. Le aziende non indiane possono ora facilmente investire in India e godere di vantaggi fiscali nel processo.

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Immagini: Flickr.com/ Kumaravel/ Palmer

L’autore: Reema Oamkumar è impegnato come leader di pensiero presso Software-Developer-India.com che fa parte del gruppo YUHIRO. YUHIRO è un’impresa tedesco-indiana che fornisce programmatori ad aziende IT, agenzie e dipartimenti IT.