Flutter Developer: hur hittar man bra?

Flutter Developer: hur hittar man bra?

Flutter-ramverk blir snabbt det mest populära alternativet inom plattformsutveckling.

Om du planerar att anställa en utvecklare med expertis inom Flutter-utveckling kan du enkelt bygga en funktionsrik mobilapp.

Vad är Flutter?

Flutter är en vanligaste teknik 2020, eftersom utvecklare inte har några begränsningar med vilken plattform eller operativsystem som används. Släpptes som ett öppen källkod UI-programvaruutvecklingspaket av Google 2018, eliminerar ramverket mycket tid för utvecklarna.

Med bekvämligheten av utveckling över flera plattformar kan de enkelt utveckla iOS- och Android-appar, skapade med en enda kodbas. Dessutom har utvecklaren tillgång till en imponerande uppsättning verktyg och ramar.

Ansvar för utvecklare som använder ramverket

Utvecklaren borde kunna programmeringsspråk Flutter SDK och Dart för att skapa underbart interaktiva applikationer. Han måste sedan testa dessa ansökningar för att se till att de fungerar bra på marknaden. Appen måste följa systemet och överensstämma med användarkraven.

Det är också viktigt att utvecklaren har en grundläggande förståelse för Agile utveckling. Han måste kunna skriva koncisa, väldokumenterade koder och optimera klientinriktad programvara. Och framför allt måste ha utmärkta sociala färdigheter också.

När applikationen är klar för marknadsföring laddas den upp på Google Play eller App Store. När testare börjar använda appen kommer det att finnas feedback om användbarheten och funktionaliteten i apparna som sedan kommer att övervakas av utvecklaren, kvalitetsanalytiska team.

På grund av ramens popularitet finns det en enorm efterfrågan på utvecklare. Flera företag vill skapa Flutter-appar, så det finns en enorm marknad för utvecklare. Google släppte olika versioner av Flutter i augusti och september, och i den senaste versionen har du följande fördelar:

• Flutter-apputveckling för iOS 14
• Flutterutveckling för Android 11
• Stöd för internationalisering och lokalisering
• Google Maps och WebView-plugins
• Nya Dart DevTools

Utvecklare måste följa Agile

Det är absolut nödvändigt för Flutter-experterna att vara smidiga för att få resultat snabbare och anpassa sig till kraven snabbare om de skulle uppstå.

Fladdra och läsbar kod

Koder kan ändras och vad som fungerar nu kanske inte fungerar senare. Trassliga koder kan vara ännu svårare, och i ett sådant tillstånd kan utvecklarna vara förvirrade, inte förstå hur det fungerar, och då kan uppdatering av koder visa sig vara en tråkig uppgift.

Utvecklare måste fokusera på att skapa optimerade koder

Flutter-specialister måste vara extra försiktiga när de skapar mobilapplikationer med optimerade koder. Det beror på att de har tuff konkurrens med andra applikationer, och det är inte allt – mobiltelefonerna har lågdrivna processorer och kortare batteritid. Och det gör det viktigt för utvecklarna att vara experter på optimerade koder.

Vilka färdigheter ska du leta efter i Flutter-experter:

Eftersom Flutter är en ganska ny ram och SDK kommer med sitt eget anpassade programmeringsspråk, känt som Dart. Nyheten i ramverket gör det till ett rättvist spel för utvecklarna, även om det är en extra fördel att ha erfarenheter på olika programmeringsspråk. Så länge utvecklaren längtar efter att göra sitt bästa med Flutter och har stor erfarenhet av versionskontrollverktyg som Git och kunskap om Android- och iOS-utveckling.

Att hitta bra Flutter-experter

Om du letar efter experter inom Flutter-apputveckling, här är några enkla punkter att se upp för:

1) Har skapat iOS- och Android-appar

Om du vill bygga en bra, trovärdig utvecklare med expertis inom Flutter, se till att du tittar igenom två eller flera iOS- eller Android-appar som de har gjort och deras popularitetsnivåer innan du förbinder dig med dem.

2) Erfarenhet är till hjälp

Helst skulle en upplevelse av 5-6 år inom mobil mjukvaruutveckling vara bra, om inte obligatorisk.

