インドで経験豊富なASP.NETMVC開発者を見つける方法
ASP.NET開発者を見つけることは、考えられる以上の作業です。 インド中には、テクノロジーに非常に精通している多くの開発者がいます。
また、MVCは、優れたWebアプリケーションを作成するために今日多くのプログラマーによって使用されているテクノロジーです。
6年以上の経験を持つ上級開発者の場合、状況は良好に見えますが、自分の都市や地域で十分な専門家を見つけることができない場合があります。
そのため、他の場所からも採用するなど、良い人を見つけるための対策が必要になります。
この投稿では、ASP.NETで適切な候補を見つける方法に関するヒントについて説明します。
1）他の都市からの候補者
自分の都市または地域だけを見ると、ASP.NETMVCでのオープンポジションの資格を得ることができる人数が限られている可能性があります。
しかし、バンガロール、チェンナイ、ハイデラバード、デリー、プネ、その他のインドの主要およびマイナーなIT目的地など、他の都市も見ると、状況は良くなり始めています。
これらすべての都市には、ASP.NETに優れた開発者がいます。 ケララ州の高知での機会をまだ選択していない人もいるかもしれません。 しかし、ある程度の説得があれば、他の都市や州の人々をケララ州に移すことができるかもしれません。
とにかく、ケララにいることにはいくつかの利点があります。
- より短く、より速い移動距離：たとえば、バンガロールでは、15キロメートルの短い距離をカバーするのに3〜4時間以上かかる場合があります。 コーチンでは、30分以内に場所に到達することが可能です。
- よりきれいな空気：高知はインドの他の主要都市よりも比較的良い環境を持っています。 デリーは非常に汚染されており、日やナンバープレートに応じて、一部の車だけが道路を走行するように実装しています。 海に近いため、常に新鮮な空気があります。
- ビーチへの近さ：高知は海岸線にとても近く、ビーチがたくさんあります。 街からケララ州で最も良いビーチの1つであるチェライビーチに到達するのに約45分かかります。
- 観光客の目的地：高知とケララは、インドと外国人にとって魅力的な休暇の目的地です。 ますます多くの人々がケララの自然の美しさに魅了され、ここで休暇を過ごすことにしました。
- 生活費：生活費は、バンガロール、デリー、および同様の都市のような都市よりもはるかに安いです。 高知では、1万ルピーでまともなアパートを手に入れることができます。 一方、それは主要都市では難しいでしょう。
ここにも都市ごとの概要があります：
Tier 1都市：
バンガロール：その都市だけでも、6年以上の経験を持つASP.NETMVC開発者のプロファイルが5500以上あります。 少なくとも何人かの人々に高知に引っ越すよう説得することは可能であるはずです。
チェンナイ：この都市では、ASP.NETMVC開発者向けの3300のプロファイルを見ることができます。 ケララ州との歴史的な関係のため、ここに来るように説得する方が簡単かもしれません。
ハイデラバード： 3700のプロファイルがハイデラバードにあります。 ケララから少し離れているので、ケララに引っ越すのは気が進まないかもしれません。 しかし、それでも一部の人々がここに来る可能性は高いです。
デリー：デリーとマニラ首都圏（NCR）は、ASP.NETで6年以上の経験を持つ、なんと5700のプロファイルを誇っています。 デリーは、世界で最も汚染された都市の1つです。 そして、それは人々がケララのようなより環境に優しく、より環境的に安定した場所に移動するための議論かもしれません。
ムンバイ：ムンバイは、チェンナイやハイデラバードほどITで知られていません。 しかし、それでもほぼ3200のプロファイルがあります。
Tier 2都市：
アーメダバード：これは、今後の都市の1つです。 581個のプロファイルがあります。 この都市はケララ州と特別な関係はありません。 彼らがそこに恒久的に定住していなければ、人々をそこから移動させることはまだ可能かもしれません。
コインバトール：コインバトールはケララ州に非常に近いです。 6年以上の経験を持つ175人のASP.NETMVC開発者をホストします。
コルカタ： ITでは、コルカタはかなり知られていません。 それでも、インドで最も大きなTier 2IT都市の1つです。 829のプロファイルがあり、かなりの数です。
