Wat is een Offshore Development Center (ODC)?

Wat is een Offshore Development Center (ODC)?

Elk bedrijf droomt ervan om minimale middelen uit te geven en hun project in de kortst mogelijke tijd af te ronden. Zeker voor startups wanneer ze niet al te veel geld hoeven uit te geven aan één gebied. Omdat offshoring een populair en effectief alternatief is, zijn veel bedrijven overgestapt op dit alternatief om hun time-to-market te vergroten.

Veel bedrijven zijn echter nog een stap verder gegaan en hebben besloten een Offshore Development Center op te zetten in een poging om projecten meer succes te geven.

Wat is een Offshore Development Centre?

Offshore Development Center (ODC) is een ontwikkelingsbureau waar teams van software-engineers zijn ondergebracht in een offshoring-locatie/land. Simpel gezegd, het is een kantoor met vakbekwame professionals, gerund door een bedrijf in een ander land. Zowel grote multinationals als startups gebruiken deze techniek om hun projecten efficiënt uit te voeren. Dit zou zeker helpen om de grote financiële druk te verlichten die bedrijven waarschijnlijk zullen ervaren wanneer ze professionals uit een ander land moeten inhuren, ze moeten opleiden en ze vervolgens moeten updaten met de nieuwste technologieën.

Het Offshore Development Center is een echte werkruimte , een fysieke ruimte waar een team werkt aan softwareontwikkelingsprojecten voor een bepaald bedrijf. Deze fysieke ruimte kan overal worden ingericht voor het moederbedrijf, maar normaal gesproken kiezen bedrijven een plek die gemakkelijk toegankelijk is, lagere kosten van levensonderhoud heeft (vergeleken met het moederbedrijf) en een overvloed aan geschoolde talenten tegen redelijke tarieven.

Het is anders dan uitbesteden

Het uitbesteden van werk naar een ander land gebeurt wanneer een bedrijf te maken heeft met een tekort aan software-engineers of als ze willen schalen, maar geen geld meer willen uitgeven aan infrastructuur. De gemakkelijkste uitweg zou zijn om een goed bedrijf te vinden om mee samen te werken, en de offshoring-relatie kan goed verlopen. Er zijn verschillende varianten in een outsourcingmodel en wanneer uw bedrijf definitieve projectvereisten heeft, is het mogelijk om het werk uit te besteden. Het zal meer een model met een vaste prijs zijn, volgens de agile-methodologie.

Laten we, voordat we verder gaan met dit soort werkscenario, eens kijken naar de verschillen tussen ODC en Outsourcing:

De verschillen:

Schalen

Outsourcing – Als u van plan bent om op te schalen, is outsourcing een goede optie om te kiezen, omdat u klein kunt beginnen en vervolgens kunt opschalen om complexe projecten volledig te stapelen.

ODC – Het opzetten van een ODC is een haalbare optie als u grote langetermijnprojecten heeft die toegewijde aandacht, deskundige aanwezigheid en professionele ondersteuning vereisen.

Betrokkenheid van ontwikkelaars

Outsourcing – In dit scenario zou één ontwikkelaar aan meer dan één project tegelijk werken, en een van de projecten zou van u kunnen zijn. Ze zouden aan meer dan één bedrijf tegelijk werken.

ODC – Er zou een toegewijd team zijn dat exclusief werkt voor alle projecten in uw bedrijf. Zij zouden werken op het daarvoor ingerichte kantoor.

De grootte van het team

Outsourcing – De teamleden kunnen beginnen met één tot elk nummer dat nodig is voor uw project. Het hangt alleen af van uw project en de time-to-market.

ODC – In een ODC is er geen eenmansscenario. Je moet een heel team van professionals inhuren en de taken aan hen delegeren.

Wie huurt en hoe?

Outsourcing – In een offshoring-systeem heeft de leverancier meestal zijn eigen team en worden taken toegewezen, afhankelijk van hun vaardigheden en potentieel. Er zal een kant-en-klaar team zijn zodra de eisen van de klant zijn overgebracht.

ODC – Het team zou zorgvuldig worden geselecteerd op basis van de eisen van de klant. Ze kunnen een bepaald vaardigheidsniveau vereisen voor de software-ingenieurs, aangezien het team exclusief voor hen zou zijn.

Team opvoeren

Outsourcing – Er kunnen meer leden aan het team worden toegevoegd, op voorwaarde dat u hen op de hoogte stelt van uw vereisten. De verkoper zal de teamleden werven en aannemen.

