Quel est le salaire d’un développeur ASP.NET ?
introduction
La demande de développeurs qualifiés sera toujours présente, et leurs compétences seront complétées par les technologies de pointe qui ne cessent d’apparaître. ASP.NET est un cadre robuste développé par Microsoft qui permet aux développeurs de mettre au point des applications en toute simplicité. Il y a toujours une demande de développeurs ASP.NET parce que c’est l’un des frameworks les plus recherchés, et aussi parce qu’il fournit une plateforme unifiée pour développer différents types d’applications – pour mobile, bureau, navigateur, cloud et IoT. Grâce à ses compétences, le développeur sera en mesure de créer des applications riches, dynamiques et conviviales.
Dans cet article, nous examinerons le rôle d’un développeur ASP.NET et le montant de son salaire en fonction du pays d’embauche. Nous reviendrons sur les facteurs qui déterminent le salaire afin que vous puissiez vous faire une idée plus précise de la situation.
Comprendre le rôle d’un développeur ASP.NET
Les responsabilités et le rôle du développeur déterminent son salaire, parmi tant d’autres facteurs. Le développeur travaille avec son équipe pour développer des applications ASP.NET intégrées. Créé par Microsoft, il s’agit d’un cadre open-source qui permet aux développeurs de créer des applications et des services web modernes. Les applications fonctionneront de manière transparente sur plusieurs appareils et plateformes. Il s’agit bien sûr du rôle principal. Pour faciliter la compréhension, nous pouvons décomposer cela en plusieurs actions :
- Construire des interfaces utilisateurs
- Conception et architecture des logiciels
- Prototypage de logiciels
- Développement de programmes pour les applications Dot Net
- Création de procédures pour l’exécution des applications
- Modifier et réécrire les codes pour améliorer l’efficacité
- Assistance technique pour les applications de bureau, mobiles et web
- Maintenir la qualité du code en intégrant les systèmes de stockage de données
Comme vous le voyez, le développeur a de nombreux rôles à jouer, et le fait de choisir le bon fait toute la différence. Leurs responsabilités dépendent bien entendu du secteur d’activité, de la fonction, du lieu et, bien sûr, de leur expérience. Ils sont impliqués dès la première étape de la conception de l’architecture logicielle jusqu’au développement et à la maintenance des applications web à l’aide du cadre ASP.NET et de ses technologies connexes. Le développeur doit également être en mesure de communiquer avec les autres membres de l’équipe pour exécuter son plan.
Les compétences du développeur sont très importantes
Lorsque vous recrutez un développeur ASP.NET, ses compétences déterminent également son salaire. L’embauche d’un bon développeur, doté d’une combinaison de compétences matérielles et immatérielles, facilitera la réalisation des projets qu’il entreprend, car il sera en mesure de traiter efficacement le code et de concevoir le système.
Si vous recherchez un développeur doté de compétences supérieures, vous devez vérifier ses capacités et ses connaissances dans les domaines suivants :
- Ingénierie des nuages
- Très expérimenté dans les technologies frontales comme Angular, HTML et Javascript.
- Expérience pratique du travail avec toutes les nuances du cadre d’application web ASP.NET
- Comprendre le cycle de vie des applications web
- Connaissance approfondie des plates-formes de tests automatisés
Les compétences techniques que le développeur ASP.NET doit posséder
Outre les compétences professionnelles mentionnées ci-dessus, il serait bon de posséder d’autres compétences qui sont également importantes. Plus ils ont de connaissances dans ce domaine, plus vous avez intérêt à les engager.
Voici ces compétences :
Analyser le code et le modifier
Le développeur doit être capable d’examiner les codes existants et de les améliorer afin de gagner du temps et d’économiser des ressources. Ils doivent analyser le code et ses performances, et apporter les modifications nécessaires.
Connaître le fonctionnement de ASP.NET MVC
Embaucher un développeur ayant une excellente connaissance de ASP.NET MVC est un avantage car il peut contrôler toutes les fonctions d’une application. Il s’agit d’un logiciel libre, qui donne accès aux technologies côté client. Les développeurs peuvent produire des logiciels rapidement et efficacement lorsqu’ils sont experts en ASP.NET MVC.
