Vilka är fördelarna med offshore mjukvaruutvecklingstjänster?

Vilka är fördelarna med offshore mjukvaruutvecklingstjänster?

I den här artikeln visar vi de olika fördelarna med att samarbeta med leverantörer i Indien och hur man undviker fallgropar.

Här är några av de bästa fördelarna:

• Ytterligare programvaruutvecklare: I länder som USA eller regioner som Centraleuropa (Tyskland, Nederländerna etc.) saknas mjukvaruutvecklare. Alla (stora organisationer, medelstora företag och småföretagare och till och med enmansarméer) vill bygga sin digitala strategi genom att ha fler processer på nätet eller i programvara. IT-tjänsteleverantörer på dessa platser och IT-avdelningar har svårt att hitta tillräckligt med folk för att bygga dessa applikationer. Platser som Indien har tillräckligt med utvecklare för att möta efterfrågan och kan utöka teamet.
• Lägre kostnad: Tim- och dagskurserna är vanligtvis lägre och ligger runt 15 till 60 US-dollar per timme. I Europa kan dessa kurser vara så höga som 60 till 150 US-dollar och mer per timme. Anställa heltidsutvecklare (dedikerade utvecklare, genom företag som YUHIRO , kan minska dina kostnader ännu mer).
• Kompletta IT-färdigheter: På vissa ställen i världen kan det finnas brist på utvecklare inom .NET / C # eller liknande tekniker. På outsourcingplatser offshore kan du hitta dessa färdigheter. Xamarin, Android, JavaScript-utvecklare, Go, etc. är alla exempel för den här typen av programmeringskunskaper.
• Lägre overhead: Om du anställer lokalt måste du följa komplicerade arbetslagar, skatter du behöver dra av, kontorslokaler, förvaltning etc. Allt detta täcks vanligtvis av företaget som erbjuder offshore outsourcingtjänster.
• Mindre kontor behövs: Tänk dig att du skapade ett kontor med fem arbetsplatser. Nu vill du anställa en sjätte person. Var skulle du placera den personen? Du måste flytta till en annan plats som kan hantera mer än 6, helst som kan rymma cirka 10 personer. När du lägger ut till en IT-tjänsteleverantör i Indien kan du stanna på samma kontor och ha fler personer (bara på en annan plats, vilket inte gör någon större skillnad i mjukvaruutveckling).
• Fokus på utveckling: När du arbetar med programvara vill du fokusera på skapande / programmering av programvara, inte på alla de preliminära saker som nämns i föregående punkter i det här inlägget.

Några saker du kanske måste överväga för att dra nytta av offshore outsourcing:

Om du verkligen vill dra nytta av denna outsourcingmodell måste du överväga några viktiga punkter. Såvida du inte vill komma i linje med alla människor vill ha ”BILLIGT, BILLIGT, BILLIGT, SNABB, SNABB, HÖG KVALITET, HÖG KVALITET, HÖG KVALITET, PÅ KORT TID, PÅ KORT TID, PÅ KORT TID” och undrar varför de inte lyckas med det indiska utvecklingsteamet.

