Durante la creazione di Software Developer India mi sono imbattuto in molti libri interessanti. Queste sono le I 5 migliori libri sulla gestione e l’imprenditorialità secondo me (anche se ci sono molti altri libri piuttosto interessanti su questi argomenti):
Dale Carnegies “Come influenzare le persone e conquistare amicizie”
Il titolo del libro è un po’ fuorviante. Invece di influenzare le persone e conquistare amici, è più un riassunto sulle basi dell’interazione umana. Può anche aiutare molto a comprendere e ridurre al minimo le differenze culturali poiché questi principi sono applicabili a livello globale.
Ken Blanchards “Gung Ho!”
Il libro di Ken Blanchard ruota attorno a come le persone in un’organizzazione possono essere motivate. È estremamente utile per stabilire una cultura del coinvolgimento e per capire perché il lavoro che si sta facendo è importante.
Verne vernicia “The Rockefeller Habits”
Mi ci sono voluti solo tre giorni per finire questo libro estremamente leggibile. Fornisce una buona panoramica su come stabilire una visione, una missione e dei valori aziendali. Fornisce inoltre buoni consigli su come gestire efficacemente le riunioni esecutive.
Chet Holmes “La macchina delle vendite definitiva”
Piuttosto che dire al lettore di vendere, vendere, vendere, consiglia ai venditori di educare i clienti potenziali e attuali. Ha più che senso, soprattutto perché a nessuno piace essere venduto.
Michael E. Gerber “E-Myth Mastery”
Un ottimo libro sull’implementazione di sistemi e reporting nelle piccole e medie imprese. Lo uso molto per modellare i processi aziendali presso Software Developer India.
Per ulteriori contributi su buoni libri sulla gestione e l’imprenditorialità non esitate a contattarmi: sascha.thattil@software-developer-india.com
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