Connaissance de la technologie côté client
Les développeurs doivent maîtriser les technologies côté client telles que HTML, CSS, Bootstrap et Javascript, car cela diversifie leurs compétences et les aide à créer des applications esthétiquement géniales et plus faciles à utiliser pour les clients.
Et bien sûr, il y a d’autres compétences comme le sens du client, la gestion du temps et la capacité à résoudre les problèmes, que tout développeur devrait probablement posséder, et pas seulement les développeurs ASP.NET.
Facteurs qui déterminent le salaire du développeur ASP.NET
Les facteurs déterminants sont la localisation, la taille de l’entreprise, le secteur d’activité et, bien sûr, le niveau d’expérience.
Les développeurs juniors peuvent gagner 4 200 euros et les développeurs seniors plus de 7 600 euros par an en Europe. Cette rémunération peut varier entre 68 000 et 112 000 dollars par an aux États-Unis. Les salaires sont moins élevés dans des pays comme l’Inde, l’Ukraine et d’autres pays similaires où le travail est très souvent externalisé. Un développeur junior peut gagner entre ₹2,50,000 – ₹3,00,000 en Inde. Plus le développeur est expérimenté, plus son salaire sera élevé.
Le salaire moyen d’un développeur en Allemagne est de 75 721 euros par an et de 36 euros par heure. Le salaire moyen d’un développeur senior au Royaume-Uni est de 55 000 £ par an, soit 28,21 £ par heure. Même dans ce cas, la situation peut varier selon qu’il s’agit de Londres, de l’Espagne, etc. En Inde, un développeur très expérimenté, riche en connaissances et en expérience, peut gagner environ 15 000 euros par an ; le salaire moyen est de 7 80 000 euros. En Ukraine, le salaire d’un développeur moyen peut s’élever à 37 540 dollars, tandis qu’un développeur junior ne gagnera qu’environ 15 000 dollars.
Au Royaume-Uni, un développeur de niveau intermédiaire ayant 4 à 5 ans d’expérience peut gagner environ 43 562 livres sterling par an. Le même développeur aux États-Unis gagnera entre 65 000 et 87 000 dollars. En Inde, un développeur de niveau intermédiaire peut gagner environ 4 24 515 euros par an.
Les salaires sont encore plus bas si vous embauchez des développeurs brésiliens ou chinois. Il est intéressant de noter que les salaires des développeurs en Australie et à Singapour sont très élevés. Et il y a une différence lorsque vous engagez des développeurs de différents endroits en Inde. Lorsque vous embauchez dans des villes de niveau 1 comme Mumbai ou Banglore. Lorsque vous embauchez des développeurs dans des villes comme Kochi, les salaires sont moins élevés que dans les villes de niveau 1. Mais vous obtenez toujours des développeurs ASP.NET de haute qualité avec une excellente expérience.
L’industrie technologique canadienne offre également des salaires élevés, en particulier lorsque les développeurs viennent de grandes villes comme Toronto, Vancouver et Montréal. Certaines entreprises proposent également des rémunérations modestes.
Conclusion
Et comme nous l’avons mentionné précédemment, l’entreprise et le secteur d’activité jouent également un rôle important. Les développeurs qui travaillent dans le secteur financier ou dans le secteur de la santé gagnent généralement plus que les développeurs qui travaillent dans le commerce de détail, l’industrie manufacturière et d’autres secteurs.
N’est-ce pas là une preuve suffisante que les salaires peuvent varier en fonction de la localisation et de l’expérience du développeur ?
N’oubliez pas que ces chiffres sont des estimations approximatives et que le salaire peut dépendre de l’entreprise qui recrute. Si vous souhaitez engager un développeur, vous pouvez calculer ces chiffres et planifier votre budget. Cela vous aidera à trouver le bon développeur.
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Photos : Toile
L’auteur : Sascha Thattil travaille chez Software-Developer-India.com qui fait partie du groupe YUHIRO. YUHIRO est une entreprise germano-indienne qui fournit des programmeurs aux sociétés informatiques, aux agences et aux services informatiques.
