Mens jeg etablerte programvareutvikler India, kom jeg over mange interessante bøker. Dette er 5 toppbøker om ledelse og entreprenørskap etter min mening (selv om det er et loft med andre ganske interessante bøker om disse emnene):
Dale Carnegies “Hvordan påvirke mennesker og vinne venner”
Tittelen på boka er litt misvisende. I stedet for å påvirke mennesker og vinne venner, er det mer en oppsummering av det grunnleggende om menneskelig interaksjon. Det kan også hjelpe i stor grad å forstå og minimere kulturelle forskjeller ettersom disse prinsippene er gjeldende på et globalt nivå.
Ken Blanchards “Gung Ho!”
Boken til Ken Blanchard dreier seg om hvordan mennesker i en organisasjon kan motiveres. Det er ekstremt nyttig å etablere en kultur for involvering og forståelse for hvorfor arbeidet man gjør er viktig.
Verne Varnishs “The Rockefeller Habits”
Det tok meg bare tre dager å fullføre denne ekstremt lesbare boka. Det gir en god oversikt over hvordan man kan etablere en visjon, misjon og verdier. Det gir også gode råd om hvordan man håndterer ledermøter effektivt.
Chet Holmes “The Ultimate Sales Machine”
I stedet for å be leseren om å selge, selge, selge, råder det selgerne til å utdanne potensielle og nåværende kunder. Det er mer enn fornuftig, spesielt fordi ingen liker å bli solgt til.
Michael E. Gerber “E-Myth Mastery”
En flott bok om implementering av systemer og rapportering i små og mellomstore bedrifter. Jeg bruker den tungt for å modellere forretningsprosesser hos Software Developer India.
For ytterligere innspill om gode bøker om ledelse og entreprenørskap, ikke nøl med å kontakte meg: sascha.thattil@software-developer-india.com
Legg igjen en kommentar