Mitä ohjelmistotestausinsinööri tekee?

Mitä ohjelmistotestausinsinööri tekee?

Ohjelmistoja testaava insinööri, joka tunnetaan myös nimellä ohjelmistotestausinsinööri, testaa ohjelmia tai sovelluksia varmistaakseen, että ne toimivat oikein. He toimivat usein web-kehitysyritysten laadunvarmistusryhmissä. Ne ovat ratkaisevan tärkeitä kehitysprosessin suunnittelu- ja suunnitteluvaiheessa.

Niiden testaus takaa, että yritys voi tuoda markkinoille erittäin toimivan tuotteen. Ohjelmistoja testaavat ammattilaiset tunnistavat myös ohjelmien tai sovellusten puutteita ja tuotteen käytettävyyteen tai käyttöliittymään liittyviä ongelmia. Jatka lukemista saadaksesi lisätietoja siitä, mitä he tekevät ja mitä taitoja he tarvitsevat loistaakseen urallaan.

Roolit ja vastuut

Ohjelmistoinsinöörit keskittyvät ohjelmistojen kehittämiseen, kun taas testausinsinöörit tutkivat ohjelmistoja ja sovelluksia virheiden ja muiden ongelmien varalta. Heidän voidaan odottaa hoitavan seuraavia tehtäviä:

  • Kehittäminen tiimeissä, jotka tukevat liiketoiminnan tarpeita
  • Testaus- ja arviointisuunnitelmien, -menettelyjen ja -skriptien luominen ohjelmistoja varten.
  • Ohjelmistojen ja sovellusten toimivuuden arviointi manuaalisia tai automatisoituja testaustekniikoita käyttäen.
  • Testimenettelyjen dokumentaation luominen johdonmukaisuuden ja standardien noudattamisen takaamiseksi
  • Varmistetaan, että ohjelmistot ovat asiakkaiden tai yrityksen politiikkojen asettamien laatuvaatimusten mukaisia.
  • Ohjelman vikojen ja virheiden tunnistaminen
  • Suorituskykymittareiden, skaalautuvuusmittareiden ja käyttäjien hyväksyntämittareiden mittaaminen.
  • Testausskriptien tekeminen useilla eri ohjelmointikielillä.
  • White box-, black box- ja gray box -testausmenettelyjen toteuttaminen.
  • Raporttien laatiminen ja toimittaminen käytetyistä testausmenettelyistä ja niiden perusteella tehdyistä havainnoista tai tuloksista.
  • antaa kehitystiimin jäsenille palautetta mahdollisista muutoksista tai parannuksista, joita heidän tulisi tehdä ohjelmaan.
  • Asiakkaiden kanssa keskusteleminen tuotespesifikaatioista ja muutosten tekeminen kommenttien perusteella.

Testausinsinöörien taidot

Heillä on oltava sekoitus kovia ja pehmeitä taitoja. Voit selvittää, sopiiko tämä tehtävä sinulle, kun ymmärrät heidän päivittäiset tehtävänsä ja niiden suorittamiseen vaadittavat taidot. Seuraavassa on joitakin esimerkkejä kyvyistä, jotka voivat tukea menestystä tässä tehtävässä:

  • Tekniset taidot
  • Viestintätaidot
  • Luovuuden taidot
  • Analyyttiset taidot
  • Organisatoriset taidot
  • Keskity laatuun

1. Tekniset taidot

Testauksen ammattilaisilla on oltava erityisiä erikoistaitoja, jotta he voivat hoitaa tehtäviinsä liittyviä tehtäviä. Näihin teknisiin taitoihin voivat kuulua tavanomaiset käyttöjärjestelmät, ohjelmointikielet sekä kehitys- ja testausmenetelmät.

Tyypillisesti he oppivat nämä tiedot virallisten koulutusohjelmiensa aikana ja työssä. Testausta suorittavat työnantajat saattavat erityisesti etsiä seuraavia teknisiä taitoja:

  • Ketterät ja Scrum-kehityskäytännöt
  • Ohjelmointikielet, kuten JavaScript, C++, Python ja SQL.
  • Menetelmät, kuten hyväksymistestaus, tietoturvatestaus ja käytettävyystestaus.
  • Pilvipalvelut
  • Vaatimustenmukaisuus
  • Automaatiotyökalut
  • Testauksen hallintatyökalut
  • Vikojen/virheiden seurantatyökalut
  • Tietokanta-alustat
  • Verkkopalvelut, kuten SOAP, REST ja JSON

2. Viestintätaidot

Testausinsinöörin on hallittava kirjallinen ja suullinen viestintä. Kyky kirjoittaa selkeästi ja ymmärrettävästi on näille henkilöille välttämätöntä, koska heidän on ehkä kirjoitettava raportteja, joissa he kuvaavat käyttämiään testausmenetelmiä.

