Sviluppatori TYPO3 dall’India

Sviluppatori TYPO3 dall’India

TYPO3 è uno dei Content Management System (CMS) più sicuri per le organizzazioni di medie dimensioni.

Nell’articolo maggiori informazioni su come gli sviluppatori in India possono supportare nella creazione di tali soluzioni.

introduzione

TYPO3 (chiamato anche T3 in questo articolo) è uno dei CMS più popolari nei paesi di lingua tedesca (come Germania, Svizzera, Austria), anche se ha la sua origine in Scandinavia, Danimarca per la precisione.

Alle aziende piace il prodotto soprattutto per le seguenti caratteristiche:

• Sicuro: Fin dall’inizio, la soluzione è stata creata pensando ai consumatori aziendali. Soprattutto le organizzazioni di medie dimensioni necessitano di maggiore sicurezza per i propri dati e anche per salvaguardare i propri progetti. T3 è costruito in modo tale da soddisfare questa esigenza. Per fare un confronto: WordPress o Joomla di solito non sono così sicuri.
• Scalabile: Le organizzazioni hanno diversi uffici in tutto il mondo o in diverse regioni. Ciò significa anche che più persone devono accedere alla soluzione. Potrebbe anche significare che i siti Web possono avere più traffico da clienti e partner. Per essere in grado di gestire ciò, la struttura del sistema deve essere costruita in questo modo. Soprattutto T3 può soddisfare tale requisito.
• Personalizzabile: Le aziende hanno l’obbligo di disporre di nuove funzionalità, che a volte non sono disponibili nei temi o nei plugin. Per questo TYPO3 offre la possibilità di costruire software sopra il CMS. Esempi potrebbero essere i configuratori di prodotto o le funzionalità dei plug-in personalizzati. È facile personalizzare la soluzione in questo modo.
• Comunità: Anche se la community attorno al prodotto è molto più piccola, rispetto ad esempio a WordPress o Drupal. Coloro che sono coinvolti, di solito sono appassionati di T3 e fanno tutto il possibile per promuovere la soluzione e aiutare gli altri a diventare più abili con essa.
• Inglese: Per molto tempo la documentazione è stata disponibile quasi solo in lingua tedesca. Tuttavia, gli sviluppatori indiani hanno utilizzato T3, ad esempio utilizzando strumenti di traduzione online o chiedendo supporto ai loro colleghi in Germania. Ora questo sta cambiando. C’è un enorme sforzo da parte dell’organizzazione T3 e dei suoi membri per fornire documentazione e supporto anche in inglese. Questo sta aiutando la distribuzione in tutto il mondo. Soprattutto in India il tasso di adozione sarà probabilmente più alto per questo motivo.

Dove trovare esperti?

Se vuoi trovare dei veri esperti in TYPO3, allora dovresti cercare in Germania o in Svizzera. Quasi tutte le web agency premiate hanno la loro sede in quei paesi. Di solito sono eccezionalmente bravi in User Interface Design (UI) e User Experience Design (UX) e lo combinano con forti capacità tecniche.

D’altra parte, le aziende di lì, cercano di utilizzare sempre più servizi di sviluppo web da luoghi come Romania e India.

In India ci sono alcune aziende completamente specializzate in TYPO3. Di solito lavorano con agenzie web e di marketing per le quali forniscono soluzioni web complete, dalla progettazione alla codifica.

Software Developer India, fornisce anche sviluppatori TYPO3. Ma cerchiamo programmatori T3 in base alle esigenze del cliente e li assumiamo. Successivamente, lavoreranno esclusivamente per i clienti per i quali vengono assunti. L’unica differenza è che saranno seduti nei locali di Software Developer India a Kochi, Kerala, India.

In tal modo ci assicuriamo di gestire le attività amministrative, come fornire spazio per uffici, computer, connessione Internet, calcoli salariali e pagamenti, nonché molte altre cose amministrative.

Così i nostri clienti possono concentrarsi sugli sforzi di sviluppo.

Il vantaggio di cercare dipendenti a livello globale

Guardare a livello globale, ad esempio in India, per i dipendenti del T3 può portare diversi vantaggi.

• Pool di sviluppatori più ampio: Da molti anni ci sono aziende in India, che si sviluppano con T3. Hanno formato Junior IT Developers, provenienti da università e college. Questi codificatori sono diventati Consulenti Senior nel corso degli anni. A loro volta hanno nuovamente formato nuovi colleghi. Pertanto, è possibile trovare esperti di T3 in India, anche se si tratta di una tecnologia di nicchia.
• PHP è ampiamente conosciuto: In Asia meridionale l’adozione di PHP è enorme. PHP e i suoi Framework come Laravel e Symfony sono usati per soluzioni web. Un consulente IT senior con esperienza in questo linguaggio di scripting e conoscenza di CMS come WordPress o Drupal, può imparare rapidamente TYPO3. Naturalmente, anche una persona anziana potrebbe aver bisogno di alcuni mesi per abituarsi al T3. Ma è ancora un buon modo per ottenere più professionisti in questo campo.
• Agli sviluppatori all’estero piace lavorare per aziende europee: Soprattutto nell’Asia meridionale, molti programmatori sono interessati a lavorare con aziende europee di qualsiasi dimensione. Anche le agenzie su scala più piccola sono ben riconosciute in India. Anche perché tutte le aziende di solito hanno un buon standard di codifica e un’interessante cultura del lavoro.

Come riconoscere i buoni profili?

Non possiamo sempre aspettarci che tutti abbiano sempre lavorato solo con questo specifico CMS. Ci saranno molti programmatori, che hanno lavorato con T3 per uno o due anni e hanno lavorato nella loro altra esperienza lavorativa in altre tecnologie correlate come TYPO3 o altri CMS.

Sarà più importante cercare quanto segue nei loro profili:

• In quali aziende hanno lavorato: Hanno lavorato in società di servizi, che forniscono servizi di alta qualità, o hanno lavorato in agenzie con uno standard di qualità basso. Può anche aiutare, se hanno lavorato per un po’ in aziende basate sul prodotto. Ciò aiuterà a comprendere lo sviluppo di soluzioni su larga scala.
• Avevano un contatto diretto con i clienti o con i team all’estero: Molti professionisti IT in India lavorano con i loro colleghi diretti (responsabili di progetto, ecc.) e non lavorano direttamente con clienti stranieri. In tal caso, non saranno bravi a comunicare. È sempre una buona idea chiedere loro durante il processo di assunzione se hanno lavorato direttamente con clienti stranieri. Le aziende come noi, si prendono cura di selezionare i profili che soddisfano questi criteri.
• Hanno lavorato per periodi più lunghi nella stessa azienda: I buoni candidati hanno lavorato nei loro lavori precedenti per periodi di tempo più lunghi, ad esempio da due a quattro anni o più. Se hanno sempre da 6 mesi a 1 anno di esperienza, significa che tendono a non rimanere a lungo. Il che non va bene per nessuna azienda.

Conclusione

È possibile trovare buoni programmatori TYPO3 in India. Possono aiutare la tua agenzia a sviluppare soluzioni migliori e possono soddisfare la tua esigenza di più esperti IT.

Qual è la tua esperienza?

Link interessanti:

Un’altra azienda che fornisce lo sviluppo T3 in India

India Gruppo utenti TYPO3 – iTUG

Immagini: Canvas

L’autore: Sascha Thattil lavora presso Software-Developer-India.com che fa parte del gruppo YUHIRO. YUHIRO è un’impresa tedesco-indiana che fornisce programmatori ad aziende IT, agenzie e dipartimenti IT.