Programvareutviklere fra Hviterussland: Er de et godt alternativ?

Programvareutviklere fra Hviterussland: Er de et godt alternativ?

Hviterussland har en betydelig talentpool til rådighet og har blitt et blomstrende IT-knutepunkt i Øst-Europa. Flere faktorer bidrar til den hviterussiske IT-bransjens suksess, blant annet en solid ingeniørbase, statlig støtte, lave levekostnader og stor etterspørsel etter utviklingstjenester fra vesteuropeiske og amerikanske selskaper. Så det er det rette stedet hvis du planlegger å ansette utviklere.

Hviterussland har et stort antall dyktige programvareutviklere og en levende startup-kultur med en aktiv IT-bransje og mange selskaper som tilbyr outsourcing-tjenester. Dette gjør det til et ideelt reisemål for bedrifter som er på jakt etter programvareutviklingstjenester av høy kvalitet. Denne artikkelen vil forklare deg hvorfor landet er et godt alternativ når du skal ansette utviklere.

Følgende er de viktigste grunnene til at det er et godt alternativ å ansette utviklere fra Hviterussland:

• Utmerkede tekniske kunnskaper
• Rimelige priser for avanserte programvaretjenester
• Praktiske tidssoneforskjeller
• Minimale språklige barrierer
• Gjennomføring av prosjekter til rett tid og sterk arbeidsmoral

1. Utmerkede tekniske kunnskaper

Landets programvareutviklere har utmerket teknisk kunnskap. Hvert år uteksamineres det rundt 4000 IKT-kandidater fra landet. Flere IT-selskaper begynte å finansiere utdanningssystemet i Hviterussland etter å ha lagt merke til landets talenter. Det hjalp landet med å møte etterspørselen etter moderne universiteter av høy kvalitet. Derfor tilbys aspirerende programmerere kurs og programmer i regi av teknologigiganter, også med statlig støtte.

Det sikrer at utviklerne får solid støtte fra både teoretiske og praktiske aspekter. Disse kursene gir også programmerere en utmerket mulighet til å bygge nettverk og komme i kontakt med potensielle arbeidsgivere. I tillegg tilbyr myndighetene økonomisk støtte til forskning og utvikling, noe som bidrar til å fremme veksten i teknologibransjen. Det er en utmerket idé å dra nytte av deres tekniske kunnskap av høy kvalitet.

2. Rimelige priser for avanserte programvaretjenester

Hviterussiske utviklere tar seg rimeligere betalt for sine tjenester enn britiske og amerikanske utviklere. De tilbyr den samme ekspertisen, men til en brøkdel av prisen. I tillegg er hviterussiske programmerere ofte villige til å jobbe på frilansbasis, noe som gjør det mulig for bedrifter å spare enda mer penger. De fleksible arbeidstidene og viljen til å jobbe eksternt gjør dem til et utmerket alternativ for bedrifter som trenger raske resultater.

• Etter å ha lagt sammen tallene, kommer den gjennomsnittlige årslønnen for en utvikler i Storbritannia opp i ca. 52 845 EUR.
• Tilsvarende ligger den gjennomsnittlige grunnlønnen for en programmerer i USA på nesten 1 12 803 dollar per år.
• Selv om noen bedrifter har råd til disse tallene, kan det hende at nystartede bedrifter synes lønnsnivået er rimelig.
• I gjennomsnitt tar hviterussiske utviklere 17687 BYN per år. Det tilsvarer ca. 4 939,97 EUR eller 5 407,71 USD.

Å ansette hviterussiske programmerere til slike priser vil derfor føre til betydelige besparelser for deg og kan være et utmerket alternativ for bedrifter som er på utkikk etter en kostnadseffektiv programvareutviklingsløsning.

3. Praktiske tidssoneforskjeller

Tidssoneforskjellene mellom USA og Storbritannia gjør det relativt enkelt for hviterussiske programvareutviklere å jobbe komfortabelt. Siden det bare er tre timers tidsforskjell mellom Hviterussland og Storbritannia, er det lite sannsynlig at britiske selskaper vil støte på problemer knyttet til prosjektledelse, kommunikasjon eller tildeling av prosjektet til utviklere.