トリバンドラム：ケララ州の州都であり、州の南端に位置しています。 240のプロファイルがあります。 高知よりずっと少ないので、これは驚きです。 一方、トリバンドラムは州で最も有名なITの目的地です。
2）ASP.NET開発者とのネットワーキング
ASP.NET開発者と連絡を取る方法はいくつかあります。 ここにいくつかの方法があります：
a）ASP.NETの会議や会議に参加する
さまざまな都市や場所でASP.NET会議が開催されます。 これらのイベントに参加することで、最新のトレンドを知ることができます。 そして最も重要なことは、チームへの参加に興味がある、または参加したい人を知っている可能性のあるASP.NET開発者を知ることです。
b）ASP.NET会議および会議の開催
特定の都市で会議や会議が開催されない場合があります。 これにはさまざまな理由が考えられます。 イベントへの関心が低かったため、前回の会議が継続されていない可能性があります。 または、その特定の都市または地域でASP.NET会議を開催するというアイデアを思いついた人は誰もいません。
この場合、独自の会議や会議を作成することは理にかなっています。
c）ソーシャルメディア
今日では、ほとんどすべての人がオンラインです。 そしてそれらのほとんどは、ソーシャルメディアを使用して相互に接続しています。 非常に多くの人に更新を共有するのは非常に簡単なので、これは非常に強力です。
特にLinkedInはこの文脈で言及することができます。 求人情報に関する最新情報を共有すると、多くの人にそれが表示される可能性があります。
さらに、LinkedInでは、ASP.NET開発者に非常に簡単に接続できます。 あなたの街や地域のさまざまな会社のLinkedInのそれぞれの会社グループに行き、これらの会社の開発者とつながり始めてください。 それらのほとんどはあなたを元に戻します。 そして、更新の共有を開始すると、それらの開発者もそれらについて知るようになります。 たとえば、新しい求人。
d）オンライングループやフォーラムに参加する
ASP.NETを扱ういくつかのオンライングループとフォーラムがあります。 そこで優れた開発者を見つける可能性は高いです。 唯一の問題は、グループに参加する人が技術志向の人でない場合、彼らとどのようにコミュニケーションをとるかです。 この場合、そこに接続することは、ある程度の価値があるだけです。
それでも、ディスカッションを作成するために、これらのグループやフォーラムにいくつかの興味深い質問を投稿するのは素晴らしいことかもしれません。 これは、開発者の間で可視性を得る方法でもあります。
3）すでに社内で働いているASP.NET開発者に紹介を依頼する
これは、適切な候補者を見つけるための良い方法でもあります。 通常、ASP.NET開発者は、同じ分野で働いている他の開発者を知っています。 彼らは主題に関する新しい情報を得るために志を同じくする人々とつながる傾向があるので、それは理にかなっています。
これらの人々に紹介を求めることは、適切な候補者を見つけるための効果的な方法です。 また、リファラー自体によっていくらか「事前に選別」されているためです。
これを奨励する最良の方法は、紹介ボーナスを提供することです。 たとえば、提案された候補者が入社した場合、開発者に金額を支払うことができます。
4）求人ポータルの使用
私たちは皆、ナウクリとモンスターについて知っています。 しかし、そこには他にもたくさんの求人ポータルがあります。 1つは、たとえばHirist.comです。 ここには経験豊富なプログラマーがたくさんいます。 投稿は一定額無料です。
同様に、求人への露出を増やすことができる他の多くの求人ポータルがあります。
結論
6年以上の経験を持つ経験豊富なASP.NETMVC開発者を見つけることは可能なタスクです。 この記事でここに記載されているヒントの一部またはすべてを使用して、適切な候補を見つけることができます。
適切な経験豊富なASP.NETエキスパートを見つけるためのどの方法を提案しますか？ 興味深い議論を楽しみにしています。
写真：Flickr.com/ Bhushan / Cowper / GotCredit.com
著者：Sascha Thattilは、YUHIROグループの一員であるSoftware-Developer-India.comで働いています。 YUHIROは、IT企業、代理店、IT部門にプログラマーを提供するドイツとインドの企業です。
コメントを残す