Hoe ervaren ASP.NET MVC-ontwikkelaars in India te vinden?

Het vinden van ASP.NET-ontwikkelaars is een meer dan mogelijke taak. Er zijn veel ontwikkelaars in heel India die zeer goed thuis zijn in de technologie.

Ook MVC is een technologie die tegenwoordig door veel programmeurs wordt gebruikt om geweldige webapplicaties te maken.

Als het gaat om senior developers met meer dan 6 jaar ervaring, ziet het plaatje er nog goed uit, maar het kan zijn dat er in de eigen stad of regio niet genoeg experts te vinden zijn.

Daarom wordt het noodzakelijk om ook op andere plaatsen te huren en andere maatregelen te nemen om goede mensen te vinden.

In dit bericht worden enkele tips genoemd om de juiste kandidaten te vinden in ASP.NET.

1) Kandidaten uit andere steden

Als we alleen naar onze eigen stad of regio kijken, hebben we misschien maar een beperkt aantal mensen die in aanmerking kunnen komen voor onze openstaande positie in ASP.NET MVC.

Maar als we ook naar andere steden kijken, zoals Bangalore, Chennai, Hyderabad, Delhi, Pune en de andere grote en kleine IT-bestemmingen in India, dan begint het plaatje er beter uit te zien.

Al deze steden hebben geweldige ontwikkelaars in ASP.NET. Sommigen hebben misschien nog niet gekozen voor een kans in Kochi, Kerala. Maar met enige overtuigingskracht zou het mogelijk kunnen zijn om mensen uit andere steden en staten naar Kerala te laten verhuizen.

Hoe dan ook, er zijn enkele voordelen om in Kerala te zijn:

  • Kortere en snellere reisafstanden: In Bangalore kan het bijvoorbeeld meer dan 3 tot 4 uur duren om een korte afstand van 15 kilometer af te leggen. In Cochin is het mogelijk om binnen 30 minuten een plaats te bereiken.
  • Schonere lucht: Kochi heeft een relatief beter milieu dan andere grote steden in India. Delhi is erg vervuild en ze hebben zelfs geïmplementeerd om slechts enkele auto’s op hun wegen te laten rijden, volgens de dag en ook volgens de nummerplaat. Door de nabijheid van de zee is er altijd frisse lucht.
  • Nabijheid van het strand: Kochi ligt zeer dicht bij de kustlijn en heeft daarom veel stranden. Het duurt slechts ongeveer 45 minuten van de stad om een van de betere stranden in Kerala te bereiken, namelijk Cherai Beach.
  • Toeristische bestemming: Kochi en Kerala zijn aantrekkelijke vakantiebestemmingen voor India en buitenlanders. Steeds meer mensen worden aangetrokken door de natuurlijke schoonheid van Kerala en besluiten hier hun vakantie door te brengen.
  • Leven kost: De kosten van levensonderhoud zijn veel lager dan in steden als Bangalore, Delhi en vergelijkbare steden. In Kochi is het mogelijk om een fatsoenlijk appartement te krijgen voor 10.000 Rs. Terwijl dat in de grote steden lastig zou zijn.

Hier ook het overzicht per stad:

Tier 1 steden:

Bangalore: Alleen al in die stad zijn er meer dan 5500 profielen van ASP.NET MVC-ontwikkelaars, met meer dan 6 jaar ervaring. Het moet mogelijk zijn om in ieder geval enkele mensen ervan te overtuigen om naar Kochi te verhuizen.

Chennai: In deze stad zijn 3300 profielen voor ASP.NET MVC-ontwikkelaars te zien. Vanwege de historische relatie met Kerala, is het misschien gemakkelijker om ze te overtuigen hierheen te komen.

Haiderabad: 3700 profielen zijn te vinden in Hyderabad. Omdat het een beetje ver weg is van Kerala, kan er enige terughoudendheid zijn om naar Kerala te verhuizen. Maar toch is de kans groot dat sommige mensen hier komen.

Delhi: Delhi en de National Capital Region (NCR) hebben maar liefst 5700 profielen met meer dan 6 jaar ervaring in ASP.NET. Delhi is een van de meest vervuilde steden ter wereld. En dat kan een argument zijn voor mensen om te verhuizen naar een groenere en milieuvriendelijkere plek, zoals Kerala.

Bombay: Mumbai is niet zo bekend om IT als Chennai of Hyderabad. Maar toch heeft het bijna 3200 profielen.

Niveau 2 steden:

Ahmedabad: Het is een van de opkomende steden. Het heeft 581 profielen. De stad heeft geen specifieke banden met Kerala. Wellicht is het nog mogelijk om mensen van daaruit te laten verhuizen, als ze daar niet permanent gevestigd zijn.

Coimbatore: Coimbatore ligt heel dicht bij Kerala. Het herbergt 175 ASP.NET MVC-ontwikkelaars met meer dan 6 jaar ervaring.

Calcutta: In IT is Kolkata vrij onbekend. Toch is het een van de grotere Tier-2 IT-steden in India. Het heeft 829 profielen, wat een behoorlijk groot aantal is.

