Wat is het salaris van een ASP.NET ontwikkelaar?

Wat is het salaris van een ASP.NET ontwikkelaar?

Invoering

Er zal altijd vraag zijn naar bekwame ontwikkelaars en hun vaardigheden zullen worden aangevuld door de geavanceerde technologieën die blijven komen. ASP.NET is een robuust framework dat is ontwikkeld door Microsoft en waarmee ontwikkelaars eenvoudig toepassingen kunnen ontwikkelen. Er is altijd vraag naar ASP.NET ontwikkelaars omdat het een van de meest gewilde frameworks is, en ook omdat het een uniform platform biedt voor het ontwikkelen van verschillende soorten applicaties – voor mobiel, desktop, browser, cloud en IoT. Met relevante vaardigheden kan de ontwikkelaar rijke, dynamische en gebruiksvriendelijke applicaties maken.

In dit artikel onderzoeken we de rol van een ASP.NET ontwikkelaar en hoeveel hun salaris bedraagt afhankelijk van het land waar ze worden aangenomen. We zullen ook meer lezen over de bepalende factoren die het salaris bepalen, zodat je een duidelijker beeld krijgt.

De rol van een ASP.NET ontwikkelaar begrijpen

De verantwoordelijkheden en de rol van de ontwikkelaar bepalen hun salaris, naast vele andere factoren. De ontwikkelaar werkt samen met zijn team aan de ontwikkeling van geïntegreerde ASP.NET-toepassingen. Dit is een open-source framework, gemaakt door Microsoft, waarmee ontwikkelaars moderne webapps en -services kunnen bouwen. De apps werken naadloos op meerdere apparaten en platforms. Dit is natuurlijk de primaire rol. Voor een beter begrip kunnen we dit opsplitsen in de volgende acties:

• Gebruikersinterfaces bouwen
• Softwareontwerp en -architectuur
• Software prototyping
• Programma’s ontwikkelen voor Dot Net-toepassingen
• Procedures maken voor het uitvoeren van applicaties
• Codes aanpassen en herschrijven om de efficiëntie te verbeteren
• Technische ondersteuning voor desktop-, mobiele en webapplicaties
• De kwaliteit van de code handhaven door systemen voor gegevensopslag te integreren

Je ziet dus dat de ontwikkelaar zo veel rollen te vervullen heeft, en de juiste rol kiezen maakt een groot verschil. Hun verantwoordelijkheden hangen natuurlijk af van de sector, de functie, de locatie en natuurlijk hun ervaring. Ze zijn betrokken vanaf de eerste stap van het ontwerpen van de softwarearchitectuur tot het ontwikkelen en onderhouden van de webapplicaties met behulp van het ASP.NET framework en aanverwante technologieën. De ontwikkelaar moet ook kunnen communiceren met de andere teamleden om hun plan uit te voeren.

De vaardigheden van de ontwikkelaar zijn erg belangrijk

Wanneer je een ASP.NET ontwikkelaar inhuurt, bepalen de vaardigheden ook hun salaris. Het inhuren van de juiste ontwikkelaar met een combinatie van harde en zachte vaardigheden zal helpen bij de projecten die ze doen, omdat ze effectief codeverwerking en systeemontwerp kunnen uitvoeren.

Als je op zoek bent naar een ontwikkelaar met superieure vaardigheden, dan moet je hun capaciteit en kennis op de volgende niveaus controleren:

• Cloud-engineering
• Zeer ervaren in front-end technologieën zoals Angular, HTML en Javascript
• Hands-on ervaring in het werken met alle nuances van het ASP.NET webapplicatie framework
• De levenscyclus van webtoepassingen begrijpen
• Zeer goed bekend met geautomatiseerde testplatforms

De technische vaardigheden die de ASP.NET ontwikkelaar moet hebben

Naast de werkvaardigheden die we hierboven hebben genoemd, zou het goed zijn om nog andere vaardigheden te hebben die ook belangrijk zijn. Hoe meer kennis ze hebben over deze dingen, hoe beter het voor je is om ze in te huren.

Dit zijn die vaardigheden:

De code analyseren en bewerken

De ontwikkelaar moet bekwaam zijn om de bestaande codes door te nemen en ze beter te maken, zodat hij tijd en middelen kan besparen. Ze moeten de code en de prestaties ervan analyseren en waar nodig wijzigingen aanbrengen.

De werking van ASP.NET MVC kennen

Het inhuren van een ontwikkelaar met uitstekende kennis van ASP.NET MVC is een voordeel, omdat ze controle hebben over elke functie van een applicatie. Het is open source, met toegang tot client-side technologieën. De ontwikkelaars kunnen snel en efficiënt software produceren als ze experts zijn in ASP.NET MVC.

