Qual è la tariffa oraria dei consulenti SAP?

Avete mai sentito parlare di consulenti SAP? Se siete interessati o avete un background in software e sistemi informatici, probabilmente avete sentito parlare di una carriera di questo tipo.

SAP è l’acronimo di Systems, Applications, and Products. Tecnicamente, quindi, si tratta di professionisti specializzati in una o due aree del trattamento dei dati. Può essere funzionale o tecnico.

Il loro ruolo principale è quello di aiutare le aziende a trovare il software giusto per soddisfare le loro esigenze. Questa carriera ha un futuro brillante e un alto potenziale di guadagno, e la maggior parte dei consulenti la trova estremamente gratificante. In questo articolo scopriremo quali sono i ruoli e le responsabilità di questo lavoro, perché sono richiesti e le loro tariffe orarie. Continuate a leggere per saperne di più.

Cosa fanno?

I laureati in informatica costituiscono la maggioranza dei consulenti di sistemi, applicazioni e prodotti.

Devono avere una grande conoscenza pratica dei sistemi e delle applicazioni SAP. Queste posizioni richiedono forti capacità analitiche, meticolosità e capacità di gestione dei progetti. La conoscenza di un linguaggio di programmazione è utile.

Valutano, progettano e configurano sistemi informatici e software per garantire un flusso di lavoro ottimale e la facilità d’uso da parte dell’utente finale. Raccolgono il feedback dei clienti e apportano le modifiche necessarie.

A seconda del tipo di consulenza che svolgono, i loro compiti specifici potrebbero cambiare leggermente. I quattro tipi principali di consulenti di sistemi, applicazioni e prodotti sono: sviluppatori, commerciali e di vendita, funzionali e consulenti di base SAP.

Responsabilità

A seconda della loro area di competenza, i consulenti di sistemi, applicazioni e prodotti hanno compiti diversi. È possibile lavorare in diversi settori, come l’amministrazione, il servizio clienti e i centri di contatto.

Possono anche lavorare in settori come l’edilizia, la gestione della produzione, la contabilità e l’analisi finanziaria. Alcuni dei compiti più comuni che condividono sono i seguenti.

  • Creare interfacce di facile utilizzo e migliorare le funzionalità con script e programmi.
  • Devono preparare e fornire soluzioni in caso di nuovi requisiti da parte del datore di lavoro o del cliente.
  • Analizzare e fornire servizi di consulenza e specifiche e risolvere i problemi complessi che possono verificarsi all’interno dell’area.
  • Esaminare gli attuali sistemi informatici di un’organizzazione, identificare le aree di miglioramento e offrire al team di gestione suggerimenti per le soluzioni.
  • Fornire alle aziende consigli su come utilizzare correttamente le applicazioni di sistema e il sistema del prodotto.
  • Organizzare incontri di scoperta con i rappresentanti dei potenziali clienti per stabilire un rapporto e conoscere le loro esigenze specifiche.

Competenze necessarie

Ogni consulente di sistemi, applicazioni e prodotti deve possedere alcune competenze importanti per avere successo. Anche se il lavoro è redditizio, è impegnativo. Pertanto, è necessario investire continuamente nello sviluppo delle proprie competenze se si vuole essere all’avanguardia rispetto alla concorrenza, conquistare la fiducia dei potenziali clienti e presentarsi come professionisti.

Indipendentemente dal tipo di consulente, oltre alle sue mansioni deve eccellere in alcune altre aree. Di seguito ne riportiamo alcuni.

  • La gestione del tempo è una delle abilità fondamentali per essere efficaci e produttivi come consulenti. Dovete assicurarvi di assegnare a ciascun progetto una quantità di tempo adeguata.
  • Comprendere i punti più sottili e scomporre i concetti tecnici per i diversi destinatari è un’abilità che vi distingue come consulenti, ovvero la comunicazione tecnica.
  • Poiché sono sempre in costante collaborazione con gli altri, il lavoro di squadra è molto importante.
  • Dovete avere familiarità con gli approcci iterativi alla risoluzione dei problemi per accelerare e migliorare l’efficienza di organizzazioni e processi.
  • Volontà di continuare a imparare e ampliare le proprie conoscenze.
  • È fondamentale saper presentare un’idea perfetta, che contenga tutte le informazioni necessarie per convincere gli stakeholder.

I consulenti SAP sono richiesti?

Systems, Applications, and Products è utilizzato dalla maggior parte delle aziende più importanti del mondo. L’introduzione di S/4HANA ha creato grandi opportunità per i suoi consulenti, in quanto le aziende non SAP convertono i loro sistemi legacy a SAP.

Offrendo una guida e un supporto professionale alle aziende che desiderano migliorare i propri processi aziendali, svolgono un ruolo cruciale nell’aiutare le organizzazioni a utilizzare in modo efficiente le applicazioni di sistema e i prodotti software.

Alla luce di ciò, si ritiene che si tratti di una fantastica opportunità di carriera per chi è appassionato di amministrazione aziendale e tecnologia dell’informazione. Quindi sono molto richiesti in questo momento. In questo settore ci sono numerose possibilità di sviluppo e avanzamento professionale. Possono assumere diverse mansioni e passare a ruoli di responsabilità man mano che acquisiscono esperienza.

Quanto guadagnano?

I consulenti di sistemi, applicazioni e prodotti sono molto richiesti e ricevono una retribuzione competitiva, come già detto. Diversi fattori possono influenzare la loro tariffa oraria, tra cui l’istruzione, le credenziali, le competenze aggiuntive e la durata dell’esperienza.

C’è un’enorme richiesta di candidati SAP, ma è difficile trovarli. Rispetto ad altre professioni IT, il software ERP di sistemi, applicazioni e prodotti offre una retribuzione elevata e un’eccellente crescita di carriera, perché gli esperti di sistemi, applicazioni e prodotti scarseggiano.

  • Negli Stati Uniti possono aspettarsi una retribuzione oraria compresa tra i 50 e i 200 euro, ma la forbice salariale è in genere compresa tra i 44 e i 54 euro.
  • In Germania la tariffa giornaliera è di circa 600 euro per un consulente junior e di circa 1500 euro per un consulente senior.
  • In India, gli stipendi dei freelance vanno da 15.000 euro a 50.000 euro all’anno.
  • Lo stipendio medio di un consulente SAP in India va da 20 a 60 euro l’ora.

Come indicato nell’articolo, sono molte le ragioni che rendono il lavoro di consulente di applicazioni e prodotti di sistema uno dei percorsi di carriera più ambiti da molti laureati. Questi professionisti sono essenziali per ogni azienda che utilizza sistemi, applicazioni e prodotti.

Inoltre, c’è una carenza di tali esperti nel settore. Non sorprende quindi che siano ben pagati.

L’articolo trattava una serie di argomenti relativi ai consulenti SAP, tra cui le loro mansioni, le competenze necessarie e le tariffe orarie per il servizio. Utilizzate le informazioni contenute nell’articolo per trovare l’esperto più qualificato e assumetelo per servire la vostra azienda.

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L’autore: Sascha Thattil lavora presso Software-Developer-India.com che fa parte del gruppo YUHIRO. YUHIRO è un’impresa tedesco-indiana che fornisce programmatori ad aziende IT, agenzie e dipartimenti IT.

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