Vad är ett Offshore Development Center (ODC)?

Vad är ett Offshore Development Center (ODC)?

Varje företag drömmer om att spendera minimala resurser och slutföra sitt projekt på kortast möjliga tid. Speciellt för startups när de inte behöver spendera för mycket pengar på enbart ett område. Eftersom offshoring är ett populärt och effektivt alternativ, har många företag gått över till detta alternativ i sitt försök att öka sin tid till marknaden.

Men många företag har tagit detta flera snäpp längre och beslutat att inrätta ett Offshore Development Center i ett försök att ge projekt mer framgång.

Vad är ett Offshore Development Centre?

Offshore Development Center (ODC) är ett utvecklingskontor som inhyser team av mjukvaruingenjörer i en offshoring-plats/-land. Med enkla ord är det ett kontor med skickliga yrkesmän, som drivs av ett företag i ett annat land. Både stora multinationella företag och startups använder denna teknik för att effektivt driva sina projekt. Detta skulle definitivt hjälpa till att lindra de stora finansiella påfrestningar som företag sannolikt kommer att uppleva när de måste anställa proffs från ett annat land, utbilda dem och sedan uppdatera dem med den senaste tekniken.

Offshore Development Center är en riktig arbetsplats , en fysisk plats där det kommer att finnas ett team som arbetar med programvaruutvecklingsprojekt för ett visst företag. Detta fysiska utrymme kan sättas upp var som helst som är lämpligt för moderbolaget, men normalt väljer företag en plats som är lättillgänglig, har lägre levnadskostnader (jämfört med det inhemska företaget) och ett överflöd av skickliga talanger till rimliga priser.

Det är annorlunda än Outsourcing

Att lägga ut arbete till ett annat land sker när ett företag har brist på mjukvaruingenjörer eller om de vill skala, men inte vill spendera mer pengar på infrastruktur. Den enklaste vägen ut skulle vara att hitta ett bra företag att samarbeta med, och offshoring-relationen kan gå bra. Det finns olika varianter i en outsourcingmodell och när ditt företag har definitiva projektkrav är det möjligt att lägga ut arbetet på entreprenad. Det blir mer av en fastprismodell, enligt agil metodik.

Innan vi går vidare med den här typen av arbetsscenario, låt oss ta en titt på skillnaderna mellan ODC och Outsourcing:

Skillnaderna:

Skalning

Outsourcing – Om du planerar att skala är outsourcing ett bra alternativ att välja, eftersom du kan börja i det små och sedan skala till fullstack komplexa projekt.

ODC – Att sätta upp en ODC är ett gångbart alternativ om du har stora långsiktiga projekt som kräver engagerad uppmärksamhet, expertnärvaro och professionellt stöd.

Utvecklarens engagemang

Outsourcing – I det här scenariot skulle en utvecklare arbeta med mer än ett projekt åt gången, och ett av projekten kan vara ditt. De skulle arbeta på mer än ett företag åt gången.

ODC – Det skulle finnas ett dedikerat team som enbart arbetar för alla projekt i ditt företag. De skulle arbeta på det kontor som inrättats för detta ändamål.

Storleken på laget

Outsourcing – Teammedlemmarna kan börja med ett till valfritt antal som krävs för ditt projekt. Det beror enbart på ditt projekt och tiden till marknaden.

ODC – I en ODC finns det inget enmansscenario. Du måste anställa ett helt team av proffs och delegera uppgifterna till dem.

Vem anställer och hur

Outsourcing – I ett offshoring-system har leverantören vanligtvis sitt eget team och beroende på deras skicklighet och potential skulle uppgifter tilldelas. Det kommer att finnas ett team som är redo att gå när kundens krav har förmedlats.

ODC – Teamet skulle väljas noggrant enligt kundens krav. De kan kräva en viss kompetensnivå för mjukvaruingenjörerna, eftersom teamet skulle vara uteslutande för dem.

