Python-kehittäjät: näin löydät ne

Python-kehittäjät: näin löydät ne

Aiemmassa artikkelissa puhuimme Python-kehityksestä Intiassa ja siitä, kuinka vuonna 1989 perustettu ja vuonna 1991 julkaistu yleiskäyttöinen ohjelmointikieli on edelleen kehittäjien ja yritysten suosituin valinta. Kieltä käyttävät johdonmukaisesti kaikenkokoiset yritykset, ja se on täydellinen valinta verkkokehitykseen, yrityssovelluksiin, pelien kehittämiseen, web-kaappaussovelluksiin ja moneen muuhun. Python on jatkossakin yksi kaikkien aikojen tehokkaimmista kielistä, ja sen asiantuntijoiden kehittäjätiimin palkkaaminen nostaisi yrityksesi varmasti seuraavalle tasolle.

Miksi tarvitset Python-kehittäjiä?

Kysymys saattaa tuntua yksinkertaiselta, mutta vastaus ei ole. Python-kehittäjät tekevät todella paljon asioita. Ne toimivat seuraavasti:

• Web-kehittäjät
• Ohjelmistoinsinööri
• Datatieteen asiantuntija
• Koneoppimisen asiantuntija

Python-kehittäjät voivat rakentaa sovelluksia, kehittää, korjata virheitä ja jopa käsitellä tiedonkeruuta, analytiikkaa ja suunnittelukehystä. Pythonilla voidaan kehittää erilaisia projekteja, ei vain yhtä tyyppiä. Python-kehittäjien palkkaaminen olisi hyödyllistä yrityksellesi, koska he voivat auttaa sinua luomaan projekteja tekoälyn, koneoppimisen ja muiden kanssa.

Python-kehittäjien palkkaamisessa on etsittävä taitoja, niin teknisiä kuin ei-teknisiä. Heille on myös esitettävä joitakin roolikohtaisia kysymyksiä, jotta voit saada tiimin tai yksittäisen kehittäjän, joka on ansainnut projektisi. Käsittelemme kaikkea tätä ja muuta tässä artikkelissa.

Python on hyvin yksinkertainen ohjelmointikieli, ja se on helppo oppia. Mutta hyvän kehittäjän palkkaaminen ei ole niin helppoa, koska sinun on otettava huomioon hänen tietonsa ja taitotasonsa. Taitava Python-kehittäjä tietää tärkeistä Python-kehyksistä, jotka ovat TensorFlow tai Django. Heillä on myös oltava korkeimmat analyyttiset taidot päästäkseen paljon pidemmälle.

Python-kehittäjillä tulee olla taidot:

Jos etsit lähtötason ohjelmoijaa , saat kehittäjän, joka tuntee perusasiat, sekä:

• Python-syntaksin yleistaito
• SQL:n perustiedot
• Melko hyvä SQL-tuntemus
• Erittäin hyvä tietorakenteiden tuntemus
• CSV-perustaidot
• Työskentely muiden verkkokehysten kanssa

Aloitustason ohjelmoijan tulisi pystyä kehittämään yksinkertainen sovellus tyhjästä, mieluiten itse Pythonissa. Voit testata tätä heidän kanssaan varmistaaksesi, että he tietävät, mitä väittävät.

Keskitason kehittäjällä , jolla on 3-6 vuoden kokemus, tietotason tulee tietysti olla hieman korkeampi. Heillä on oltava esimerkiksi:

• Perusteellista tietoa big dataratkaisujen rakentamisesta
• Erinomainen tietämys oliosuuntautuneesta suunnittelusta, koodauksesta ja testauskuvioista
• Tietoa pilvipalveluiden kanssa työskentelystä
• Käsittele ohjelmistoalustoja, sekä kaupallisia että avoimen lähdekoodin

Asiantuntijatason ohjelmoijalle 6+ vuoden kokemuksella

• Osaa kirjoittaa monimutkaista logiikkaa Pythonissa alan standardien mukaisesti
• Asiantuntemus etupään teknologioista, kuten hTML, JS ja CSS3
• ORM-kirjastot (Object-Relational Mapper) ovat tuttuja
• Tietoa datan visualisointityökaluista, kuten Tableau ja Qlik
• Kyselykielten, kuten SAS, Hive, SQL jne., tuntemus
• Asiantuntemus tärkeimmistä pilvipalveluista
• Ymmärtää yksikkötestauksen tärkeyden, omaa virheenkorjaustaitoja

Joten katsomalla yllä olevia taitotasoja saat käsityksen siitä, millaisen kehittäjän tarvitset projektiisi. On eri paikkoja, joista löydät täydellisen, rocktähti Python-kehittäjän. StackOverflow ja GitHub ovat arvostetuimpia huippuluokkia, joista ne löytyvät. Voit myös ottaa suoraan yhteyttä ohjelmistokehitystoimistoihin, jotta sinun olisi helpompi palkata heidät helposti sopimusperusteisesti. Maksurakenne olisi enimmäkseen projektikohtainen, tuntiperusteinen tai projektikohtaisesti. Jopa LinkedIn on hyvä resurssi kehittäjien löytämiseen, koska kehittäjäryhmiä on niin monia ja sieltä löytyy todennäköisesti lahjakas.

