Slik finner du frilansere

Slik finner du frilansere

Bedrifter, store selskaper og til og med enkeltpersoner søker hjelp fra frilansere slik at de kan fullføre prosjektene i tide og oppnå sine mål. Når de outsourcer oppgavene til frilansere, vil det tillate dem å konsentrere seg om andre kjernekompetanser i jobben sin. Med veksten i teknologi har tildeling av oppgaver til mennesker bosatt i en annen del av verden blitt gjort med letthet, slik at arbeidsgivere kan finne folk med dyktighet, talent, kompetanse og til og med konkurransedyktige priser. Listen er uendelig når det gjelder å velge en frilanser for din oppgave:

En frilanser kan være:

• HR-konsulent
• webutvikler
• Innholdsforfatter
• Sosiale medier markedsfører
• Fotograf
• Grafisk designer
• Bokførere
• webdesigner
• IT spesialist

Det kan være tidkrevende å finne riktig frilanser for jobben din, så det er bare fornuftig at du må begynne med ansettelsesprosessen så snart du har bestemt deg for å ansette en frilanser, og ikke når det er en prosjektfrist. På den måten vil du ha tid til å få frilanseren til å forstå ham og forholde deg til dine behov.

Det er ikke noe som er den beste tiden å outsource; når som helst du ikke jager frister, vil det være en god tid å kontakte og ansette frilansere. Hvis du har oppstilt nye prosjekter, og hvis det faste personalet ikke kan takle dem, vil det åpenbare valget være å ansette et frilansteam og holde dem i beredskap.

Å finne frilansere vil ta timer med dedikasjon, men når du har det beste laget, la dem aldri gå. Som frilansere har de frihet til å velge sine klienter, så hvis du forblir en god klient og gir dem utmerket arbeid og lønn, vil de forbli hos deg.

Hvordan få frilansere til din bedrift

Du kan registrere deg på frilansjobbnettstedene som arbeidsgiver og begynne å lete etter folk. Det er mange nettsteder som tilbyr frilansjobber for folk, så du vil aldri mangle et godt team. Alt du trenger er litt tid i hånden. På alle disse nettstedene er alt du trenger å gjøre å legge ut jobben din, ha en konto der bankopplysningene og kredittkortopplysningene dine blir bekreftet, og du vil være klar til å legge ut jobben etter jobb. Mange vil søke på jobbene du har lagt ut, og du kan nullstille den som oppfyller dine krav.

Her er noen nettsteder som kan hjelpe deg med å finne en frilanser for jobben din:

oDesk eller Upwork

ODesk er en av de eldste nettportalene i den elektroniske verdenen som tilbyr et sømløst møte med frilansere med arbeidsgivere. oDesk endret nylig navnet til Upwork, men alle grunnleggende funksjoner forblir de samme. Upwork er nå åpent for deg med flere og flere spennende funksjoner og den fantastiske muligheten til å møte nye frilansere. Frilansere vil by på jobben din, og du kan velge den du tror vil gjøre jobben for deg tilfredsstillende til konkurransedyktige priser. Avhengig av krav og budsjett, kan du velge frilansere for nybegynnere, middels og avansert nivå.

Elance

Elance er også et av de første frilansingsnettstedene som noen gang ble opprettet. Det gir deg den unike muligheten til å møte frilansere når du først har opprettet en konto der. Legg ut jobbkravene dine på en altomfattende måte, så det vil være færre spørsmål fra frilansernes side. Frilansere som anser seg gode nok til jobben, vil by på, og du kan velge blant dem.

Craigslist

Ja, du leste det riktig. Craigslist brukes ikke bare til å kjøpe og selge ting i nabolaget, det kan også brukes til å finne frilansere.

PeopleperHour

PeopleperHour eller PPH, som det er kjent, er en annen flott ressurs for å finne frilansere. Alt du trenger å gjøre er å registrere deg i en tretrinns enkel prosess, og du kan begynne å legge ut jobben din. Mange mennesker besøker PPH med jevne mellomrom, så du er sikker på å finne din drømmemedarbeider.

iFreelance

Dette er et annet nettsted der frilansere kan legge ut jobber gratis og hvor frilansere kan by og vinne. Du kan kontakte dem direkte og gjøre dem til en del av frilanseteamet ditt. Frilansere kan også bli funnet på timebasis, så hvis du har korte og små prosjekter, kan du enkelt ansette en av dem.

Guru

Et annet nettsted der du kan finne dyktige frilansere som jobber for konkurransedyktige priser. Lag en konto her og legg inn dine krav for å komme i kontakt med noen av de beste talentene i din bransje. Du kan besøke en bestemt frilansers portefølje og undersøke tidligere jobber utført av frilanseren for å kjenne hans kapasitet og evner. Det vil hjelpe deg med å ta en informert beslutning når du ansetter ham.

Krop

Dette er et nettsted der frilansere kan bygge sin portefølje og få profilen sin til å se imponerende ut for potensielle arbeidsgivere. Nettstedet lar deg legge ut jobber på både tradisjonelle og moderne jobber, inkludert skriving, markedsføring av sosiale medier, grafisk design og så videre.

Konklusjon:

Ovennevnte nettsteder er rimelige og gjør det enkelt å finne dyktige frilansere. Når du har lagt ut en jobb og ansatt en ansatt som synes å være i stand til å gjøre jobben din, kan du legge inn et sperringsbeløp på frilanserkontoen, så det vil være beskyttelse for både arbeidsgiveren og arbeidstakeren. Arbeidsgiveren trenger bare å frigjøre betalingen hvis arbeidet er tilfredsstillende.

Andre nettsteder som er verdt å prøve er Fiverr, Flexjobs, Get a Coder, Smashing Jobs Workhoppers og Demand Studios. Husk dem!

Interessante lenker:
Hvordan finne frilansere
Hvordan ansette frilansere

Bilder: Flickr.com/ Sebastiaan ter Burg / Yusuke Kawasaki

Forfatteren: Reema Oamkumar er engasjert som en tankeleder hos Software-Developer-India.com som er en del av YUHIRO Group. YUHIRO er en tysk-indisk bedrift som tilbyr programmerere til IT-selskaper, byråer og IT-avdelinger.