Ramar upp laget

Outsourcing – Du får fler medlemmar till i teamet, förutsatt att du låter dem veta dina krav. Säljaren kommer att rekrytera och anställa teammedlemmarna.

ODC – Skalning av teamet kommer att göras med aktivt deltagande från företaget självt.

Support system

Outsourcing – I det här scenariot kommer supportteamet att ställas in av leverantörsföretaget, inklusive redovisningsteamet, projektledare, HR etc.

ODC – Patentföretaget sätter upp hela supportteamet, så de har en bra uppfattning om vem som gör vad och hur bra de är på support.

Huvudsyftet bakom :

Outsourcing – I en outsourcingstil ligger fokus huvudsakligen på specialisering av det utlagda teamet. Företaget som bor i ett annat land anställer personer som är skickliga på ett visst jobb, för att fylla talangluckor i sitt eget team. Så det yttersta fokuset skulle vara att öka produktiviteten, medan företaget fokuserar på andra viktiga saker. Kostnaden är dock inte en kritisk faktor, utan en grundläggande orsak. Det geografiska läget kanske inte heller är så viktigt.

ODC – huvudsyftet skulle vara att kontrollera kostnaderna genom att dra nytta av den lägre manuella arbetskraften i dessa länder jämfört med moderbolaget, så det kommer att fungera som ett dotterbolag.

För att hålla den långa historien kort , samtidigt som de båda har sina olikheter, går de samman i ett gemensamt mål – öka produktiviteten till lägre utvecklingskostnader, optimera bokföring och personalresurser, få tillgång till mer infrastruktur och spara pengar.

Fördelar med ODC

Offshore-utvecklingsmodellen blir riktigt populär på grund av dessa fördelar:

Kostnadskontroll

Som tidigare nämnts är ODC inrättat i länder där levnadskostnaderna är mycket lägre än i moderlandet, så pengarna som sparas kan användas för andra ändamål. Fokus för hela företaget skiftar när mycket pengar kan sparas.

En bra idé för dessa expansionsrörelser

Om du planerar att expandera till ett annat land och sprida budskapet om ditt företag, öka ditt rykte och försäljningsvolym, är det bara att skapa en ODC i ett annat land.

Lägre infrastruktur

Att etablera ett kontor i ett annat land där levnadskostnaderna är låga är bra för att också hjälpa till att reglera infrastrukturkostnaderna och därmed sänka hyra, underhåll, andra diverse utgifter etc.

Många duktiga personer i ett team

Med ett offshore-utvecklingsteam som arbetar från ett enda kontor är det möjligt att anställa alla exceptionella människor du behöver under ett och samma tak. Men du kanske fortfarande behöver dem för att anpassa dig till ditt lands arbetskultur och du till deras.

Produktlokalisering

Om du planerar att expandera till andra länder skulle det vara ett smart affärsdrag att ha en ODC. Alla utvecklare kommer att vara lokala, marknadsteamet kommer att vara lokalt och de skulle lätt kunna anpassa sig till målsegmentets intressen. De skulle kunna komma med innovativa idéer som kan utnyttja den lokala marknaden och föra dem in i fållan.

Slutsats

Det finns dock några utmaningar med att sätta upp en ODC. Att välja rätt plats är det mest avgörande eftersom ett fel val kan ge dig år av bakslag. Du kan välja en storstad eftersom det inte kommer att finnas någon brist på talanger, och du kan välja mindre städer om du är villig att börja med medel till nybörjartalanger.

Och regeringens politik är en annan sak. Vissa länder är inte öppna för att utländska företag kommer och etablerar sig, så om du har ett visst land i åtanke, nätverka med de lokala kontakterna där för att förstå marknaden.

Intressanta länkar:

Vad är Offshore Software Development?

Fördelar och nackdelar med Offshore Software Development

Bilder: Canva

Författaren: Sascha Thattil arbetar på Software-Developer-India.com som är en del av YUHIRO Group. YUHIRO är ett tysk-indiskt företag som tillhandahåller programmerare till IT-företag, byråer och IT-avdelningar.