インドのソフトウェア開発会社：正しい会社を選ぶには？
前書き
ソフトウェア・アプリケーションを持つことは、単にあなたが先進的であるとか、ユーザーが必要としているものと一致しているというだけではありません。 テクノロジーを駆使した特別な環境でなければならないし、12歳の子供でも作れるような既製のソフトウェアであってはならない。 ソフトウェアは、経験と知識の豊富なソフトウェア開発チームによって設計され、作成されるべきである。 インドで優秀なソフトウェア開発チームを雇うべき理由をいくつか挙げてみよう。
優秀なソフトウェア開発チームを雇う必要がある
1) 最も実現可能なツールとプラットフォームに関する知識
ソフトウェア開発会社は、常に市場の最新技術にアップデートし、最も先進的で適切なスタックを使用してアプリを構築します。 例えば、顧客向けにAIを活用した革新的で直感的な銀行関連のソフトウェア・アプリケーションを作成しようとする場合、優れた開発チームは、最先端の関連スタックを使用してそれを構築し、拡張性があり、安全で、現代に適したソリューションを作成するのに役立ちます。
2) さまざまな技術や領域に特化
起業家として、あなたはソフトウェア開発の最新技術を知らないかもしれない。 ソフトウェアチームは様々な分野のスペシャリストであり、スポーツ、ヘルスケア、eコマース、教育、銀行など、どのような業界にも適したアプリを作成することができる。
3) 市場投入までの時間の短縮
優れた製品を素早く開発することで、その分野で競争力を保つことができる。 評判の高いソフトウェア開発会社は、ソフトウェア開発技術を合理化し、先進的なツールを使用して開発プロセスを迅速化します。
4) よくある落とし穴や非効率を避ける
インドでソフトウェア開発チームを雇う場合、仕事を請け負うチームがあなたの要件を完全に把握していることを確認してください。 通常、経験豊富な企業であれば、ソフトウェアのニーズを理解していないという一般的な落とし穴は起こらない。
5) 適切なチームの選び方
優秀で経験豊富なソフトウェア開発チームの必要性がわかったところで、その選び方についていくつかのアイデアやヒントを集めておくとよいだろう。
6) ビジョンを共有することが第一歩
ソフトウェアのためにチームを雇うことに踏み切る前に、どのようなアプリが必要で、それをどのように実行するかについて、すでに明確なビジョンを持っているかもしれない。 ソフトウェア開発の技術的なことはわからないかもしれないが、特定のソフトウェア開発チームがどのように機能しているかはリサーチできる。
どのようなソフトウェアを作っているのですか？ 世界中にいる従業員とコミュニケーションをとるための小さなツールでしょうか？ それとも、ユーザーを驚かせるような手の込んだ機能を備えた非常に大きなプロジェクトなのだろうか？ それはウェブアプリケーションかもしれないし、モバイルアプリケーションかもしれないし、複雑なエンタープライズアプリケーションかもしれない。
また、スケーラビリティとセキュリティの要件も考慮する。 最初はとてもシンプルなアプリだと考えて、どんどん機能を追加して、簡単にフィットすると考えていると必ず失敗する。
7)適切なフィット感を見つけることがすべての違いを生む
インドには非常に多くのソフトウェア開発会社がありますが、そのすべてがあなたの求めるものを提供してくれるわけではありません。 ですから、後でがっかりすることのないよう、条件が満たされていることを確認してください。 また、クラウド・コンピューティング、データ分析、UI/UXデザイン、サイバーセキュリティの能力についても、仕事を任せることで分析する。
8) 価格以上の価値
確かに、格安のソフトウェア開発は良いことだが、だからといって品質に妥協すべきではないだろう？ そのため、より安価なプロジェクトを提供する会社を探しながら、その会社の仕事ぶりや、過去数年間の質的な実績を分析するようにしてください。 また、費用の内訳を尋ねておくと、隠れた料金や後で嫌な驚きがありません。
9)実際の訪問
