Miten rakentaa oma web-kehittäjätiimi?

Miten rakentaa oma web-kehittäjätiimi?

Nykymaailmassa, jossa on tarjolla lukuisia IT-alan ulkoistamisyrityksiä, voit rakentaa oman web-kehittäjätiimin, joka koostuu ammattilaisista, joilla on ennalta määritellyt valtakirjat ja taidot ja jotka voivat käsitellä nykyisiä ja tulevia ohjelmistokehitysprojekteja. Erityinen web-kehittäjätiimi kootaan tyypillisesti yrityksesi vaatimusten, taitojen sekä sisäisen tiimin valmiuksien ja saatavuuden perusteella.

Palkkaamalla ammattilaisia ulkoistamisyrityksistä saat käyttöösi laajan valikoiman teknistä asiantuntemusta ja resursseja. Lisäksi nämä yritykset voivat auttaa sinua säästämään aikaa ja rahaa ja tarjota sinulle yrityksen tarpeisiin räätälöidyn tiimin. Se on ihanteellinen valinta sekä vakiintuneille yrityksille (kuten web-toimistoille ja ohjelmistoyrityksille) että pienille yrityksille.

Ammattitaitoiset yritykset voivat myös tarjota arvokkaita näkemyksiä ja neuvoja alan uusimmista suuntauksista ja teknologiasta. Se voi auttaa yrityksiä pysymään kilpailijoiden edellä ja tekemään tietoon perustuvia päätöksiä. Lisäksi nämä yritykset voivat myös tarjota jatkuvaa tukea pitkän aikavälin menestyksen varmistamiseksi. Tämä artikkeli antaa sinulle käsityksen siitä, miten rakentaa web-kehittäjätiimi.

Vaiheet tiimin rakentamiseksi

Erityisen ohjelmistokehitystiimin palkkaaminen voi auttaa sinua työskentelemään ketterien periaatteiden mukaisesti, kasvattamaan tai pienentämään tiimiäsi projektin aikana, säästämään aikaa ja lisäämään joustavuutta, alentamaan toimintakustannuksia ja nauttimaan monista muista eduista. Tällaisen tiimin rakentaminen on kuitenkin monimutkaista, ja se koostuu asiantuntijoista, joilla on erilaisia tehtäviä.

Tiimiin kuuluu analyytikkoja, frontend- ja backend-kehittäjiä, projektipäälliköitä, DevOps-kehittäjiä ja QA-suunnittelijoita. On siis joitakin vaiheita, joita kannattaa noudattaa, jos haluat rakentaa hyvän ja omistautuneen web-kehittäjätiimin projektiasi varten. Se sisältää seuraavat:

• Pidä mielessä tavoitteesi ja vaatimuksesi
• Kirjoita työnkuvaus
• Tee tutkimusta
• Ole vuorovaikutuksessa heidän kanssaan
• Tutki niiden turvallisuuskäytäntöjä
• Allekirjoita salassapitosopimus

1. Pidä mielessä tavoitteesi ja vaatimuksesi

Ennen kuin ryhdyt rakentamaan omaa web-kehittäjätiimiä, sinun on ensin selvitettävä tarpeesi ja liiketoimintasi tavoitteet. Siihen pitäisi sisältyä projektin laajuus, edut, se, millainen tiimisi pitäisi olla, ja monia muita asioita. Siihen olisi myös sisällyttävä projektin aikataulu ja luettelo kunkin ryhmän jäsenen vastuualueista. Siihen olisi sisällytettävä myös hankkeen budjetti ja mahdolliset riskit.

2. Kirjoita työnkuvaus

Kirjoita nyt selkeä työnkuvaus tarpeidesi ja vaatimuksiesi perusteella. Se auttaa sinua muodostamaan ammattitaitoisen tiimin käytettävissäsi olevista tiedoista mahdollisimman lyhyessä ajassa. Voit myös selvittää, voiko sitoutunut tiimi täyttää vaatimuksesi. Jos vaatimukset eivät täyty, sinun on ehkä etsittävä lisää tiimin jäseniä tai harkittava ulkoistamista. Tehtävänkuvausta olisi päivitettävä säännöllisesti, jotta varmistetaan, että se on ajan tasalla ja vastaa hankkeen nykyisiä tarpeita.