ODC – Opschaling van het team zal gebeuren met actieve deelname van het bedrijf zelf.

Ondersteuningssysteem

Outsourcing – In dit scenario wordt het ondersteuningsteam ingesteld door het leverancierbedrijf, inclusief het boekhoudteam, projectmanagers, HR enz.

ODC – Het octrooibedrijf stelt het hele supportteam samen, zodat ze een goed idee hebben wie wat doet en hoe goed ze zijn in support.

Het belangrijkste doel achter :

Outsourcing – Bij een outsourcing-stijl van werken ligt de focus vooral op specialisatie van het uitbestede team. Het bedrijf dat in een ander land woont, neemt mensen aan die vaardig zijn in een bepaalde baan, om de talentenlacunes in hun eigen team op te vullen. De uiteindelijke focus zou dus liggen op het verhogen van de productiviteit, terwijl het bedrijf zich richt op andere belangrijke zaken. De kosten zijn echter geen kritische factor, maar een fundamentele reden. De geografische locatie is misschien ook niet zo belangrijk.

ODC – het belangrijkste doel zou zijn om de kosten te beheersen door te profiteren van de lagere handmatige arbeid in deze landen in vergelijking met het moederbedrijf, zodat het als een dochteronderneming zal fungeren.

Om het lange verhaal kort te houden , hoewel ze allebei hun verschillen hebben, werken ze samen aan één gemeenschappelijk doel : de productiviteit verhogen tegen lagere ontwikkelingskosten, de boekhouding en human resources optimaliseren, toegang krijgen tot meer infrastructuur en geld besparen.

Voordelen van ODC

Het Offshore Development Model wordt erg populair vanwege deze voordelen:

Kostenbeheersing

Zoals eerder vermeld is ODC opgezet in landen waar de kosten van levensonderhoud veel lager zijn dan in het moederland, zodat het bespaarde geld voor andere doeleinden kan worden gebruikt. De focus van het hele bedrijf verschuift wanneer er veel geld bespaard kan worden.

Een goed idee voor die uitbreidingsmoves

Als u van plan bent om uit te breiden naar een ander land en uw bedrijf bekendheid te geven, uw reputatie en verkoopvolume te vergroten, is het opzetten van een ODC in een ander land precies wat u moet doen.

Lagere infrastructuur

Het opzetten van een kantoor in een ander land waar de kosten van levensonderhoud laag zijn, is goed om ook de infrastructuurkosten te reguleren en daardoor de huur, onderhoud, andere diverse uitgaven enz. te verlagen.

Veel vakbekwame mensen in één team

Met een offshore ontwikkelingsteam dat vanuit één kantoor werkt, is het mogelijk om alle uitzonderlijke mensen die u nodig heeft onder één dak in te huren. Het kan echter zijn dat u ze nog steeds nodig heeft om zich aan te passen aan de werkcultuur van uw land, en u aan die van hen.

Productlokalisatie

Als u van plan bent uit te breiden naar andere landen, zou het hebben van een ODC een slimme zakelijke zet zijn. Alle ontwikkelaars zullen lokaal zijn, het marktteam zal lokaal zijn en ze zouden zich gemakkelijk kunnen aanpassen aan de interesses van het doelsegment. Ze zouden met innovatieve ideeën kunnen komen die de lokale markt kunnen aanboren en hen in de plooi kunnen brengen.

Conclusie

Er zijn echter enkele uitdagingen bij het opzetten van een ODC. Het kiezen van de juiste locatie is het allerbelangrijkste, want een verkeerde keuze kan je jaren terugval opleveren. Je kunt een grote stad kiezen omdat er geen gebrek aan talenten zal zijn, en je kunt niet zo grote steden kiezen als je bereid bent te beginnen met gemiddelde tot beginnende talenten.

En het overheidsbeleid is iets anders. Sommige landen staan niet open voor buitenlandse bedrijven die een winkel komen opzetten, dus als u een bepaald land in gedachten heeft, netwerk dan met de lokale contacten daar om de markt te begrijpen.

Interessante links:

Wat is offshore softwareontwikkeling?

Voordelen en nadelen van offshore softwareontwikkeling

Foto’s: Canvas

De auteur: Sascha Thattil werkt bij Software-Developer-India.com, een onderdeel van de YUHIRO Group. YUHIRO is een Duits-Indiase onderneming die programmeurs levert aan IT-bedrijven, agentschappen en IT-afdelingen.