まだ地球の裏側まで行っていないのであれば、現地視察をするのは非常に良いアイデアだろう。 あるいは、その会社のインフラや職場環境について詳しく知るために、バーチャル・ミーティングを行うこともできる。 また、実際のチームメンバーとミーティングを行い、彼らの能力をチェックすることもできる。
10) コミュニケーション・チャンネルは常にオープン
時差の関係で、あなたにとっては夜の時間帯にチームが仕事をすることもよくある。 プロはあなたの都合に合わせて勤務時間を調整することが多いので、あなたがオンラインで仕事をしているときに利用できるようにしておくこと。 こうすることで、彼らは常にリアルタイムで疑問を解消することができ、プロジェクトがより迅速に機能するようになる。 また、休憩やタイムラグがないシームレスな相互作用のために、コミュニケーション・チャンネルをオープンにしておく必要がある。
11)納入後のメンテナンスとサポート
ソフトウェアが稼動した後は、メンテナンス・サポート・チームは、スムーズな運用と将来のアップデートのために、真摯に対応する必要がある。 アプリの拡張やバグの問題で突然必要になるかもしれないので、納品後のサポートプランと保守サービスがどれだけ積極的かをチェックしよう。 アプリの問題を迅速に解決することで、顧客を確実に獲得することができる。
12)成功の実績が後ろに控えている
あなたが雇うインドの会社は、最近の成功の実績を持っている必要があります。 なぜなら、会社は高品質のソフトウェア製品を提供し、トレンドの変化に対応できなければならないからだ。 過去に一度だけ成功を収め、その後は凡庸な成績に終わっているのであれば、そこには何かが欠けているに違いない。
なぜ適切なソフトウェア開発チームを雇用することが重要なのか？
インドのソフトウェア開発会社の役割は、クライアントの夢を実現し、大成功するソフトウェアを構想し、設計し、構築し、展開することだ。 ターゲットとする人々のユニークな要求を満たすことができなければならない。 しかし、適切なチームを雇うにはいくつかの課題がある。 では、その課題のいくつかをチェックしてみよう：
1) コードだけでなく、もっと深いところにあるもの
開発チームを雇うとき、彼らの仕事は単にコードを書くことではなく、あなたのブランドを定義するものを作ることだ。 その結果は、会社の評判に永続的な影響を及ぼす可能性がある。
2) 独創性をUSPとするチーム
競合他社の成功事例をコピーしたものではなく、本物のソフトウェア製品を提供するチームをインドで見つける必要がある。 ユーザーはすでに同じようなアプリケーションを使った経験があるため、それを受け入れないだろう。 なぜ他の似たようなアプリケーションを探してダウンロードしなければならないのか？ だから、あなたのチームは、超新鮮でユニークな商品をバンバン提供するようにしてください。
3) スーパースター開発者のいる会社
悲しいことに、プロジェクトの失敗率は非常に高い。 これは、不適切なソフトウェア開発ライフサイクル手法に従ったため、あるいはその他の理由によるものかもしれない。 開発者が無心にドキュメントに従っているうちに、その必要はないことに気づくこともある。 ここでの課題は、本当に優秀で経験豊富な開発者がいて、結果を出すための実行可能な戦術を熟知している会社を見つけることだ。
結論
上記で述べた点を考慮し、チェックリストを作成する。 それぞれの選手についてリサーチし、面接を行う際には、これらの点をリストから除外するようにしよう。 これにより、シームレスな開発プロセスが促進され、成果を最大化し、オーバーヘッドを最小限に抑えながら、ビジネスをさらに発展させることができる。
興味深いリンク：
インドにおける信頼できるソフトウェア開発パートナーの選択ガイド
写真：Canva
著者：Sascha Thattilは、YUHIROグループの一員であるSoftware-Developer-India.comで働いています。 YUHIROは、IT企業、代理店、IT部門にプログラマーを提供するドイツとインドの企業です。