Kennis van client-side technologie

De ontwikkelaars moeten bedreven zijn in client-side technologieën zoals HTML, CSS, Bootstrap en Javascript omdat dit hun vaardigheden zou diversifiëren en hen zou helpen om apps te maken die esthetisch geweldig zijn en ook gemakkelijker voor de klanten.

En natuurlijk zijn er andere vaardigheden zoals klantvaardigheden, tijdmanagementvaardigheden en probleemoplossend vermogen, die waarschijnlijk elke ontwikkelaar zou moeten hebben, niet alleen ASP.NET ontwikkelaars.

Factoren die het salaris van de ASP.NET ontwikkelaar bepalen

De bepalende factoren zijn locatie, bedrijfsgrootte, bedrijfstak en natuurlijk ervaringsniveau.

Junior ontwikkelaars kunnen €4200 verdienen en senior ontwikkelaars verdienen tot €7600+ per jaar in Europa. Dit kan in de VS variëren tussen $68.000 en $112.000 per jaar. De lonen liggen lager in landen als India, Oekraïne en vergelijkbare landen waar het werk vaak wordt uitbesteed. Een junior ontwikkelaar verdient ergens tussen ₹2,50,000 – ₹3,00,000 in India. Hoe meer ervaring de ontwikkelaar heeft, hoe hoger het salaris zal zijn.

Het gemiddelde salaris voor een ontwikkelaar in Duitsland is €75.721 per jaar en €36 per uur. Het gemiddelde salaris voor senior ontwikkelaars in het Verenigd Koninkrijk is £55.000 per jaar of £28,21 per uur. Zelfs dan kan het variëren, afhankelijk van of het Londen, Spanje, enz. is. In India kan een zeer senior ontwikkelaar met een schat aan kennis en ervaring ongeveer ₹15.00.000 per jaar verdienen; en het gemiddelde salaris is ₹7.80.000. Het salaris in Oekraïne voor een gemiddelde ontwikkelaar kan $37.540 zijn, terwijl een junior ontwikkelaar slechts rond de $15.000 kan verdienen.

Een middelbaar ontwikkelaar in het Verenigd Koninkrijk met ongeveer 4-5 jaar kan ongeveer 43.562 pond per jaar verdienen. Dezelfde ontwikkelaar in de VS verdient ergens tussen de 65.000 en 87.000 dollar. In India kan een ontwikkelaar op middenniveau ongeveer ₹4,24,515 per jaar verdienen.

De salarissen zijn zelfs nog lager als je ontwikkelaars uit Brazilië en China inhuurt. En interessant genoeg zijn de salarissen voor ontwikkelaars in Australië en Singapore erg hoog. En er is een verschil wanneer je ontwikkelaars inhuurt van verschillende plaatsen in India. Als je huurt in Tier 1-plaatsen zoals Mumbai of Banglore. Als je ontwikkelaars inhuurt in steden als Kochi, zijn de salarissen lager dan in Tier 1-steden. Maar je krijgt nog steeds ASP.NET ontwikkelaars van hoge kwaliteit met uitstekende ervaring.

De Canadese tech-industrie biedt ook hoge salarissen, vooral als de ontwikkelaars uit grote steden als Toronto, Vancouver en Montreal komen. En sommige bedrijven bieden ook een bescheiden compensatiepakket.

Conclusie

En zoals we al eerder zeiden, zijn het bedrijf en de sector ook van groot belang. Ontwikkelaars die in de financiële sector of de gezondheidszorg werken, verdienen meestal meer dan ontwikkelaars in de detailhandel, de productiesector en andere sectoren.

Is dit niet genoeg bewijs dat de salarissen kunnen variëren afhankelijk van de locatie en de ervaring van de ontwikkelaar?

Denk eraan dat deze cijfers slechts ruwe schattingen zijn, het salaris kan afhangen van het bedrijf dat je aanneemt. Als je een ontwikkelaar wilt inhuren, kun je deze cijfers berekenen en je budget plannen. Dit zou je helpen om de juiste ontwikkelaar te vinden.

Interessante links:

Wat zijn de rollen en verantwoordelijkheden van een ASP.NET ontwikkelaar?

Meer informatie over .Net-ontwikkelaars

Foto’s: Canvas

De auteur: Sascha Thattil werkt bij Software-Developer-India.com, een onderdeel van de YUHIRO Group. YUHIRO is een Duits-Indiase onderneming die programmeurs levert aan IT-bedrijven, agentschappen en IT-afdelingen.