インドで会社を始めるべき理由

インドで会社を始めるべき理由

インドで会社を設立することは、ネイティブと外国人の両方にとって魅力的な投資オプションです。 インド経済は毎年5％の成長が見込まれており、これはさらに数年間（少なくとも2050年まで）着実に上昇し続けると考えられています。

市場経済学者がインドが会社を始めるのに良い場所であると言うなら、彼らの観察は本当の事実に基づいています。 それらのいくつかを次に示します。

政府の政策は起業家精神に前向きな光を投げかけます

政府が2012年に課した厳しい政策凍結はかなり緩和され、最近、議会は企業が会社を設立することを許可する銀行法改正法と呼ばれる法律を可決しました。 銀行も起業家精神を奨励しているため、資本はより容易に利用できます。 さらに、外国投資は特定のインドの小売セグメントで人気が高まっています。

インド政府はインフラへの投資を開始しました

国は、安定した経済と呼ばれる前に、すべての基本的なインフラストラクチャを整備する必要があります。 道路、航空部門、橋、鉄道、港、電力部門、電気通信の適切な機能は、起業家精神の重要なポイントを形成します。 政府の政策も変わった。 もはやサービスのプロバイダーではありませんが、ファシリテーターおよびレギュレーターとしても機能します。 政府の政策は、民間部門が提供するインセンティブとスキームのおかげで、民間部門を奨励してきました。

インド政府と税制上の優遇措置

税金は中央政府と州政府によって徴収されます。 後者は地方税と州税を徴収しますが、前者は法人税、個人所得税などの直接税と、物品税、関税、サービス税などの間接税を徴収します。 さらに、国内企業は中央政府に35.7％の税金を支払わなければなりません。

インドの企業の成長を促進するための優れたインフラストラクチャを提供することに加えて、政府は特定の税制上の優遇措置も導入しています。 これらのインセンティブが適用されるセグメントをご覧ください。

a。 インフラ

インフラ施設を開発、維持、または運営しているすべての投資家は、10年間の免税期間を享受できます。

b。 テレコムサービス

インターネットサービス（ブロードバンドを含む）を提供する会社は、5年間の免税を受ける権利があります。 5年後、利益の30％の控除を支払う必要があります。

c。 後進状態にある産業

拠点/本社が後進州にある企業は、5年間の免税期間を享受できます。

輸出加工区（EPZ）

ある国には輸出加工区があります。 これらは、新規事業や外国投資の誘致を目的として関税が免除または引き下げられる国の特定の地域です。 これらのエリアは、原材料が輸入され、完成品が輸出される生産センターです。 EPZで開始する企業は、5年間は100％の免税（免税期間）を享受し、その後2年間は50％の免税を享受します。

これらはインドのEPゾーンです。

• Santa Cruz Electronic Export Processing Zone（SEEPZ）、S。Cruz、マハラシュトラ
• Visakhapatnam Export Processing Zone（VEPZ）、Visakhapatnam、Andhra Pradesh
• 西ベンガル州ファルタのファルタ輸出加工区（FEPZ）
• ノイダ輸出加工区（NEPZ）、ノイダ、ウッタルプラデーシュ州
• カンドラ自由貿易地帯（KAFTZ）、カンドラ、グジャラート
• マドラス輸出加工区（MEPZ）、マドラス、タミルナードゥ州
• コーチン輸出加工区（CEPZ）、コーチン、ケララ州

外国人投資家が投資を成功させることができる他のゾーンは、経済特区（SEZ）、STP（ソフトウェアテクノロジーパーク）、EHTP（電子ハードウェアテクノロジーパーク）です。

インドへの外国投資

インドは外国人投資家にとって潜在的な金鉱です。 彼らは合弁事業のパートナーシップに参加するか、国内に完全子会社を持つことができます。 外国直接投資（FDI）ポリシーの下で詳述されている規則は、インド政府の産業政策推進局から簡単に入手できます。
特定の外国企業は、以下の利点を享受できるため、インド企業との戦略的提携を構築することを好みます。

• インドのパートナーからの財源の可能性
• インドのパートナーを持つことは、開始段階でのねじれを滑らかにするのに役立ちます
• インドのパートナーは、外国人投資家が使用できる確立された流通/マーケティングチャネルをすでに持っているでしょう

国際企業は、（1）連絡事務所/駐在員事務所（2）プロジェクト事務所および（3）支店を利用して事務所を設立することができます。 インドに事務所を設立した後、30日以内に企業登録局（ROC）に登録する必要があります。 業務を遂行するために必要な人員を提供するコンサルティングエージェンシーがあります-一般的なオフィスのメンテナンス業務から、組織の円滑な運営に関連するロールやその他の法的ニュアンスまで。

ITおよびその他の重要なセクターですぐに利用できる人材

国の最大の資産の1つは、人々の豊かな多様性です。 国の若々しい志願者は、起業家が彼らの訓練に投資することを容易にするために、日給、農業および政府の仕事の概念を超えて進んで見ます。 これにより、IT、輸出入、発電所、原子力施設など、さまざまなセクターの人材を簡単に雇用できます。 熟練した才能の膨大なプールが必要な教育を完了し、効率、献身、および作業性のテストに合格したため、企業は才能のクリームを簡単に探すことができます。 国内の中等教育および高等教育で見られる大きな後押しと、職業中心のコースのための専門的な訓練も追加の要因です。

結論

1991年に発表された産業政策は、国を不必要な官僚的統制の束縛から取り除きました。 解放が導入され、インド経済と世界経済が統合され、外国人投資家に公正な基盤が提供されました。 インターネットブームはまた、コミュニケーションと資金の移動を容易にしたので、大いに役立ちました。 インド以外の企業は、インドに簡単に投資し、その過程で税制上の優遇措置を享受できるようになりました。

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写真：Flickr.com/ Kumaravel / Palmer

著者：Reema Oamkumarは、YUHIROグループの一員であるSoftware-Developer-India.comのソートリーダーとして従事しています。 YUHIROは、IT企業、代理店、IT部門にプログラマーを提供するドイツとインドの企業です。