Hviterussland har samme tidssone (UTC+3) som Europa, så europeiske bedrifter kan også tjene på å ansette hviterussiske utviklere. Det kan garantere raske svar, teamarbeid og sammenhengende arbeid. Selv om landet ligger åtte timer foran USA, gir tidsforskjellen effektive arbeidsdager og konsistente resultater. Det er fordi utviklingsteamet ditt jobber mens du sover, og omvendt.

• Dermed kan du fortsette å ha en arbeidssyklus der den ene gruppen slutter og den andre begynner samtidig.
• Ved å ansette et hviterussisk programvareutviklingsteam kan virksomheten din være i drift hele dagen.
• Det kan også være nyttig når du får tilbakemeldinger fra kunder.
• Programmererne kan gå gjennom tilbakemeldingene og vurderingene fra kundene og justere arbeidet sitt deretter. På denne måten slipper kunden å «sitte og vente».
• De er like tilpasningsdyktige og samarbeider med mennesker i ulike deler av verden.

4. Minimale språklige barrierer

Du kan være sikker på at det ikke vil være noen språkbarrierer når du samarbeider med utviklere fra Hviterussland. Det skyldes at rundt 450 000 hviterussere har engelsk som morsmål. Siden engelsk er et mye brukt kommunikasjonsspråk, vil det derfor gå fint å samarbeide. I tillegg viser data at ca. 74,9 % av hviterussiske teknologer klassifiserer engelsken sin som videregående.

De fleste programmerere i Hviterussland er også involvert i outsourcing, noe som krever at de kommuniserer på engelsk med interessenter og kunder. Du vil derfor ikke være deres første engelsktalende kunde. Hviterussere kjenner også til tysk, russisk, ukrainsk, polsk og fransk. Blant de språkene som snakkes mest i landet, er russisk. I Hviterussland snakker 6,9 millioner mennesker russisk. Det kommer blant annet russiske selskaper til gode.

5. Gjennomføring av prosjekter til rett tid og sterk arbeidsmoral

Høy arbeidsmoral og rask levering av oppgaver er velkjente egenskaper hos hviterussiske programvareutviklere. I likhet med de fleste andre programmerere verden over har de en lignende tankegang. Når du ansetter hviterussiske utviklere, vil du derfor oppleve at de er svært sosiale og vennlige. I tillegg leverer de effektive resultater ved å være ærlige og pålitelige overfor kundene sine.

• De holder arbeidet privat og respekterer andres privatliv. Du kan derfor være trygg på at det ikke vil forekomme brudd.
• De tar heller ikke æren for konsepter som tilhører andre. I stedet genererer de ideer gjennom idémyldring.
• I tillegg fullfører hviterussiske utviklere oppgavene sine raskt. De lager praktiske planer for å sikre at alt går i riktig retning.
• Men et høyt tempo er ikke ensbetydende med slurvete arbeid. Programmererne er raske, men likevel effektive med hensyn til arbeidskvaliteten.

I tillegg til sine omfattende kunnskaper har hviterussiske utviklere relevante egenskaper som god samarbeidsevne og naturlig motivasjon. De har også gode evner til problemløsning. Å ansette eksterne programmerere i Hviterussland er definitivt en klok beslutning, gitt deres ekspertise.

Nå vet du hvorfor du bør ansette programvareutviklere fra Hviterussland. De kan tilby tjenester av høy kvalitet til konkurransedyktige priser. Landet er også en pålitelig destinasjon for outsourcing på grunn av den stabile politiske og økonomiske situasjonen. Å ansette eksterne programmerere fra Hviterussland er derfor en klok beslutning for ethvert selskap. Programvareutviklingsbransjen i Hviterussland har fantastiske og kunnskapsrike utviklere; alt som trengs er litt research og veiledning.

Interessante lenker:

IT-outsourcing i Hviterussland i korte trekk

Den komplette guiden til å finne utviklere i Hviterussland

Bilder: Canva

Forfatteren: Sascha Thattil jobber på Software-Developer-India.com som er en del av YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk bedrift som tilbyr programmerere til IT-selskaper, byråer og IT-avdelinger.