Was ist ein Offshore-Entwicklungszentrum (ODC)?

Was ist ein Offshore-Entwicklungszentrum (ODC)?

Jedes Unternehmen träumt davon, möglichst wenig Ressourcen aufzuwenden und sein Projekt in kürzester Zeit abzuschließen. Vor allem für Startups, wenn sie nicht allein für einen Bereich zu viel Geld ausgeben müssen. Da Offshoring eine beliebte und effektive Alternative ist, sind viele Unternehmen auf diese Alternative umgestiegen, um ihre Markteinführungszeit zu verkürzen.

Viele Unternehmen sind jedoch noch einen Schritt weiter gegangen und haben beschlossen, ein Offshore-Entwicklungszentrum einzurichten, um mehr Erfolg für Projekte zu erzielen.

Was ist ein Offshore-Entwicklungszentrum?

Offshore Development Center (ODC) ist ein Entwicklungsbüro, in dem Teams von Softwareingenieuren an einem Offshoring-Standort/-land untergebracht sind. In einfachen Worten, es ist ein Büro mit qualifizierten Fachleuten, das von einem Unternehmen in einem anderen Land geleitet wird. Sowohl große multinationale Unternehmen als auch Start-ups verwenden diese Technik, um ihre Projekte effizient durchzuführen. Dies würde definitiv dazu beitragen, die großen finanziellen Belastungen zu verringern, denen Unternehmen wahrscheinlich ausgesetzt sind, wenn sie Fachkräfte aus einem anderen Land einstellen, sie schulen und sie dann mit den neuesten Technologien aktualisieren müssen.

Das Offshore Development Center ist ein echter Arbeitsraum , ein physischer Raum, in dem ein Team an Softwareentwicklungsprojekten für ein bestimmtes Unternehmen arbeitet. Dieser physische Raum kann an einem beliebigen Ort für die Muttergesellschaft eingerichtet werden, aber normalerweise wählen Unternehmen einen Ort, der leicht zugänglich ist, niedrigere Lebenshaltungskosten (im Vergleich zum einheimischen Unternehmen) und eine Fülle an qualifizierten Talenten zu vernünftigen Preisen hat.

Es ist anders als Outsourcing

Die Auslagerung von Arbeit in ein anderes Land geschieht, wenn ein Unternehmen einen Mangel an Software-Ingenieuren hat oder wenn es skalieren möchte, aber kein Geld mehr für die Infrastruktur ausgeben möchte. Der einfachste Ausweg wäre, ein gutes Partnerunternehmen zu finden, und die Offshoring-Beziehung kann erfolgreich verlaufen. Es gibt verschiedene Varianten eines Outsourcing-Modells, und wenn Ihr Unternehmen definitive Projektanforderungen hat, ist es möglich, die Arbeit auszulagern. Es wird eher ein Festpreismodell nach agiler Methodik sein.

Bevor wir mit dieser Art von Arbeitsszenario fortfahren, werfen wir einen Blick auf die Unterschiede zwischen ODC und Outsourcing:

Die Unterschiede:

Skalierung

Outsourcing – Wenn Sie eine Skalierung planen, ist Outsourcing eine gute Wahl, da Sie klein anfangen und dann auf komplexe Projekte skalieren können.

ODC – Die Einrichtung eines ODC ist eine praktikable Option, wenn Sie große langfristige Projekte haben, die engagierte Aufmerksamkeit, fachkundige Begleitung und professionelle Unterstützung erfordern.

Entwickler-Engagement

Outsourcing – In diesem Szenario arbeitet ein Entwickler an mehreren Projekten gleichzeitig und eines der Projekte könnte Ihnen gehören. Sie würden gleichzeitig in mehr als einem Unternehmen arbeiten.

ODC – Es würde ein engagiertes Team geben, das ausschließlich für alle Projekte in Ihrem Unternehmen arbeitet. Sie würden in dem dafür eingerichteten Büro arbeiten.

Die Größe des Teams

Outsourcing – Die Teammitglieder können mit einer bis zu einer beliebigen Anzahl beginnen, die für Ihr Projekt erforderlich ist. Es hängt ausschließlich von Ihrem Projekt und der Zeit bis zur Markteinführung ab.

ODC – In einem ODC gibt es kein Ein-Mann-Szenario. Sie müssen ein ganzes Team von Fachleuten einstellen und die Aufgaben an sie delegieren.

Wer stellt ein und wie

Outsourcing – In einem Offshoring-System hat der Anbieter in der Regel ein eigenes Team und je nach Fähigkeiten und Potenzial werden Aufgaben zugewiesen. Es wird ein einsatzbereites Team geben, sobald die Kundenanforderungen übermittelt wurden.

ODC – Das Team wird sorgfältig nach den Anforderungen des Kunden ausgewählt. Sie könnten von den Software-Ingenieuren ein bestimmtes Qualifikationsniveau erfordern, da das Team ausschließlich für sie da wäre.