3) Tredjepartsbibliotek och API

Kunskap om tredjepartsbibliotek och API är en extra fördel eftersom det sparar utvecklingstid när du har lite bråttom. Du kan fokusera på kärnverksamhetens logik och använda de funktioner som människor verkligen använder, snarare än att fylla i applikationen med funktioner.

4) Kunskap i agil metodik

Se till att utvecklarna känner till Agile-tekniken. Detta är en punkt som vi nämnde tidigare, men vi betonar ännu en gång eftersom det verkligen är mycket viktigt. Genom att följa Agile-praxis kommer utvecklarna att kunna göra kontinuerlig iteration, regelbunden införande av ändringar i koden och göra testdriven utveckling.

5) Bra på problemlösning

En fladderexpert måste också vara bra på problemlösningskunskaper och vara utmärkt i att kommunicera samma sak till sitt team. Dessutom måste utvecklaren vara bra på apparkitekturplanering, kunna skriva omfattande dokumentation, göra tester, utföra underhåll och löpande support och app-funktionalitet.

Det är också viktigt att utvecklaren är bekant med SQLite, MYSQL, PostgreSQL-databaser, REST API: er och erfarenhet av Git och Jira.

Kunskap om Swift och Objective-C (för iOS-utveckling) och React Native (i hybridutveckling) och Java och Kotlin (för Android) är också fördelar.

De nya versionerna av Flutter gör det verkligen populärt bland utvecklare. Det finns starkt community-stöd och avancerade funktioner gör att ramverket får flera poäng jämfört med React Native och Xamarin. Eftersom Flutter stöds av Google kan du skriva in din produkt på marknaden utan mycket krångel.

Det är också ett bra alternativ när du vill undvika begränsningar av Xamarin och React Native. Leveransprocessen blir mycket enklare med ökad produktivitet och mindre resursanvändning.

Tänk på de olika affärsmodellerna när du anställer en utvecklare:

• Tidsbaserad modell – Det här är mer som en fast tidsmodell där företag anställer utvecklare baserat på antalet timmar de spenderar på projektet, vilket ökar eller minskar arbetsområdet. Betalningen görs efter att arbetet är slutfört.
• Fastprismodell – I arbetsavtalet med den fasta prismodellen kommer det att finnas en tidslinje där kontraktet kommer att slutföras, och om tidslinjen passeras kommer de extra tjänsterna att fixas med ett annat kontrakt. Det kommer att finnas feedback under denna tid och ytterligare förbättringar. De flesta företag väljer den här modellen för MVP-utveckling och har minskat kostnaderna med värdefulla resultat med hjälp av Flutter.
• Dedikerad resursanställningsmodell – För tillförlitligt samarbete är detta den mest valda modellen eftersom den hjälper fruktbara långsiktiga affärsrelationer. Du kan lägga till Flutter-experten i ditt interna team, och den personen kan arbeta på distans.

Slutsats

Att hyra är aldrig lätt. Men Flutter-experter är mycket efterfrågade eftersom Flutter-mobilappsutvecklingen ökar. Tänk på utvecklarens tekniska färdigheter, erfarenhet, plats och andra väsentliga aspekter innan du gör det slutliga valet. Tänk på deras hårda färdigheter som att ställa dem några knepiga frågor för att mäta deras kunskap.

Ett exempel på en trickfråga skulle vara om formatet för layoutfiler. En utvecklare som är värt sitt salt skulle berätta att Flutter använder widgets istället för layoutfiler, och det finns ingen separation i kod och layout som tidigare Android-ramar.

Om du vill veta mer om Flutter-apputveckling, kontakta oss på Software Developer India, så hjälper vi dig gärna.

Intressanta länkar:

En webbplats där utvecklare kan lära sig mer om Flutter

Mer om Flutter på Wikipedia

Bilder: Canva

Författaren: Sascha Thattil arbetar på Software-Developer-India.com som är en del av YUHIRO Group. YUHIRO är ett tysk-indiskt företag som tillhandahåller programmerare till IT-företag, byråer och IT-avdelningar.