Freelance webontwikkelaar: hoe vind je een goede?

Freelance webontwikkelaar: hoe vind je een goede?

Het inhuren van een freelance webdeveloper is een lastige zaak. De verkeerde keuze kan ervoor zorgen dat u miljoenen verliest, terwijl de juiste u een voorsprong op de concurrentie kan geven. Voordat u begint met het inhuren van een webontwikkelaar, kunt u het volgende doen. Houd er rekening mee dat de webontwikkelaar bepaalde kwaliteiten moet hebben die uw bedrijf vooruit helpen. Er zijn goede bronnen waardoor u met de beste mensen voor uw bedrijf kunt landen. De artikelen bespreken hiervoor beide invalshoeken:

Topnetwerken

1. GitHub-taken

Een van de beste plaatsen om ontwikkelaars te vinden is het GitHub Jobs-bord. Je kunt daar een aantal vacatures zien, waar ontwikkelaars op solliciteren. Je kunt daar ook een functie-eis plaatsen en getalenteerde ontwikkelaars in handen krijgen, hetzij door naar hun profielen te kijken of wanneer ze solliciteren.

2. Stack Overflow-carrières

Dit is ook een website waar je, net als GitHub, een functie-eis kunt plaatsen en een freelancer voor je werk kunt krijgen.

3. Craigslist

Een online geclassificeerde site die al heel lang bestaat. U kunt ontwikkelaars zoeken op uw locatie en een-op-eenvergaderingen met hen regelen.

De beste diensten

Hier zijn drie van de beste services waar ontwikkelaars zich aanmelden en rondhangen. Je kunt hier zonder veel moeite een aantal echt getalenteerde ontwikkelaars krijgen.

• Toptal

Elke ontwikkelaar die zijn zout waard is, zal bij Toptal zijn. Volgens hun beweringen verbinden ze de top 3% van freelancertalent over de hele wereld. U kunt ontwikkelaars, ontwerpers en financiële experts van de website inhuren, vooral mensen met superieure technische vaardigheden. Toptal helpt u bij het vinden van de perfecte match, dus u hoeft alleen maar uw wensen door te geven.

• Gunio

Gunio is een dienst die de beste talenten verbond met bedrijven. Hun beweringen dat ze hun freelance ontwikkelaars / ontwerpers hebben doorgelicht, worden alleen geaccentueerd door het feit dat ze een 100% geld-terug-garantie bieden als niet aan uw vereisten wordt voldaan.

• Matchist

Matchist is een andere op freelancer gebaseerde site waar u projecten kunt plaatsen en de website zelf geeft u drie van de beste ontwerpers op basis van uw vereisten. De website neemt alleen het neusje van de zalm aan, en ze nemen slechts 15% van de mensen aan die solliciteren.

Als je al eerder mensen hebt aangenomen, dan zou je weten dat alleen naar het cv kijken niet genoeg zou zijn. Wat er in het cv staat, geeft misschien niet weer hoe iemand bij je bedrijf past. Het is waar dat cv’s ongewenste of ongekwalificeerde sollicitaties kunnen verwijderen, maar het is een zware taak als alle sollicitanten over vergelijkbare vaardigheden, kennis en ervaring beschikken.

Om de juiste freelancer voor uw baan te krijgen, kunt u de zoektaak in twee hoofddelen verdelen

1. Begrijpen wat je nodig hebt; wat voor soort freelancer zou aan uw eisen voldoen en waar u ze kunt zoeken?
2. De cv’s die op je bureau liggen doornemen en beslissen hoe je ze het beste kunt aanpakken

De behoefte van het bedrijf realiseren

Zoals hierboven vermeld, zou je eerste taak zijn om de behoefte van het bedrijf te realiseren. Wat voor soort websites ben je van plan te bouwen? Wat zijn uw klantwensen? Wat voor soort website maak je meestal? Wat voor soort websitecodering zou de taak met zich meebrengen?

Denk vervolgens na over het soort freelancer dat aan deze vereisten zou voldoen. Bent u op zoek naar iemand die drie sleutelrollen kan spelen – grafisch ontwerper, websiteontwerper en ontwikkelaar/codeur in één? Of heb je 2-3 mensen nodig met gespecialiseerde vaardigheden voor elk van deze drie taken?

Soms is het moeilijk om de juiste mix van talenten te vinden, maar je kunt je eigen droomteam creëren door de beste talenten te koppelen en te mixen en matchen. Het vinden van een ontwerper die technische problemen kan oplossen, kan moeilijker zijn dan u denkt. Het is altijd het beste om te gaan voor specialisten met specifieke vaardigheden in plaats van generalisten.

De klus die moet worden aangepakt

Wat voor soort projecten doe je normaal gesproken? Bent u op zoek naar verschillende soorten projecten om de vaardigheden die uw bedrijf biedt uit te breiden? Als u een goed doordacht functieoverzicht heeft, kunt u de juiste mensen voor het bedrijf aannemen. Breng tijd door met de freelancer die u van plan bent in te huren, om ervoor te zorgen dat hij/zij op één lijn ligt met uw verwachtingen.

Maak een goede functieomschrijving door specifiek te zijn, zodat de juiste mix van talenten uw vereisten ziet.
Zodra je deze punten hebt geregeld, kun je de cv’s gemakkelijk aanpakken.

Uw voordelen van huren via de bovengenoemde portals

Toegang tot een goede selectie van gekwalificeerde webontwikkelaars van over de hele wereld. Er zijn allerlei soorten freelancers, van het VK, de VS, Australië tot de Filippijnen, Roemenië en India. Deze portals hebben beoordelingssystemen die u kunt controleren om de beste deal te krijgen. Om ervoor te zorgen dat de mensen over de nodige vaardigheden beschikken waarnaar u op zoek bent, kunt u ze grondig interviewen door middel van tools voor het testen van vaardigheden.

Nadat je een paar ontwikkelaars hebt geselecteerd die je leuk vond, volgen hier enkele technieken die je kunnen helpen om met hen verder te gaan

• Communicatie

Open een gestage stroom van communicatie, zowel traditionele als de nieuwste, om ervoor te zorgen dat u de beschikbaarheid en snelheid van de persoon meet.

• Codeertaal

Praat in de taal van codes om hun vaardigheid in coderen te controleren. Hoe comfortabel zijn ze met de belangrijkste talen HTML, CSS en Javascript?

• Hun ontwerpvaardigheden

Om te weten wat voor soort mensen je aanwerft en om hun groei te evalueren, bezoek de werken die ze hebben gedaan. Wat betreft een online portfolio, controleer deze dus grondig voordat u ze belt voor verdere besprekingen.

• Betaling

De vaardigheden van de ontwerper zullen een belangrijke bepalende factor zijn voor hun loon. Dus afhankelijk van de complexiteit van het project, zul je ze meer moeten betalen, of de standaard generieke tarieven.

Het inhuren van freelance webontwikkelaars kan een serieuze onderneming zijn omdat er zoveel aspecten zijn om te overwegen. Maar als je op de juiste plekken kijkt, kun je altijd de juiste mensen vinden, hun vaardigheden mixen en matchen bij de uitvoering van het project.

Interessante links over het onderwerp:
Waar goede freelance website-ontwikkelaars te vinden
Hoe een geweldige freelance webdesigner in te huren

Afbeeldingen: Flicker.com / home thods / perzon seo

De auteur: Reema Oamkumar is betrokken als thought leader bij www.Software-Developer-India.com, een onderdeel van de YUHIRO Group. YUHIRO is een Duits-Indiase onderneming die programmeurs levert aan IT-bedrijven, agentschappen en IT-afdelingen.