Team hochfahren

Outsourcing – Sie können dem Team mehr Mitglieder hinzufügen, vorausgesetzt, Sie teilen ihnen Ihre Anforderungen mit. Der Anbieter wird die Teammitglieder rekrutieren und einstellen.

ODC – Die Skalierung des Teams erfolgt unter aktiver Beteiligung des Unternehmens selbst.

Unterstützungssystem

Outsourcing – In diesem Szenario wird das Support-Team vom Lieferantenunternehmen festgelegt, einschließlich des Buchhaltungsteams, der Projektmanager, der Personalabteilung usw.

ODC – Die Patentfirma stellt das gesamte Support-Team zusammen, und so haben sie eine gute Vorstellung davon, wer was tut und wie gut sie unterstützen.

Der Hauptzweck dahinter :

Outsourcing – Bei einem Outsourcing-Arbeitsstil liegt der Fokus hauptsächlich auf der Spezialisierung des ausgelagerten Teams. Das in einem anderen Land ansässige Unternehmen stellt Mitarbeiter ein, die für einen bestimmten Job qualifiziert sind, um die Talentlücken im eigenen Team zu schließen. Der ultimative Fokus wäre also die Steigerung der Produktivität, während sich das Unternehmen auf andere wichtige Dinge konzentriert. Die Kosten sind jedoch kein kritischer Faktor, sondern ein wesentlicher Grund. Die geografische Lage ist möglicherweise auch nicht so wichtig.

ODC – Der Hauptzweck wäre die Kostenkontrolle durch die Nutzung der geringeren manuellen Arbeit in diesen Ländern im Vergleich zur Muttergesellschaft, so dass sie als Tochtergesellschaft agiert.

Um es kurz zu machen, obwohl beide ihre Unterschiede haben, vereinen sie sich zu einem gemeinsamen Ziel – Produktivitätssteigerung bei geringeren Entwicklungskosten, Optimierung der Buchhaltung und des Personalwesens, Zugang zu mehr Infrastruktur und Kosteneinsparungen.

Vorteile von ODC

Das Offshore-Entwicklungsmodell wird aufgrund dieser Vorteile sehr beliebt:

Kostenkontrolle

Wie bereits erwähnt, wird ODC in Ländern gegründet, in denen die Lebenshaltungskosten viel niedriger sind als im Mutterland, sodass das eingesparte Geld für andere Zwecke verwendet werden kann. Der Fokus des gesamten Unternehmens verschiebt sich, wenn viel Geld eingespart werden kann.

Eine gute Idee für diese Expansionsbewegungen

Wenn Sie planen, in ein anderes Land zu expandieren und Ihr Unternehmen bekannt zu machen, Ihren Ruf und Ihr Umsatzvolumen zu steigern, ist die Einrichtung eines ODC in einem anderen Land genau das Richtige.

Untere Infrastruktur

Die Einrichtung eines Büros in einem anderen Land mit niedrigen Lebenshaltungskosten ist gut, um auch die Infrastrukturkosten zu regulieren und dadurch Miete, Wartung, andere sonstige Ausgaben usw. zu senken.

Viele kompetente Leute in einem Team

Mit einem Offshore-Entwicklungsteam, das von einem einzigen Büro aus arbeitet, ist es möglich, alle außergewöhnlichen Leute, die Sie brauchen, unter einem Dach einzustellen. Möglicherweise benötigen Sie sie jedoch immer noch, um sich an die Arbeitskultur Ihres Landes und Sie an die ihres Landes anzupassen.

Produktlokalisierung

Wenn Sie planen, in andere Länder zu expandieren, wäre ein ODC ein kluger Geschäftsschritt. Alle Entwickler werden vor Ort sein, das Marktteam wird vor Ort sein und sie könnten sich leicht an die Interessen des Zielsegments anpassen. Sie könnten mit innovativen Ideen aufwarten, die den lokalen Markt erschließen und einbringen können.

Fazit

Die Einrichtung eines ODC ist jedoch mit einigen Herausforderungen verbunden. Die Wahl des richtigen Standorts ist das Wichtigste, denn eine falsche Wahl kann Sie um Jahre zurückwerfen. Sie können eine Großstadt wählen, weil es an Talenten nicht mangeln wird, und Sie können nicht so große Städte wählen, wenn Sie bereit sind, mit mittleren bis Anfängertalenten zu beginnen.

Und die Regierungspolitik ist eine andere Sache. Einige Länder sind nicht offen für ausländische Unternehmen, die ein Geschäft eröffnen. Wenn Sie also ein bestimmtes Land im Sinn haben, vernetzen Sie sich mit den lokalen Kontakten dort, um den Markt zu verstehen.

Interessante Links:

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Bilder: Canva

Der Autor: Sascha Thattil arbeitet bei Software-Developer-India.com die zur YUHIRO Gruppe gehört. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen, das Programmierer an IT-Unternehmen, Agenturen und IT-Abteilungen vermittelt.