Come costruire il vostro team di sviluppatori web dedicati?
Nel mondo di oggi, con una pletora di aziende di outsourcing IT disponibili, è possibile creare un team di sviluppatori web dedicato di professionisti con credenziali e competenze predeterminate per gestire i progetti di sviluppo software esistenti e futuri. Un team di sviluppatori web dedicato viene in genere costituito in base alle esigenze dell’azienda, alle competenze e alle capacità e disponibilità di un team interno.
Assumendo professionisti da società di outsourcing, potete accedere a un’ampia gamma di competenze e risorse tecniche. Inoltre, queste società possono aiutarvi a risparmiare tempo e denaro, mettendovi a disposizione un team dedicato che si adatta alle esigenze della vostra azienda. È la scelta ideale sia per le imprese consolidate (come le agenzie web e le società di software) sia per le start-up.
Le aziende professionali possono anche offrire preziosi approfondimenti e consigli sulle ultime tendenze del settore e sulla tecnologia. Può aiutare le aziende a stare davanti alla concorrenza e a prendere decisioni informate. Inoltre, queste aziende possono anche fornire un’assistenza continua per garantire il successo a lungo termine. Questo articolo vi darà un’idea di come costruire il vostro team di sviluppatori web.
I passi per costruire il vostro team
L’assunzione di un team di sviluppo software dedicato può aiutarvi a lavorare con i principi dell’agilità, a scalare il team durante un progetto, a risparmiare tempo e ad aumentare la flessibilità, a ridurre i costi operativi e a godere di molti altri vantaggi. Tuttavia, la costruzione di un team di questo tipo è complicata e consiste in specialisti che hanno compiti diversi.
Il team comprende analisti, sviluppatori frontend e backend, project manager, sviluppatori DevOps e ingegneri QA. Quindi, ci sono alcuni passi da seguire se volete costruire un team di sviluppatori web valido e dedicato al vostro progetto. Include quanto segue:
- Tenete a mente i vostri obiettivi e requisiti
- Scrivere una descrizione del lavoro
- Condurre una ricerca
- Interagire con loro
- Esaminare le loro pratiche di sicurezza
- Firmare un accordo di non divulgazione
1. Tenete a mente i vostri obiettivi e requisiti
Prima di creare un team di sviluppatori web dedicato, il primo passo dovrebbe essere quello di avere chiare le vostre esigenze e i vostri obiettivi aziendali. Dovrebbe includere l’ambito del progetto, i vantaggi, il modo in cui il team dovrebbe risultare e molti altri aspetti. Dovrebbe anche includere una tempistica per il progetto e un elenco di responsabilità per ogni membro del team. Dovrebbe anche includere un budget per il progetto ed eventuali rischi potenziali.
2. Scrivere una descrizione del lavoro
A questo punto, scrivete una chiara descrizione del lavoro alla luce delle vostre esigenze e dei vostri requisiti. Vi aiuterà a formare un team professionale con i dettagli che avete nel minor tempo possibile. Potete anche scoprire se un team impegnato non è in grado di soddisfare le vostre esigenze. Se i requisiti non sono soddisfatti, potrebbe essere necessario cercare altri membri del team o considerare l’outsourcing. La descrizione delle mansioni deve essere aggiornata regolarmente per garantire che sia al passo con i tempi e che rifletta le esigenze attuali del progetto.
3. Condurre una ricerca
Prima di scegliere un team di sviluppo web dedicato, verificate le referenze, l’esperienza, il portfolio e le recensioni dei clienti. Verificate se il team che sceglierete ha lavorato a progetti simili al vostro. Inoltre, è necessario verificare il numero di progetti portati a termine, i tipi di clienti con cui hanno lavorato e la tecnologia utilizzata per i progetti.
Vi aiuterà a conoscere la loro capacità di generare risultati che soddisfino le vostre esigenze. Fate le dovute ricerche, conducete colloqui e valutate le loro competenze prima di coinvolgerli nei vostri progetti a lungo termine.
4. Interagire con loro
Un altro fattore importante da considerare è la capacità di comunicazione. Assicuratevi di interagire con loro in modo da scegliere un team di sviluppatori con uno stile di comunicazione efficace. Si può procedere con incontri individuali o telefonici per spiegare i dettagli del progetto ed esprimere in modo appropriato il proprio pensiero sul progetto e sui suoi requisiti e obiettivi.
Inoltre, assicuratevi di discutere i tempi e i modelli di impegno per comprendere meglio l’approccio del team al lavoro. Una comunicazione efficiente può garantire che voi e i membri del team di sviluppatori web siate sulla stessa lunghezza d’onda e abbiate un flusso di lavoro efficiente, che migliora la qualità del servizio.
5. Esaminare le loro pratiche di sicurezza
Quando si pensa di creare un team di sviluppo web, è necessario prendere in considerazione le pratiche di sicurezza che seguono se gli standard di sicurezza sono fondamentali per il progetto. Assicuratevi che il team che assumete abbia le giuste credenziali e mantenga standard di sicurezza rigorosi fin dall’inizio.
6. Firmare un accordo di non divulgazione
Le vostre idee di progetto sono significative per voi e possono essere utili anche ad altri. Quando esternalizzate il vostro progetto a un team di sviluppatori web dedicato, dovrete fornire loro l’accesso alle vostre idee e alla tecnologia della vostra piattaforma. Di conseguenza, la firma di un NDA garantisce la protezione legale da eventuali casi di furto di proprietà intellettuale. Ogni persona che lavora al progetto deve firmarlo.
L’articolo, pertanto, illustra alcuni dei passi da compiere per creare un team di sviluppatori web dedicato. Se siete in grado di assumere un team con le competenze e le conoscenze adeguate per fornire diritti sicuri e garantiti, potete utilizzare efficacemente un team con le competenze e le conoscenze adeguate. Una delle prime preoccupazioni che la maggior parte delle aziende ha quando costruisce un team software è dove collocarlo. Tuttavia, esistono diverse piattaforme da cui è possibile individuare i talenti giusti, come le società di sviluppo web offshore, le piattaforme per freelance, ecc. Spero che possiate costruire un team di sviluppo eccellente e dedicato per la vostra azienda prendendo decisioni informate da questo articolo.
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Immagini: Canvas
L’autore: Sascha Thattil lavora presso Software-Developer-India.com che fa parte del gruppo YUHIRO. YUHIRO è un’impresa tedesco-indiana che fornisce programmatori ad aziende IT, agenzie e dipartimenti IT.
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