  • He tekevät usein tiivistä yhteistyötä työtovereidensa kanssa koko kehitysprosessin ajan, ja tehokas yhteistyö edellyttää vahvoja ihmissuhdetaitoja.
  • Heidän on jaettava havaintonsa ja mahdollisia ratkaisuehdotuksiaan tiiminsä kanssa, jotta he voivat edistää paremman tuotteen kehittämistä.

3. Luovuuden taidot

Testauksen ammattilaiset luottavat usein teknisiin taitoihin, mutta myös luovuus on tärkeää. He voivat luoda uusia ohjelmistokonsepteja, jos he osallistuvat kehitysprosessiin.

  • Samoin kuin he voivat käyttää näitä taitojaan havaitessaan ongelmia testauksen aikana, he voivat tarkastella ongelmia eri näkökulmista ja kehittää luovia ratkaisuja.
  • He voivat osoittaa luovuutta eri tavoin, esimerkiksi kokeilemalla ideoita, yhdistämällä toisistaan poikkeavia käsitteitä ja esittämällä kysymyksiä ongelmien ratkaisemiseksi.

4. Analyyttiset taidot

Testausinsinööri vastaa ohjelmien testaamisesta manuaalisesti tai automaattisesti ja tulosten analysoinnista. He osaavat navigoida ja purkaa monimutkaisia käyttöjärjestelmiä vahvan analyyttisen kyvyn avulla.

  • He pystyvät tunnistamaan ongelmat ja luomaan ratkaisuja järjestelmien perusteellisen tuntemuksen avulla.
  • Heidän kriittisen ajattelun kykynsä avulla voidaan varmistaa, että he ottavat nämä tarpeet huomioon ja täyttävät ne asianmukaisesti, kun heidän on noudatettava työnantajan tai asiakkaan asettamia vaatimuksia.

5. Organisaatiotaidot

Kehitysprosessin edetessä testausasiantuntijoilla on oltava vahvat organisointikyvyt. Hyvät ajanhallintataidot voivat auttaa heitä käyttämään aikaansa viisaasti ja pysymään tavoitteissaan, koska he saattavat joutua työskentelemään tiukkojen määräaikojen puitteissa.

  • Järjestäytyneisyys voi auttaa heitä hallitsemaan ja suunnittelemaan työmääräänsä tehokkaasti, koska heidän on ehkä avustettava useissa hankkeissa samanaikaisesti.
  • Näiden kykyjen avulla he voivat pysyä rauhallisina ja keskittyneinä työskennellessään tällaisen stressin alla.

6. Keskity laatuun

Ohjelmistotestaajana laadun ylläpitäminen on yksi tärkeimmistä tehtävistä. Tuotteen laatu vaikuttaa merkittävästi organisaation tuleviin tuloihin ja hyötyihin. Näin ollen määräajoista ja laadusta ei tarvitse tinkiä. Seuraavat tarkistukset voivat olla hyödyllisiä, kun haluat varmistaa, ettei tässä suhteessa ole ongelmia:

  • Jos havaitset kuritonta käyttäytymistä, ilmoita siitä heti johtajalle ja selitä se hänelle.
  • Täydellinen vastuu virheestä, jotta varmistetaan säännöllinen seurantaprosessi korjausta ja testausta varten.
  • Tarvittaessa säännöllinen yhteydenpito kehittäjään

Testausinsinöörien keskimääräinen palkka

Koulutus, kokemus, toimiala ja työnantajan sijainti voivat vaikuttaa palkkaan.

Testausinsinöörin keskimääräinen vuosipalkka Intiassa on 4,1 lakhia (34,2 000 kuukaudessa). Nämä palkka-arviot perustuvat 25571:een eri toimialoilla toimitettuun testausinsinöörin palkkaan. Testauksen ammattilaiset ansaitsevat Yhdysvalloissa keskimäärin 98 363 dollaria vuodessa, ja keskimääräinen käteispalkka on 5 000 dollaria.

Kehityssyklissä testaukselle ja laadunvalvonnalle annetaan suuri merkitys. Molemmat prosessit takaavat tuotteen mahdollisimman korkean laadun ja tehostavat koko prosessia. Se alentaa myös ylläpitokustannuksia ja tarjoaa paremman toiminnallisuuden ja käytettävyyden. Siksi testausinsinöörit ovat ratkaisevan tärkeitä luotujen ohjelmistojen laadun ja testauksen kannalta. Siksi niitä ei voi välttää missään kehitysyrityksessä.

Mielenkiintoisia linkkejä:

Mikä on ohjelmistotestaus?

Miten tulla ohjelmistotestausinsinööriksi?

Kuvat: Canva


Kirjoittaja: Sascha Thattil työskentelee Software-Developer-India.com -sivustolla, joka on osa YUHIRO-ryhmää. YUHIRO on intialainen saksalainen yritys, joka tarjoaa ohjelmoijia IT-yrityksille, virastoille ja IT-osastoille.

Jätä kommentti

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.