Vad är timpriset för ASP.NET-utvecklare?

Vad är timpriset för ASP.NET-utvecklare?

Introduktion

Ofta kan det vara svårt att anlita rätt utvecklingsteam för ditt projekt. Du måste tänka på många saker och sedan gå igenom besväret med att anställa rätt personer, särskilt när det är ett frilansteam. Lyckligtvis finns det några enkla sätt att göra det på, och du kan göra hela processen enkel, om du vet var du ska ta vägen. Ett av de första övervägandena är att bestämma vilket ramverk för webbapplikationer som ska användas. Det kan vara ganska förvirrande eftersom det finns många perfekta ramverk och det kan vara svårt att välja ett av dem.

React, Vue, Bootstrap, Angular, ASP.NET, listan är oändlig. Vi kommer dock bara att diskutera en av dem, nämligen ASP.NET, eller snarare hur du kan anställa det perfekta utvecklarteamet och timpriset för ASP.NET-utvecklare.

Hur mycket tar ASP.NET-utvecklaren betalt?

Det finns olika budgetar, så om du har en liten budget och inte har så mycket pengar att fördela kan du få en ganska bra utvecklare för så lite som 17-35 dollar i timmen. Det skulle dock mest vara nybörjare, men det skulle räcka för enkla projekt.

Med frilansare kan du samarbeta med en byrå för programvaruutveckling som kan ge dig exakt den typ av personal du behöver. Utvecklare är tillgängliga både som kontraktsanställda och frilansare, så om du har en del av ett projekt som du vill tilldela det outsourcade teamet kan du enkelt göra det. Det är viktigt att partnerbyrån förstår komplexa affärsbehov och ger dig ett kompetent team med omfattande expertis inom området.

Att investera i ett bra ASP.NET-utvecklarteam är en bra idé, förutsatt att du tar alla rätt steg. I stället för att anlita frilansare en och en, är det lämpligt att anlita ett helt team beroende på projektets storlek och tidsplanen för lanseringen.

Om du behöver ett snabbt jobb kan du behöva anlita ytterligare programmerare, vilket kan överstiga din budget. Det bästa alternativet är att anlita frilansare så att du bara behöver anställa dem under projektets gång, varefter teamet kan avskedas och endast några få kvarstår för underhåll och krav på skalbarhet.

För en utvecklare på medelhög nybörjarnivå med kunskap om ASP.NET-ramverket och andra ramverk skulle kostnaden ligga på cirka 50 dollar per timme. För en utvecklare på avancerad nivå kan detta kosta upp till 90 dollar eller mer beroende på vissa faktorer.

Så de faktorer som påverkar ASP.NET-utvecklarens arvoden är följande

• Vad är den aktuella lönen i branschen?
• Det belopp som utvecklaren tjänar på en timme
• Kandidatens erfarenhet
• Särskilda färdigheter och teknisk expertis kan beaktas.
• Det land som utvecklaren är bosatt i

Hur man anställer en bra ASP.NET-utvecklare

Om du vill anlita en byrå för programvaruutveckling behöver du bara ange dina krav och ett team kommer att sättas samman för dig beroende på vilken kompetensnivå och expertis som krävs. Den idealiska kandidaten måste dock ha grundläggande kunskaper om alla större ramverk, förutom bara utveckling av APS.NET-webbapplikationer. Dessutom bör utvecklaren också ha:

• Kunskap om produktutvecklingsprocessen
• Har färdigheter i front-end-utveckling
• Har erfarenhet av att arbeta med flera ramverk

1. Erfarenhet är viktigt

Även om en juniorutvecklare bidrar med nya idéer till projektet är det också viktigt att ha erfarna utvecklare i teamet, eftersom du får olika och värdefulla färdigheter på samma gång. De kan ha större erfarenhet av att hantera plötsliga och svåra situationer.

2. Kunskap om andra databaser

Det vore en fördel för ASP.NET-utvecklaren att ha avancerade kunskaper om SQL-databaser eftersom Microsoft SQL, Oracle och MySQL alltid används tillsammans med .NET-ramverk.

Och det är nu allt. Det finns även andra färdigheter som är nödvändiga. Låt oss ta reda på vilka de är:

• Redo att arbeta i team och samarbeta med teamet när som helst.
• Utmärkt och effektiv kommunikationsförmåga
• Redo att lära dig nya trender och tekniker
• Vill gärna anpassa sig till företagets mål och målsättningar.

Tips för att anställa ASP.NET-utvecklare:

Förutom att veta vad det kostar att anlita utvecklarna är det också viktigt att veta vilka frågor man ska ställa till dem, för då vet man att man har anlitat rätt personer.

1. Ställa relevanta frågor

Som intervjuare måste du också känna till de trendiga ASP.NET-frågorna så att du kan ställa dem till kandidaterna. Du kan besöka olika forum för utvecklare för att få reda på de senaste frågorna, den senaste tekniken och så vidare.

2. Samtala också med det interna teamet.

Om du redan har ett team på insidan som arbetar för dig kan du också inkludera dem i intervjun, eftersom de har förslag och är mer uppdaterade om de senaste trenderna och aktuella tekniska trender.

ASP.NET-utvecklare hjälper trots allt till att skapa den bästa användarupplevelsen.

Att anlita en ASP.NET-utvecklare är alltid bättre än att anlita en enskild utvecklare eftersom de sannolikt har de specialkunskaper som ditt projekt behöver. De skulle hjälpa till att fylla luckorna när projektet fortskrider, arbeta parallellt med projektets nuvarande krav och växa och utvecklas i takt med att projektet växer.

När du anställer utvecklare är det viktigt att undersöka deras färdigheter i att skapa användargränssnitt. Det är användargränssnittet som ger bäst effekt för användarna, och du vill inte avsluta rekryteringsprocessen för att upptäcka att deras kunskaper om att skapa användargränssnitt inte räcker till.

Slutsats

Att hitta rätt team för ditt projekt kan vara en tuff uppgift, men om du lägger ner tid och anstränger dig är det definitivt lönsamt.

Intressanta länkar:

Mer information om ASP.NET

Vill du bli en ASP.NET-utvecklare?

Bilder: Canva

Författaren: Sascha Thattil arbetar på Software-Developer-India.com som är en del av YUHIRO Group. YUHIRO är ett tysk-indiskt företag som tillhandahåller programmerare till IT-företag, byråer och IT-avdelningar.