Trivandrum: Het is de hoofdstad van Kerala en ligt in de zuidpunt van de staat. Het heeft 240 profielen. Dat is een verrassing, want het is veel minder dan Kochi. Terwijl Trivandrum de beroemdste IT-bestemming van de staat is.

2) Netwerken met ASP.NET-ontwikkelaars

Er zijn verschillende manieren om in contact te komen met ASP.NET ontwikkelaars. Hier zijn enkele manieren:

a) Bijwonen van ASP.NET-conferenties en vergaderingen

Er zullen ASP.NET-conferenties plaatsvinden in verschillende steden en locaties. Door deel te nemen aan deze evenementen leer je de laatste trends kennen. En vooral om ASP.NET-ontwikkelaars te leren kennen die geïnteresseerd zouden kunnen zijn om zich bij uw team aan te sluiten of die mensen zouden kunnen kennen die graag lid zouden willen worden.

b) ASP.NET-conferenties en vergaderingen houden

In sommige gevallen zijn er geen conferenties of vergaderingen in een bepaalde stad. Dit kan verschillende redenen hebben. Het kan zijn dat de vorige conferenties niet zijn voortgezet, omdat er te weinig belangstelling was voor het evenement. Of niemand is ooit op het idee gekomen om in die specifieke stad of regio een ASP.NET-conferentie te houden.

In dit geval kan het zinvol zijn om eigen conferenties en vergaderingen te creëren.

c) Sociale media

Tegenwoordig is bijna iedereen online. En daarvan gebruiken de meesten sociale media om met elkaar in contact te komen. Dit is erg krachtig, omdat het heel eenvoudig is om updates te delen met een zeer groot aantal mensen.

Met name LinkedIn kan in dit verband worden genoemd. Het delen van updates over vacatures kan ertoe leiden dat veel mensen het zien.

Verder is het op LinkedIn heel eenvoudig om verbinding te maken met ASP.NET Developers. Ga gewoon naar de respectievelijke bedrijfsgroepen op LinkedIn van de verschillende bedrijven in uw stad en regio en begin in contact te komen met de ontwikkelaars in deze bedrijven. De meeste van hen zullen je weer toevoegen. En zodra u updates begint te delen, zullen ook die ontwikkelaars hiervan te weten komen. Bijvoorbeeld nieuwe vacatures.

d) Deelnemen aan online groepen en forums

Er zijn verschillende online groepen en forums die zich bezighouden met ASP.NET. De kans is groot dat je daar goede developers vindt. De enige vraag is hoe met hen te communiceren, als de persoon die zich bij de groep voegt geen technisch georiënteerde man is. In dit geval heeft het slechts enige waarde om daar aangesloten te zijn.

Toch zou het leuk zijn om wat interessante vragen op die groepen en forums te plaatsen, om zo discussies op gang te brengen. Dit is ook een manier om zichtbaarheid te krijgen bij de ontwikkelaars.

3) ASP.NET-ontwikkelaars die al in het bedrijf werken om verwijzingen vragen

Dit kan ook een goede manier zijn om geschikte kandidaten te vinden. Gewoonlijk kennen ASP.NET-ontwikkelaars andere ontwikkelaars die in hetzelfde veld werken. Het is logisch, omdat ze de neiging hebben om contact te maken met gelijkgestemde mensen om nieuwe informatie over het onderwerp te krijgen.

Deze mensen om verwijzingen vragen kan een effectieve manier zijn om geschikte kandidaten te vinden. Ook omdat ze door de verwijzer zelf enigszins “voorgescreend” zijn.

Het beste om dit te stimuleren, is door verwijzingsbonussen aan te bieden. De ontwikkelaar kan bijvoorbeeld een bedrag ontvangen als de kandidaat die wordt voorgesteld, zich bij het bedrijf voegt.

4) Jobportalen gebruiken

We kennen allemaal Naukri en Monster. Maar er is een overvloed aan andere vacaturesites. Een daarvan is bijvoorbeeld Hirist.com. Hier zijn veel ervaren programmeurs te vinden. De plaatsingen zijn gratis tot een bepaald bedrag.

Evenzo zijn er veel andere vacaturesites die meer bekendheid kunnen geven aan de vacatures.

Conclusie

Het vinden van ervaren ASP.NET MVC-ontwikkelaars met meer dan 6 jaar ervaring is een mogelijke taak. Sommige of alle tips die hier in dit artikel worden genoemd, kunnen worden gebruikt om de juiste kandidaten te vinden.

Welke manieren om geschikte ervaren ASP.NET-experts te vinden, raadt u aan? Op naar een interessante discussie.

Afbeeldingen: Flickr.com/ Bhushan/ Cowper/ GotCredit.com


De auteur: Sascha Thattil werkt bij Software-Developer-India.com, een onderdeel van de YUHIRO Group. YUHIRO is een Duits-Indiase onderneming die programmeurs levert aan IT-bedrijven, agentschappen en IT-afdelingen.

Geef een reactie

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.