Koska oikean kehittäjän löytäminen näin suuresta resurssista ei ole niin helppoa, sinun on hyödynnettävä LinkedIn-alustan tarjoamia tiloja oikeiden kykyjen palkkaamiseksi. Hyödynnä Talent Pool Reports löytääksesi kykyjä tietyiltä alueilta. Jos esimerkiksi haluat kehittäjän tietystä alueesta tai alueelta, voit kirjoittaa sen ja näet luettelon kyseisen alueen kehittäjistä sekä alueen kattavan kysynnän ja tarjonnan.

Toki LinkedInistä palkkaamiseen liittyy tehtäviä. Sinun on kirjoitettava upeita henkilökohtaisia InMaileja, joissa on yksityiskohtaiset työvaatimukset, aivan kuten muillakin työpaikoilla, ja parhaat saavat nopeimman vastauksen. Kun todennäköiset kehittäjät vastaavat, voit järjestää haastatteluja todennäköisten kehittäjien kanssa ja jatkaa sieltä. Arvioi kehittäjän tekniset ja pehmeät taidot ennen kuin palkkaat oikean.

Palkkaaminen GitHubista ja StackOverflowsta

GitHub

GitHub on yksi suurimmista resursseista löytää kehittäjiä, joilla on runsaasti tietoa. Se on myös koodin isännöintialusta ohjelmistokehitykseen ja versionhallintaan.

Kuinka toimia:

Sinun on ensin luotava profiili Githubissa. Kun se on poissa tieltä, voit etsiä kolmen pääparametrin – seuraajat, kieli, sijainti – mukaan. Tämä antaa sinulle luettelon kehittäjistä, joihin voit ottaa yhteyttä. Kun näet kiinnostuneita profiileja, voit tarkistaa ne LinkedInissä ristiinviittauksia varten. Mutta et voi pitää GitHubia viimeisenä tuomiona todennäköisille ehdokkaille, koska monet ohjelmoijat eivät halua jakaa koodejaan julkisesti.

StackOverflow

StackOverflow on kysymys ja vastaus -sivusto ammattimaisille ja intohimoisille ohjelmoijille, ja se toimii heille tietopohjana. Tämä on loistava paikka etsiä Python-asiantuntijoita, koska voit katsoa teknisten asiantuntijoiden antamia vastauksia asiantuntijoiden kysymyksiin.

Kuinka toimia:

Jos etsit Python-kehittäjiä, sinun on etsittävä asiantuntijoita, jotka vastaavat näihin kysymyksiin. Kehittäjillä on merkit ja mainepisteet. Voit katsoa sijoituksia nähdäksesi, ovatko ne alempana vai korkeammalla. Itse kysymyksissä on tunnisteet, ja näitä tageja katsomalla tavoitat kehittäjät helposti.

Mielenkiintoisia haastattelukysymyksiä

Kuten yllä selitettiin, kehittäjällä on erilaisia taitotasoja, joten kysymysten on perustuttava näihin linjoihin.

Haastattelukysymykset, jotka auttavat sinua tarkistamaan Python-kehittäjien uskottavuuden ja tietämyksen:

• Mitä Python-moduulit ovat?
• Mikä on nimiavaruus?
• Mitkä ovat Pythonin perusominaisuudet?
• Selitä lista, monikko, joukko ja sanakirja (nimeä paikat, joissa niitä voidaan käyttää)
• Miksi valitsisit Pythonin, etkä (muut ohjelmointikielet)?
• Mitä työkaluja käytetään virheenkorjaukseen, nukkaamiseen ja profilointiin?
• Kuinka muistia hallitaan Pythonissa?
• Nimeä työkaluja, jotka tekevät koodista PEP 8 -yhteensopivan?

Kun olet valinnut kourallisen ehdokkaita, voit analysoida heidän loogisia, päättely- ja analyyttisiä taitojaan, suorituskyvyn virstanpylväitä ja ihmisten välisiä viestintätaitoja

Mielenkiintoisia linkkejä:

Mikä on Python-kehittäjä?

Kuinka tulla Python-kehittäjäksi?

Kuvat: Canva

Kirjoittaja: Sascha Thattil työskentelee Software-Developer-India.com -sivustolla, joka on osa YUHIRO-ryhmää. YUHIRO on intialainen saksalainen yritys, joka tarjoaa ohjelmoijia IT-yrityksille, virastoille ja IT-osastoille.