1. Tänk långsiktigt: Ingen kommer att förbinda sina resurser, som tid, pengar, kvalitetstid för utvecklare, tid att kommunicera, investeringar i infrastruktur, om engagemanget är i två veckor eller något liknande den tidsramen. Skulle du göra det? Nej. Så bara om du tänker långsiktigt, som att till exempel bygga ett utvecklarlag i Indien och sedan gå vidare därifrån, kan du bli framgångsrik. Några saker kommer att hända om du tänker långsiktigt:
   1. IT-tjänsteleverantören kommer att investera i infrastruktur: En dator, internetbredd, ytterligare kontorsutrymme, ytterligare förvaltningsinsatser och mer kommer att tillhandahållas av offshore outsourcingföretaget ser att det är ett långsiktigt engagemang.
   2. IT-företaget kommer att investera i de bästa människorna: Om IT-företaget i Sydasien ser att du tittar på det långsiktiga engagemanget är de redo att ge dig sin bästa IT-personal. Detta kanske inte är fallet om det är ett 1 månaders projekt. I kortsiktiga projekt tenderar de att ge juniorutvecklare mindre än ett år till maximalt två års erfarenhet. Om du går långsiktigt kommer företaget att tillhandahålla högkvalificerade fleråriga erfarenhetsprogrammerare till en mycket rimlig hastighet.
   3. De kommer att investera i relationen: I de långsiktiga uppdragen förändras allt. Till och med hur människor interagerar med dig, hur outsourcingföretaget agerar inom sitt eget kontor och så vidare. Människor kommer att bli nära partner, istället för löst förbundna människor, som inte delar något intresse för gemensamma mål.
2. Satsa på förtroende, integritet och ärlighet: Om alla sidor i ekvationen, klienten, outsourcingföretaget, utvecklarna etc. arbetar med höga värden, blir samarbetet starkare för varje dag. Om alla säger sanningen och gör rätt saker hela tiden kommer det att finnas en positiv cykel, som tvingar sig själv.
3. Hitta rätt pris: Det är sant att tanken med offshore outsourcing är att spara pengar. Men du bör också vara redo att betala rätt pris, vilket överensstämmer med marknadsräntorna. Att betala under de befintliga marknadsräntorna är ingen bra idé. Antag att du anställer en frilansare i Västeuropa. Om du vill ha en anständig kvalitet måste du betala minst 100 euro i timmen. Betala mindre, så ser du att det kommer att bli något problem, som a) det är bara ett sidjobb för den personen, och ditt projekt har ingen prioritet för dem b) det är en student eller någon annan person med lägre erfarenhetsnivå c) frilansaren kommer inte att vara intresserad av att arbeta för dig verkligen, i de minsta problemen, som utökad ansträngning för att genomföra projektet och han / hon kommer inte att stödja dig längre, d) eller något annat stort fel. Det är inte annorlunda i Indien, det finns rätt pris för rätt företagsstorlek. Här några priser:
   1. Dedikerade utvecklare: Om du vill anställa dedikerade utvecklare på heltid kommer det att kosta dig cirka 1500 till 5000 amerikanska dollar per månad. Beroende på kompetensnivå, teknik och års erfarenhet av IT-personal.
   2. Timpriser: Timpriset är cirka 25 till 50 US dollar per timme om du arbetar på en projektbas.

Några fallgropar du behöver undvika

Det finns några stora misstag du kan göra. Här är några av dem:

1. Går till det billigaste alternativet: I detta fall frågar företag cirka 10 till 20 företag och väljer det med det billigaste erbjudandet med de bästa förutsättningarna. Har du någonsin undrat varför dessa företag erbjuder dessa villkor? Ja, bara för att hitta kunder som du, som de kommer att mjölka i några månader, bara för att enkelt hitta nästa kund som hamnar i honungsburk .
2. Går till det snabbaste alternativet: En tjänsteleverantör lovar att tillhandahålla de bästa utvecklarna, som omedelbart kan starta och kan leverera inom en mycket kort tidsram. Undvik dessa till varje pris. Alla som lyckas med mjukvaruutveckling kommer att förklara för dig att det finns tid att sätta upp saker, hitta rätt personer att arbeta med projektet, planera programmeringsuppgifterna och leverera hög kvalitet, till exempel genom att korrekt testa programvaran.
3. Högsta kvalitet till lägsta pris: Förvänta dig aldrig detta. Inte i ditt hemland, inte i andra länder. Om du vill ha en kvalitet av låg kvalitet, betala ett lågt pris, om du vill få en medium kvalitet, betala sedan ett medelpris. Och om du vill få en hög kvalitet, betala ett högt pris (i termer av pengar :)) (Obs! En högkvalitativ produktion till ett lågt pris är möjlig i Indien, om du går för något som Dedikerad utvecklarmodell , som jag erbjuder på mitt företag).

Slutsats

Det finns sååå många sorgliga ansikten när det gäller att göra erfarenheter med offshore outsourcing . De kommer saker som ”Fungerar inte”, ”Ingen kvalitet”, ”Inte ärlig”, etc. Främst för att de föll i en av fällorna för outsourcing till havs.

Vet bara detta: Det finns cirka 3 till 5 miljoner! programvaruutvecklare i Indien, bara i USA kan det finnas fler. Dessa miljontals programmerare arbetar mestadels framgångsrikt och under många år i sina jobb. Inklusive för företag som Google, Amazon, Pepsi och många fler.

Så fråga dig själv: Varför lyckas de och andra mindre företag med outsourcing till havs?

Svar: Eftersom det finns ett visst sätt att hantera detta, varav några beskrivs i det här inlägget.

Vad är din erfarenhet av IT-outsourcing?

Intressanta länkar:
5 fördelar på Skyrockit-bloggen
Varför Offshore?

Författaren: Sascha Thattil arbetar på Software-Developer-India.com som är en del av YUHIRO Group. YUHIRO är ett tysk-indiskt företag som tillhandahåller programmerare till IT-företag, byråer och IT-avdelningar.