3. Suorita tutkimusta

Tarkista suositukset, kokemus, portfolio ja asiakkaiden arvostelut ennen kuin päätät valita web-kehitystiimin. Tarkista, onko valitsemasi tiimi työskennellyt samankaltaisten hankkeiden parissa kuin sinun. Tutustu myös heidän toteuttamiensa projektien lukumäärään, asiakastyyppeihin, joiden kanssa he ovat työskennelleet, ja teknologiaan, jota he käyttävät projekteissa.

Se auttaa sinua tuntemaan heidän kykynsä tuottaa vaatimuksia vastaavia tuloksia. Tee asianmukainen tutkimus, tee haastattelut ja arvioi heidän taitonsa ennen kuin otat heidät mukaan pitkän aikavälin projekteihisi.

4. Ole vuorovaikutuksessa heidän kanssaan

Toinen tärkeä huomioon otettava tekijä on heidän viestintätaitonsa. Varmista, että olet vuorovaikutuksessa heidän kanssaan, jotta voit valita kehittäjätiimin, jolla on tehokas viestintätyyli. Se voidaan tehdä järjestämällä kahdenkeskisiä tapaamisia tai puhelimitse, jolloin voit selittää hankkeen yksityiskohdat ja ilmaista ajatuksesi hankkeesta ja sen vaatimuksista ja tavoitteista asianmukaisesti.

Muista myös keskustella aikatauluista ja sitoutumismalleista, jotta ymmärrät paremmin tiimin lähestymistavan työhön. Tehokas viestintä voi taata, että sinä ja web-kehittäjätiimin jäsenet olette samalla sivulla ja että työnkulku on tehokas, mikä parantaa palvelun laatua.

5. Tutki niiden turvallisuuskäytäntöjä

Kun mietit web-kehitystiimin perustamista, heidän noudattamansa tietoturvakäytännöt olisi otettava huomioon, jos tietoturvastandardit ovat hankkeellesi ratkaisevan tärkeitä. Varmista, että palkkaamallasi tiimillä on oikeat valtakirjat ja että se noudattaa tiukkoja turvallisuusstandardeja alusta alkaen.

6. Allekirjoita salassapitosopimus

Hankeideasi ovat sinulle tärkeitä, ja niistä voi olla hyötyä myös muille. Kun ulkoistat projektisi erityiselle web-kehittäjätiimille, sinun on annettava heille pääsy ideoihisi ja alustasi teknologiaan. Näin ollen NDA-sopimuksen allekirjoittaminen varmistaa, että olet oikeudellisesti suojattu immateriaalioikeuksien varastamiselta. Jokaisen hankkeen parissa työskentelevän henkilön on allekirjoitettava se.

Siksi artikkelissa käsitellään joitakin vaiheita, joita voit toteuttaa, kun rakennat erityisen web-kehittäjätiimin. Voit käyttää tehokkaasti tiimiä, jolla on asianmukaiset taidot ja tiedot turvallisten ja taattujen oikeuksien tarjoamiseksi, jos pystyt palkkaamaan heidät. Yksi ensimmäisistä huolenaiheista, joka useimmilla yrityksillä on ohjelmistotiimiä perustettaessa, on tiimin sijaintipaikka. On kuitenkin olemassa erilaisia alustoja, joista voit löytää oikean lahjakkuuden, kuten offshore-verkkokehitysyritykset, freelance-alustat jne. Toivottavasti voit rakentaa yrityksellesi erinomaisen, omistautuneen kehitystiimin tekemällä tietoon perustuvia päätöksiä artikkelin perusteella.

Mielenkiintoisia linkkejä:

Miten järjestää oma web-kehitystiimin rakenne?

Lisätietoja erikoistuneen web-kehitystiimin perustamisesta

Kuvat: Canva

Kirjoittaja: Sascha Thattil työskentelee Software-Developer-India.com -sivustolla, joka on osa YUHIRO-ryhmää. YUHIRO on intialainen saksalainen yritys, joka tarjoaa ohjelmoijia IT-yrityksille, virastoille ja IT-osastoille.