Å starte et aksjeselskap i India og dokumentene som skal inkluderes Et privat aksjeselskap er et foretak som tilbyr juridisk beskyttelse eller begrenset ansvar overfor sine aksjonærer. Imidlertid er det noen begrensninger på eierskapet, for eksempel: Antall aksjonærer kan ikke være mer enn 50 Aksjonærene kan ikke
Read more →
Hvordan du kan starte en Private Limited i India India har blitt et godt reisemål for å starte et privat aksjeselskap. Med begrepet «Private Limited Company» (PLC) forstås det at det må være minst to medlemmer eller maksimalt 50 medlemmer for å begynne å fungere. En PLC
Read more →
Hvorfor en sterk visjon og et oppdrag er viktig for enhver bedrift “Visjon er ikke nok. Det må kombineres med venture. Det er ikke nok å stirre opp trappene, vi må trappe opp trappene. ”– Vaclav Havel «Visjon uten henrettelse er hallusinasjon.»– Thomas Edison Hver bedrift har
Read more →
Hvordan bygge tillit til virksomheten Tillit er et lite ord, men størrelsen på resonansen forårsaket av ordet er enorm. Alt i verden er basert på tillit. Helt fra den tid mennesket er født i verden, stoler han på moren sin, så lærer han gjennom henne å stole
Read more →
11 tips for å redusere kostnadene innen IT Fornuftig bruk av informasjonsteknologi kan spille en viktig rolle for å forbedre virksomheten. Men kompleksiteten eller dårlig anbefalt bruk kan hindre fremgang, legge opp kostnader og redusere effektiviteten til markedsføringskampanjer. I løpet av de siste årene har økonomiske usikkerheter
Read more →
Hvordan bruke Facebook til å generere potensielle kunder Sosiale medier handler ikke om å tjene penger eller øke avkastningen. Det handler om merkevarebygging og vil forbli det. Merkevarebygging er det viktigste hvis du vil ha en positiv innvirkning på virksomheten din, og du kan gjøre en anstendig
Read more →
Hvordan håndtere et team eksternt Strategier som kan hjelpe deg med å administrere eksternt team Å skape muligheter som ville få teammedlemmene til å samhandle med hverandre Den viktigste ulempen med å ha et eksternt team er at teammedlemmene kan være lokalisert i forskjellige geografiske land. Så
Read more →
Følgende er noen viktige drivere og funn vi kom til hos Software Developer India, og jeg vil dele disse med deg. Det er i utgangspunktet en idédugnad, så ikke se for mye etter tankemønstre. Selv om det etter min mening kan gi en god oversikt over nøkkeldrivere
Read more →
Hos Software Developer India bruker alle (administrerende direktør, ledelse, IT-ansatte) en permanent tavle for å visualisere viktige elementer i ens mål, oppgaver og milepæler. Tavlen ser litt ut som skissen jeg gjorde i Windows Paint: I det følgende vil jeg forklare hver del av tavlen. Det er
Read more →
Nylig snakket jeg med fetteren min. Jeg hadde et kort hånlig HR-intervju med ham. Et av punktene vi diskuterte var verdien av ærlighet. Han fortalte meg at de fleste vil si at de er ærlige, bare for å nevne det. Han var av den oppfatning at dette
Read more →
